如何避免成為一個被“優(yōu)化”的中年禿頭程序員?
來源|?技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力(ID:jishulingdaoli)
曾幾何時,我們年少輕狂,我們不怕失去,我們心懷夢想用技術(shù)改變世界,熬過無數(shù)個996之后發(fā)現(xiàn),口袋里的鈔票跟頭發(fā)一樣薄情寡義,生活的壓力跟肚子上肥肉一樣不離不棄。
時間TM是個黑客,不打一聲招呼,就偷走了你所有的選擇,活著活著我們就老了,我們老成了中年。
年輕時,我們擼代碼,我們讀書,我們行路,我們請教老K這樣的職場老流氓,如果避免活成自己討厭的模樣。
人到中年,我們嘗盡被生活吊打的酸爽,我們變得油膩。我們也該想想,如果避免成為一個被“優(yōu)化”的中年禿頭程序員。
老K請教了幾位已經(jīng)“越過山丘”的職場中年人,他們有的是行業(yè)的各種O,有是的仍然在一線寫代碼的技術(shù)專家,有的已經(jīng)轉(zhuǎn)行或者創(chuàng)業(yè)。吸取他們的經(jīng)驗,反觀自己的內(nèi)心,整理以下幾點供你參考:
1、不要成為一個禿頭程序員。
中年程序員的無力感,首先是禿頭。禿頭并不增長智慧,就像肥胖不會讓你的內(nèi)涵更飽滿一樣。如果不是基因遺傳,建議你定期保養(yǎng)頭發(fā),雖然不能阻止自然規(guī)律,至少能延緩吧。
如果你已經(jīng)“英年早謝”,建議買個推子,自己剃度,嫌冷可以戴個高爾夫帽子,高端又神秘。形象上告別猥瑣、無力;心態(tài)上永遠年輕,永遠熱淚盈眶。
2、不要在一個級別上停留超過3年。
進入職場的前三年,一年提升一兩個級別是正常的節(jié)奏,越往后級別的晉升就越難,比如阿里的p8到p9,基本就是普通人努力的盡頭了,沒有特別好的機遇這輩子就這樣了,要么等機會,要么換個平臺發(fā)展。
記住,無論何時,不要在一個級別上停留超過3年,3年沒有晉升就是退步,就有隨時被淘汰的可能,除非你做到職業(yè)生涯金字塔的頂端,已經(jīng)是各種O了。
3、不要減少對工作的投入度。
不要因為人到中年要兼顧家庭,就減少對工作的投入度,想想你剛晉升到這個崗位時的那一股干勁,你也曾努力到無能為力,拼搏到感動自己,這些老板都看在眼里。
如果你呆在這個崗位上沒有以前努力了,老板還沒有干掉你,唯一原因是,老板在念舊情,暫且養(yǎng)著你。
但是不要忘了,老板首先是個商人,商人逐利,賠本的買賣都不長久,公司經(jīng)營陷入困難的時候,就是你被“優(yōu)化”的時候。
4、不要在一個崗位上失去競爭力。
不論你從事什么崗位,要經(jīng)常問自己一個問題:你的核心競爭力是什么?
也就是你的不可替代性。便宜一定不是你的核心競爭力,因為永遠會有比你更便宜的人。
試著想一想,如果你不在這個崗位上,公司會有什么損失?這樣你就通透了,好像自己沒那么不可替代,你就會虛心去學(xué)習(xí)新的知識和技能。
人在職場,要時刻保持自己的稀缺性,保持你在公司獨特的價值。
5、不要只會編程這一種職業(yè)技能。
那些年紀(jì)輕輕就做到很高職位的技術(shù)人,都有什么特質(zhì)?
李一男,26歲成為華為副總裁,他除了是個技術(shù)天才之外,在企業(yè)管理、商業(yè)規(guī)劃、投融資方面都非常精通。
蔣凡,28歲,把自己一手創(chuàng)辦的公司“友盟”,以8000萬美元賣給阿里巴巴;32歲出任淘寶總裁。同樣是技術(shù)出身,他很早就涉足商業(yè),創(chuàng)業(yè)成功后,進入大平臺從事公司管理和商業(yè)運作。
兩位技術(shù)大佬的共同點是,精通技術(shù),卻不止步于技術(shù)。作為職場中的技術(shù)人,同樣不應(yīng)該滿足于掌握一些編程技能。
當(dāng)你在技術(shù)方面能夠獨擋一面之后,就應(yīng)該在項目管理、產(chǎn)品運營、商業(yè)運作等方面去拓展自己的能力圈。因為,不謀全局者,不足以謀一域;不謀萬世者,不足以謀一時。
6、不要把工資當(dāng)成唯一的家庭收入來源。
知名自媒體大V輝哥,他在30歲的時候,審視自己的人生,他提出“人生商業(yè)模式”的理念,每個人都是“自己”這個公司的CEO,所以他決定開啟自己的“三種收入”,他認(rèn)為:
當(dāng)你只有一份收入時,無論這份收入在社會平均水平之上有多少,你都會感受到無限的欲望與有限的收入之間的巨大矛盾,而且這個矛盾會與日俱增。怎么辦?
你至少需要三項收入:
1,本職工作收入:這項收入讓你付房租、房貸、車貸、每日的飯錢、小孩子的奶粉錢等。這是你日常生活最重要的經(jīng)濟來源。
2,第二收入:是在利益和時間上完全不與本職工作沖突的額外收入,在第二收入中,你為自己工作。第二收入主要是用來“玩”,能夠激發(fā)你持續(xù)投入并且獲得回報,豐富你的人生。
比如,輝哥把寫公眾號、“知識星球”作為他的第二收入,老K算了一下,單“知識星球”這一項,就年收入350萬了。輝哥也因此認(rèn)識了李想,后來他加入了“理想汽車”擔(dān)任高管,理想汽車上市后,輝哥真正實現(xiàn)了財務(wù)自由了。
3,投資收入:無論本職工作還是第二收入,都是“加法”,就是一個月加一個月地掙錢。而只有投資,是指數(shù)運算,可以在本金不斷擴大的基礎(chǔ)上保持增速。比如:股票、債券、基金投資,企業(yè)股權(quán)投資等等。但是投資有風(fēng)險,大家要量力而為。
7、不要死守著一份主業(yè)。
除了主業(yè)之外,要開啟你的副業(yè),也就是上面說的第二收入,那么究竟什么樣的副業(yè)是適合自己的呢?
老K認(rèn)為,這份副業(yè)最好是對主業(yè)有所促進,但又不違反職業(yè)道德的,比如程序員可以兼職做軟件編程講師、接軟件外包項目、寫公眾號等等,既增加了收入,也學(xué)習(xí)了知識、豐富了經(jīng)驗。
需要注意的是,從事的副業(yè)不能危害到所在公司的利益,比如把公司的項目代碼改改拿出去賣,或者把自己公司的技術(shù)機密進行對外講授,這些都是危害所在公司利益的行為,嚴(yán)重的話是要承擔(dān)法律責(zé)任的。
總之,開啟一份能夠?qū)χ鳂I(yè)有所促進的副業(yè),遇到公司緊急裁員,或者像今年疫情這樣的系統(tǒng)性風(fēng)險,你就不會慌亂,就能從容應(yīng)對。
8、不要干一輩子程序員。
國內(nèi)目前的環(huán)境,就這么個現(xiàn)狀,35歲還在一線寫代碼的人,是兩個極端:一類人做的是技術(shù)要求不太高的CRUD應(yīng)用開發(fā);另一類人是高級技術(shù)專家,解決普通程序員解決不了的技術(shù)難題,比如阿里的多隆、“世界上最偉大的程序猿”趙海平。我們通常說的容易被“優(yōu)化”的,是指第一類人。
中年程序員轉(zhuǎn)型做技術(shù)管理、產(chǎn)品經(jīng)理、項目管理、架構(gòu)師的不在少數(shù),這些崗位更看中一個人的職場經(jīng)驗和綜合能力。不能說這是程序員的唯一出路,對于普通人來說,也是一條大概率能夠走得出來的一條路吧。
不要干一輩子程序員,除非你非常熱愛編程,并且在相對年輕的時候,有好的機遇,經(jīng)過了大平臺的歷練,技術(shù)能力和技術(shù)視野達到行業(yè)Top級別。
寫在末尾的話
總之,程序員面對職場中年危機,不必過分焦慮,也不要盲目樂觀,提前準(zhǔn)備,才能順利度過危機。別去羨慕別人職場道路越走越寬,成功靠的高效而可怕的勤奮,外加一點運氣。提前規(guī)劃好你的職場道路,但行好事,莫問前程,干就是了。
最后,送你一句名言,與君共勉。非洲女作者Dambisa Moyo曾經(jīng)說過:“種一棵樹最好的時間是十年前,其次是現(xiàn)在?!?/span>
《人生護城河》,張輝
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