對(duì)于人工智能的普及令人類(lèi)工作受到威脅已是大眾比較熟知的，不過(guò)近期的研究表明女性受到的威脅要更大。這項(xiàng)觀點(diǎn)是世界經(jīng)濟(jì)論壇（World Economic Forum）研究發(fā)現(xiàn)的，并將隨著自動(dòng)化和人工智能的實(shí)施愈演愈烈。

據(jù)World Economic Forum的研究報(bào)告顯示，預(yù)計(jì)到2026年美國(guó)將有140萬(wàn)個(gè)工作崗位會(huì)受到技術(shù)進(jìn)步及其他因素的影響，這其中必不可少的與人工智能技術(shù)不及相關(guān)聯(lián)。同時(shí)，通過(guò)對(duì)全美1000種工作崗位以及96%的就業(yè)者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)研究，結(jié)果表明在所有面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的人中，女性占到了57%。

這份報(bào)告還顯示，在以人工智能為主的自動(dòng)化時(shí)代到來(lái)之后，尤其是依賴(lài)于流水線的制造業(yè)受自動(dòng)化影響最大。據(jù)預(yù)測(cè)，自動(dòng)化到來(lái)之后面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的男性流水線工人約有9萬(wàn)名；不過(guò)也將有16.4萬(wàn)名從事秘書(shū)和行政助理工作的女性面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

在被機(jī)器自動(dòng)化取代的人群當(dāng)中，有25%的人可以選擇一到三種類(lèi)型的工作崗位。而將有16%的人將沒(méi)有機(jī)會(huì)利用他們已有技能獲得新的工作崗位。因而越來(lái)越多的公司采用全面的再培訓(xùn)計(jì)劃來(lái)抵消員工所面臨的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。雖然女性比男性員工更容易受自動(dòng)化影響而失業(yè)，不過(guò)會(huì)有將近74%的失業(yè)女性將獲得更高工資的崗位，而男性的這一比例則為53%。

可見(jiàn)，對(duì)于人工智能和自動(dòng)化帶來(lái)的就業(yè)危機(jī)，可以通過(guò)企業(yè)提供的再培訓(xùn)來(lái)緩解，預(yù)計(jì)將有70%的受影響工人需要接受再培訓(xùn)。世界經(jīng)濟(jì)論壇創(chuàng)始人及執(zhí)行主席Klaus Schwab在一份聲明中表示，“對(duì)人們來(lái)說(shuō)，唯一的限制因素是，領(lǐng)導(dǎo)人是否愿意投資于新技能培訓(xùn)，因?yàn)檫@將使工人們獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。”