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[導(dǎo)讀]yamy事件引發(fā)了人們對(duì)“職場(chǎng)Pua”的熱烈討論，一個(gè)渣leader能給員工造成巨大的心理陰影，深受毒害的網(wǎng)友們紛紛吐槽自己的leader。一個(gè)網(wǎng)友針對(duì)職場(chǎng)上各種leader奇葩行為梳理了“教你做leader”的十五條攻略，用反諷手法給大家描繪了一組奇葩Leader大觀圖。讓

yamy事件引發(fā)了人們對(duì)“職場(chǎng)Pua”的熱烈討論，一個(gè)渣leader能給員工造成巨大的心理陰影，深受毒害的網(wǎng)友們紛紛吐槽自己的leader。一個(gè)網(wǎng)友針對(duì)職場(chǎng)上各種leader奇葩行為梳理了“教你做leader”的十五條攻略，用反諷手法給大家描繪了一組奇葩Leader大觀圖。

讓我們?cè)敿?xì)看看樓主都教了些什么：

一、嚴(yán)格傳達(dá)上層旨意，向下屬傳遞壓力——其實(shí)是把來(lái)自上層的壓力轉(zhuǎn)嫁給下屬，自己只做個(gè)傳話筒。

二、時(shí)刻準(zhǔn)備甩鍋預(yù)案——顧名思義，時(shí)刻準(zhǔn)備做甩鍋俠，推卸責(zé)任。甩鍋！偷懶！PUA！轉(zhuǎn)嫁壓力！鏟除異己！壓榨下屬！這就是職場(chǎng)leader真面目！

三、學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合，向上管理——其實(shí)是把工作分配給下屬后自己偷懶，只顧跟領(lǐng)導(dǎo)叫苦。甩鍋！偷懶！PUA！轉(zhuǎn)嫁壓力！鏟除異己！壓榨下屬！這就是職場(chǎng)leader真面目！

四、成為老板的鞭子——其實(shí)是使勁逼下屬干活。甩鍋！偷懶！PUA！轉(zhuǎn)嫁壓力！鏟除異己！壓榨下屬！這就是職場(chǎng)leader真面目！

五、認(rèn)識(shí)到權(quán)力的重要性——就是只重視信息的同步傳達(dá)，如果失敗，那就是下屬執(zhí)行不力。

樓主還加了一條“打造信息壁壘”——就是不讓下屬知道全部信息，只能依賴leader，以此顯示出leader的重要性。

六、打造關(guān)系網(wǎng)——就是向上拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，向下培養(yǎng)心腹。

七、別做理想主義者——就是自己不為公司做奉獻(xiàn)，多逼迫下屬搬磚。

八、偶然安撫下屬——其實(shí)是給下屬畫大餅，增加工作難度挫其自信。

九、及時(shí)清理老人，安排自己人——打擊異己，黨同伐異，這是歷史上從來(lái)不缺的場(chǎng)景。甩鍋！偷懶！PUA！轉(zhuǎn)嫁壓力！鏟除異己！壓榨下屬！這就是職場(chǎng)leader真面目！

十、鼓勵(lì)創(chuàng)新的同時(shí)嚴(yán)守規(guī)矩，彈性工作制的同時(shí)要求下屬隨時(shí)待命，高薪招聘新人的同時(shí)辭退高薪老人，協(xié)作共贏的同時(shí)問責(zé)到人——一句話，雙標(biāo)婊，怎么有利于自己怎么來(lái)。甩鍋！偷懶！PUA！轉(zhuǎn)嫁壓力！鏟除異己！壓榨下屬！這就是職場(chǎng)leader真面目！

十一、不怕下屬跳槽——業(yè)務(wù)的成功與否不在于有沒有得力下屬，而是取決于人脈關(guān)系。甩鍋！偷懶！PUA！轉(zhuǎn)嫁壓力！鏟除異己！壓榨下屬！這就是職場(chǎng)leader真面目！

十二、幫助下屬做思辨性成長(zhǎng)——就是說(shuō)車轱轆話，凈整些沒用的。

十三、個(gè)人形象建設(shè)——其實(shí)是穿得老氣橫秋、毫無(wú)新意，多在朋友圈扮演奮斗逼。甩鍋！偷懶！PUA！轉(zhuǎn)嫁壓力！鏟除異己！壓榨下屬！這就是職場(chǎng)leader真面目！

十四、招聘奮斗逼——其實(shí)是最大化榨取下屬的剩余價(jià)值。

十五、想辦法打壓能力高但不肯加班的下屬——還不是為了更好地壓榨下屬。甩鍋！偷懶！PUA！轉(zhuǎn)嫁壓力！鏟除異己！壓榨下屬！這就是職場(chǎng)leader真面目！

樓主秘籍一出，眾人大為折服，紛紛大呼“真實(shí)”：

不少人求樓主趕緊出書、出教程，自己要買來(lái)學(xué)習(xí)：

友情提示，樓主的話要反著聽，千萬(wàn)不要當(dāng)成秘籍來(lái)學(xué)習(xí)啊！樓主自己也親自說(shuō)明“這都是諷刺，當(dāng)成功秘籍可不行”：

有網(wǎng)友說(shuō)雖然這樣的領(lǐng)導(dǎo)很讓人反感，但這樣的人偏偏混得好，所以才到處都是這樣的人，難怪這么多人覺得樓主說(shuō)的就是自己老板：

看來(lái)職場(chǎng)潛規(guī)則確實(shí)有用，為了升職加薪，多少人從最初的勇士變成了惡龍：

這樣的人多了，企業(yè)早晚會(huì)完蛋，就像《紅樓夢(mèng)》里探春所說(shuō)：“可知這樣大族人家，若從外頭殺來(lái)，一時(shí)是殺不死的，這是古人曾說(shuō)的‘百足之蟲，死而不僵，必須先從家里自殺自滅起來(lái)，才能一敗涂地！’”

有網(wǎng)友說(shuō)這些小聰明沒用，還是要靠扎實(shí)的技術(shù)和工作作風(fēng)：

也有網(wǎng)友說(shuō)“現(xiàn)在哪有一心搞技術(shù)的，都是理論家”“江湖險(xiǎn)惡自求多福”吧：甩鍋！偷懶！PUA！轉(zhuǎn)嫁壓力！鏟除異己！壓榨下屬！這就是職場(chǎng)leader真面目！

確實(shí)有技術(shù)大牛靠過(guò)硬的技術(shù)在職場(chǎng)升級(jí)打怪，但不得不說(shuō)，現(xiàn)在職場(chǎng)上更多的是樓主說(shuō)的這種leader——大智慧沒有，小聰明一堆，欺上瞞下，技術(shù)一般，pua玩得飛起，拿著老板的錢演《甄嬛傳》，等到企業(yè)完蛋前及時(shí)抽身而退，換家企業(yè)又是一條好漢。

最可憐的是基層搬磚小兵，工作上被壓榨，情感上被pua，滿腹委屈還得時(shí)刻準(zhǔn)備背鍋，這才是我們大多數(shù)人真實(shí)的職場(chǎng)寫照。除了拯救自己，做一個(gè)勇敢的反pua斗士之外，別無(wú)他法。

認(rèn)清leader的套路，學(xué)會(huì)保護(hù)自己，這才是我們要學(xué)習(xí)的秘籍，希望樓主快快出這樣的教程吧！

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