據(jù)報道，機器人和人工智能（AI）所產(chǎn)生的回報應(yīng)該被用來降低領(lǐng)取國家養(yǎng)老金的年齡限制，允許我們提前退休，并享受其他福利。

　　英國工會大會（TUC）提交報告顯示，雖然之前的技術(shù)變革浪潮并沒有導致整體失業(yè)現(xiàn)象，但提高生產(chǎn)率的大部分好處都流向了企業(yè)主，而工人們卻沒有得到更高薪酬和更好的工作條件。為此，該機構(gòu)希望能以不同的方式，應(yīng)對AI和機器人革命帶來的生產(chǎn)力提高的好處。

　　英國工會大會指出，1950年時，幾乎1/3的工人都在從事制造業(yè)工作，只有1/12的工人從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。到2016年，這種情況出現(xiàn)了逆轉(zhuǎn)，但在制造業(yè)中失去的工作崗位并沒有被該領(lǐng)域中類似或更高質(zhì)量的工作所取代，前工業(yè)區(qū)的工資水平仍比全國平均水平低10%。

　　在未來幾十年里，隨著機器人技術(shù)和AI幫助提高生產(chǎn)力，英國工會大會表示，還需要做更多的工作來幫助工人應(yīng)對生活被顛覆的困境，并為工人爭取最大的受益機會。該機構(gòu)表示，提高生產(chǎn)率增加的收入可以用來降低工人領(lǐng)取國家養(yǎng)老金的年齡限制，并呼吁他們進行“中期職業(yè)生涯評估”，并投資于新的職場培訓。報告指出：“以前的技術(shù)革命并沒有導致就業(yè)人數(shù)減少，而他們的總體工作時間卻減少了。技術(shù)變革的一個潛在好處應(yīng)該是改善工人的生活質(zhì)量。”

　　英國工會大會秘書長弗朗西斯·奧格雷迪（Frances O‘Grady）稱：“機器人和AI可以讓我們以更少的時間生產(chǎn)更多的產(chǎn)品，從而促進國家繁榮。但我們需要一場辯論，討論誰應(yīng)該從這些財富中受益，以及工人如何得到公平的份額。機器人不僅僅是終結(jié)者，今天有些工作將不復存在，但新的崗位將會被創(chuàng)造出來。我們必須確保明天的工作不會比今天的更差。新的技術(shù)革命必須提供令人滿意的工作，配有良好的薪酬和工作條件。如果它們導致工作被淘汰，就必須提供資金來培訓人們擁有從事新工作的能力。”

　　目前尚不清楚AI和機器人技術(shù)對就業(yè)產(chǎn)生的影響，有些估計表明，多達1/3的工作崗位可以自動化，當然也有可能創(chuàng)造新的就業(yè)機會。報告中認為：“我們所知道的是，大量的現(xiàn)有工作可能會被數(shù)字化，而政策制定者必須制定計劃消除這樣的后果。”對有些工人來說，AI可能會提高他們的生產(chǎn)率，從而推高工資。一項估計顯示，在自動化的幫助下，GDP有望增長10%。然而，較低技能水平的工人可能會發(fā)現(xiàn)他們的工作發(fā)生變化或消失，甚至更糟糕的競爭可能導致工資進一步下降。

　　報告中稱：“上一波技術(shù)變革浪潮（從上世紀70年代開始）伴隨著許多工人的工作和生活被徹底顛覆，那些曾經(jīng)是許多地方經(jīng)濟支柱的產(chǎn)業(yè)都消失了，沒人考慮如何支持那些曾經(jīng)在這些行業(yè)工作過的人。”然而，這份報告并沒有說明AI和機器人技術(shù)是否會帶來更多的就業(yè)機會，因此我們需要某種通用的基本解決方案來應(yīng)對大規(guī)模的失業(yè)問題。

　　報告指出：“全民基本收入的支持者表示，應(yīng)該通過對機器人征稅來實現(xiàn)這個目標，這也是確保那些擁有資本的人不會在經(jīng)濟增長中獲得越來越多經(jīng)濟回報的最有效方式。我們懷疑這是目前的正確做法。正如我們在上面所說的，我們需要更多的技術(shù)投資，而不是更少投資。