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[導讀] 隨著人工智能技術的成熟以及國家工程項目的推動,安防行業(yè)正在不斷釋放巨大的市場需求潛能,新應用場景也更加豐富和細化。在安防智能化發(fā)展進程中,BAT華為、安防行業(yè)巨頭、AI新創(chuàng)公司和傳統(tǒng)中小型安防公

隨著人工智能技術的成熟以及國家工程項目的推動,安防行業(yè)正在不斷釋放巨大的市場需求潛能,新應用場景也更加豐富和細化。在安防智能化發(fā)展進程中,BAT華為、安防行業(yè)巨頭、AI新創(chuàng)公司和傳統(tǒng)中小型安防公司成為安防領域的重要參與者,他們各自承擔著各自不同的角色,更為關鍵的是,這幾個陣營的競爭也愈加激烈。

過去十幾年,安防行業(yè)屬于勞動密集型產業(yè),而人工智能時代下的安防行業(yè)發(fā)展將更多依靠人力資源質量、技術進步以及資本的力量,因此,安防行業(yè)人工智能發(fā)展想取得突破,人才資源成為關鍵。有數據顯示,我國從事安防行業(yè)企業(yè)約2.1萬家,從業(yè)人員超過170萬人,這些企業(yè)的安防從業(yè)人才結構圖是怎樣的?薪資待遇又如何?a&s最近針對安防從業(yè)人員年齡、學歷、職位、薪資、職業(yè)規(guī)劃、業(yè)務領域等方面做了一份調查報告。本文僅從年齡、學歷、職位、薪資這四個方面調查結果做展示和分析。

8090后仍是大主力軍

從a&sResearch年齡占比圖來看,25-30歲以及30-35歲年齡段的人員是安防企業(yè)兩大主力軍,共占總人數的60%以上,而且兩陣營占比幾乎持平,可謂平分秋色。其中,前陣營(90后大軍)超過一半人數從事市場公關工作,代表打造品牌形象的中豎力量,是企業(yè) “顏值”擔當;后陣營(80后大軍)則是集中在產品研發(fā)和技術支持崗位,是企業(yè)的技術擔當。另外,35-40歲占14.29%,主要擔任高級管理和專家顧問;40-45歲占比12.24%,則聚焦專家顧問職位,45歲以上占3.06%,則是多為高級管理崗位。

AI和工程化人才較緊缺

人工智能、物聯(lián)網和云計算等技術的不斷滲透,深刻改變著安防市場需求和市場形態(tài),同時也決定了安防企業(yè)對人才需求的改變。現階段,安防企業(yè)的競爭不僅局限在技術創(chuàng)新上,更是聚集在“產品+生態(tài)+服務”比拼,因此,安防企業(yè)不但要在技術研發(fā)人才上面下功夫,同時也要加大渠道拓展和工程管理人才。

根據對安防從業(yè)人員的學歷調查結果顯示,本科人數占比達58.16%,大專26.53%,高中/中專5.1%,研究生占10.2%,由此數據可見,安防從業(yè)人員學歷參差不齊,但整體學歷水平和其他行業(yè)相比,仍可位列中等位置。

從工作崗位占比圖來看,安防領域技術支持人員占25.51%,占比最大,市場公關、高級管理和產品研發(fā)占比分別18.37%、13.27%、10.2%,另外,業(yè)務銷售占比19.39%,位居第二,僅次于技術支持。整體來看,人工智能技術和AI工程項目人才較為緊缺,未來安防企業(yè)需盡快補上這塊短板。

崗位薪資差異明顯

從薪資分布占比圖來看,安防從業(yè)人員的薪資視不同崗位而定,基本是分布在5000-10000、10000-150000和15000-20000這三個檔次,占比分別為38.7%,20.41%和19.39%,整體來看工資平均水平雖然沒有拖國家后退,但與BAT和新創(chuàng)AI企業(yè)比較,則被甩一大截。

另外,由調查結果可知,產品研發(fā)人員的工資水平普遍高于技術支持人員兩個檔次,業(yè)務銷售和市場公關薪資相差無幾,而高級管理人員之間的工資則差異偏大,30.77%人數工資處于5000-10000檔次,23.08%人數處于15000-20000檔次,另外15.38%人數在25000-30000檔次,15.38%人數則是在50000以上檔次。另外,專家顧問工資相較來看,起點較為高一些,基本在15000以上,而1/3人數可達30000-50000檔次。

以上可見,安防從業(yè)人員的薪資因崗位不同,薪資差異較明顯,即使同崗位也因企業(yè)不同,有很大差異。當然,薪資同時也受加班情況、工作年限及工作能力、企業(yè)發(fā)展等因素影響。

總結:

人才是企業(yè)發(fā)展的根本和最大推動力量,中國《武經七書》中的《黃石公三略》說:"羅其英雄,則敵國窮”,這句言論反應人才可謂關乎企業(yè)之存亡。出處于競爭激烈的安防紅海時代下,人才對于安防企業(yè)競爭力的重要性不言而喻,安防企業(yè)想要大展拳腳,必須在人才資源方面加大馬力,而薪資和待遇無疑是激發(fā)人才狼性的最好手段,而每位人才工也會為企業(yè)竭盡全力地奉獻,可謂人才和企業(yè)也是相互成就。得人者得天下所謂知易行難,不管是安防企業(yè),還是安防從業(yè)人員,2019年,且行且珍惜!

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