在區(qū)塊鏈創(chuàng)業(yè)公司中，令人驚訝的是，女性的代表性不足。這種趨勢(shì)在整個(gè)科技界，尤其是硅谷都很普遍。但區(qū)塊鏈的使命就是分散化并未每一個(gè)人提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，作為加密貨幣基礎(chǔ)的區(qū)塊鏈技術(shù)有可能讓這種以上趨勢(shì)變得對(duì)女性更有利些。

然而，根據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》最近的一篇文章，在某些方面，女性在一個(gè)男性主導(dǎo)的文化中掙扎，據(jù)報(bào)道，這種文化的堡壘受到了“區(qū)塊鏈兄弟”等派系的保護(hù)。這一趨勢(shì)似乎并不局限于創(chuàng)業(yè)公司，研究表明，在區(qū)塊鏈投資者中，女性僅占4%到6%。

盡管對(duì)區(qū)塊鏈來(lái)說(shuō)還為時(shí)尚早，但這使得這種性別不平衡變得更加令人擔(dān)心，因?yàn)樵谛屡d市場(chǎng)的早期，新的財(cái)富誕生了，影響者誕生了，一系列的事件從投資到雇傭行為都在發(fā)生著。

《泰晤士報(bào)》的文章指出風(fēng)險(xiǎn)資本家亞歷克西亞·博納索斯（Alexia Bonatsos）在Twitter上說(shuō)：–女人，考慮考慮加密吧，否則男人們又會(huì)占有全部財(cái)富。

在華爾街，由資產(chǎn)管理公司State Street贊助的名為“無(wú)畏的女孩”的銅像最近成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。與此同時(shí)，在美國(guó)企業(yè)界，大投資者在環(huán)境、社會(huì)和治理標(biāo)準(zhǔn)，包括兩性平等方面對(duì)董事會(huì)施加了更多壓力。

什么原因？

那么是什么阻礙更多的女性涉足區(qū)塊鏈呢？有些人認(rèn)為這是一種自卑感，而這種自卑感源于一個(gè)錯(cuò)誤的觀念——你得擁有博士學(xué)位才能在這個(gè)領(lǐng)域取得成功，一位女加密投資者曾試圖在《紐約時(shí)報(bào)》的報(bào)道中予以否認(rèn)這個(gè)錯(cuò)誤的觀念。但是，如果區(qū)塊鏈工程師被誤認(rèn)為是模型，或者他們的資格受到質(zhì)疑，這對(duì)女性，包括工程系學(xué)生，在尋求加密職業(yè)時(shí)，就沒(méi)有任何幫助。

盡管女性可能會(huì)覺(jué)得在一些區(qū)塊鏈或加密貨幣活動(dòng)中被排除在外，比如最近在邁阿密一家脫衣舞俱樂(lè)部舉行的比特幣會(huì)議，但并非到處都是這種情況。

市場(chǎng)領(lǐng)袖們一直在為會(huì)議和活動(dòng)做調(diào)整，以吸引更多的女性進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈。這已經(jīng)奏效了，就像滿座的活動(dòng)證明了它吸引了數(shù)以千計(jì)的人道現(xiàn)場(chǎng)一樣。

綠芽

的確，在區(qū)塊鏈上也出現(xiàn)了性別多樣性的萌芽，這表明，這可能取決于你看的地方。在接受彭博社（Bloomberg）采訪時(shí)，數(shù)字貨幣集團(tuán)（Digital Currency Group）的Meltem Demirors把加密描述為一個(gè)沙子開(kāi)始變化的行業(yè)。

例如，她說(shuō)，在區(qū)塊鏈創(chuàng)業(yè)公司中，女性創(chuàng)始人的人數(shù)正在增加，對(duì)沖基金和風(fēng)險(xiǎn)資本等加密工具的女性投資者人數(shù)也在增加。不過(guò)，Demirors承認(rèn)，“在生態(tài)系統(tǒng)中仍然有一些方面有待改進(jìn)?！?/p>