我們將會被人工智能淘汰嗎
如何化解疫情焦慮癥?
2020年初春,湖北武漢爆發(fā)新冠肺炎,讓所有人都開始焦慮起來。
大公司高管很著急,公司業(yè)績倍受沖擊,中石化開始賣起了菜,瑞幸咖啡賣起了消毒液,富士康和比亞迪也開始轉(zhuǎn)產(chǎn)口罩。
中小企業(yè)主也在擔(dān)心,停工一兩個月,沒有一分錢進(jìn)賬,員工工資還要照發(fā),能不能生存下去成為一個未知數(shù)。
而個人更是焦慮,自己會不會失業(yè)?會不會被淘汰?房貸、奶粉錢、補(bǔ)課費怎么辦?
不過,在疫情的背后,有一股力量正在挽救所有人的焦慮,那就是以大數(shù)據(jù)和人工智能為代表的新一代技術(shù)。
我們可以看到,在疫情期間,好大夫、丁香醫(yī)生和春雨醫(yī)生等互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺,開設(shè)了線上新冠門診,既是對緊缺的醫(yī)療資源一個有力支持,又是對自己業(yè)務(wù)線一個很好的補(bǔ)充。
同樣活躍在抗擊疫情第一線的,還有智能機(jī)器人。北京獵戶星座、達(dá)閥科技向武漢火神山捐贈了服務(wù)機(jī)器人,這些機(jī)器人能承擔(dān)清潔、消毒與送藥等大量基礎(chǔ)工作,既可以分擔(dān)醫(yī)護(hù)人員的工作量,又能降低交叉感染的風(fēng)險,更是證明了醫(yī)療機(jī)器人不是偽需求。
而大數(shù)據(jù)更是大顯神通。阿里和騰訊等互聯(lián)網(wǎng)巨頭,推出了個人“健康碼”,上面有用戶身體和出行情況,包括體溫、癥狀與外出狀態(tài)等信息。尤其是機(jī)場與車站等人流密集的場景,健康碼可以快速篩查出疑似患者,避免疫情擴(kuò)散,減少了大量的人力和物力。
疫情證明了大數(shù)據(jù)和人工智能的潛力,大數(shù)據(jù)和人工智能也為更多的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用帶來了驚喜。
你被淘汰,卻不知道對手是誰
你也許無法想象,量子計算僅僅用200秒,就可以完成目前最快的超級計算機(jī)一萬年才能完成的計算量。這種新的計算生態(tài)和門檻,將顛覆大量的傳統(tǒng)IT公司。
你也許無法想象,亞馬遜借助計算機(jī)視覺操控無人機(jī),可以自動躲避障礙物,僅僅30分鐘就實現(xiàn)過去1個多小時才能交付的包裹,一旦大規(guī)模商用,物流企業(yè)和快遞員將面臨失業(yè)。
你也許更無法想象,人類已經(jīng)研制出4納米的機(jī)器人,可以在人體內(nèi)直接對染色體“做手術(shù)”,從而治療癌癥,大量的醫(yī)生被效率更高、更加精準(zhǔn)安全的機(jī)器人替代。
以前和人們搶飯碗的是同行,以后還多了個更強(qiáng)大的競爭對手——大數(shù)據(jù)和人工智能。
當(dāng)六級地震來臨的時候,絕大多數(shù)人會積極求生。當(dāng)八級地震來臨的時候,有一部分人會閉上眼睛。但是,當(dāng)真正毀滅級的,無差別的災(zāi)難來臨的時候,所有人都會放棄抵抗。
大數(shù)據(jù)和人工智能不是災(zāi)難,但它的威力確實是毀滅級且無差別的。這使得我們必須思考:未來的核心競爭力是什么?現(xiàn)在的工作可替代性有多強(qiáng)?哪些是未來需要的能力?
被譽(yù)為大數(shù)據(jù)之父的知名學(xué)者舍恩伯格,在他們最新的著作《數(shù)據(jù)資本時代》中推斷:未來將出現(xiàn)大量的“一個人公司”,在大數(shù)據(jù)與區(qū)塊鏈構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行無縫協(xié)作。
這背后,其實是人作為一個個體的個性化、想象力與創(chuàng)造力,將在數(shù)智時代得到了巨大的解放。而這種解放,我們可以定義為,在輸入端的獲取知識,以及在輸出端的發(fā)揮價值,人類個體將不再畫地為牢,不再受到地域、語言、時間與組織等種種限制。
人類學(xué)家尤瓦爾·赫拉利也在《未來簡史》上說,人類有99%的決定,包括關(guān)于配偶、事業(yè)和生活的重要抉擇,都是由各種進(jìn)化而成的算法來處理,我們把這些算法稱為感覺、情感和欲望。
由此,我們至少可以得出這樣一個結(jié)論:在輸入端與輸出端之間,算法的不同,本質(zhì)上決定了機(jī)器不可能完全取代人,機(jī)器只是取代了諸如拍照、前臺、會計和保潔等工作,而一部分人因為具備了掌控機(jī)器的能力,則將成為更高級的人。
一門認(rèn)知課,影響了數(shù)萬名未來精英
但事實上,我們這一代已經(jīng)親身經(jīng)歷了信息革命。比如,接線員消失了,傳統(tǒng)媒體大批死掉,實體店小商販在電子商務(wù)的沖擊下苦苦支撐。
人類歷史演進(jìn)規(guī)律告訴我們,生產(chǎn)力與生產(chǎn)資料的變化,必然帶來生產(chǎn)關(guān)系的變化。面對眼花繚亂的一系列新技術(shù),我們需要建立一個認(rèn)知體系。
比如,一個傳統(tǒng)制造企業(yè),如何裝上智慧大腦,轉(zhuǎn)型智能制造?比如,智慧城市在全球范圍有哪些值得我們學(xué)習(xí)的應(yīng)用?又比如,我們已經(jīng)通過深度學(xué)習(xí)讓機(jī)器越來越像人,那么我們?yōu)槭裁催€要用工業(yè)化的教育模式,把我們的下一代教育得越來越像機(jī)器?