財務參與者正在超越封閉的傳統(tǒng)IT系統(tǒng),以從云計算的靈活性和成本效率中受益。但是,當他們希望采用公共云的速度和敏捷性時,他們還必須應對復雜的安全性和合規(guī)性挑戰(zhàn)。
為了應對,許多人正在采用混合云策略,這種方法可以利用公共云的優(yōu)勢,同時滿足公司自身的特定業(yè)務需求和網(wǎng)絡配置。
過去幾年來,受到嚴格監(jiān)管和注重安全性的金融服務行業(yè),在開始云計算業(yè)務時一直保持謹慎態(tài)度。即使現(xiàn)在,隨著銀行越來越有信心地遷移到云上,它們也必須在戰(zhàn)略上做出改變。
銀行認識到,云基礎架構可以幫助他們推行全面的現(xiàn)代化計劃,包括由AI,區(qū)塊鏈和軟件程序支持的運營。同時,他們還必須能夠滿足法規(guī)性,安全性和彈性的嚴格要求,達到平衡至關重要,但是目前的創(chuàng)新者證明這是可以做到的。
為了幫助在市場需求與法規(guī)和數(shù)據(jù)安全需求之間取得平衡,例如,美國銀行和IBM合作,通過量身定制的公共云來滿足銀行的獨特需求。
全球金融科技領導者Broadridge Financial Solutions最近還宣布與IBM達成協(xié)議,將新的基于云的解決方案帶給Broadridge金融服務行業(yè)的客戶。
西班牙大型私人銀行集團薩科德爾銀行(Banco Sabadell)最近也宣布了一項為期10年的服務協(xié)議,其中包括利用IBM公共云功能對其業(yè)務模型進行戰(zhàn)略升級。與此同時,TSB(Banco Sabadell的英國子公司)表示,它將與IBM合作采用私有和混合云戰(zhàn)略。
1. 穩(wěn)步前進
IBM與美國銀行的合作引入了第一個公共云,該公共云是專門為滿足金融服務機構在合規(guī)性,安全性和彈性方面的要求而設計的。這有可能是向前邁出的重要一步,可以加快銀行將敏感工作內容遷移到公共云并利用其先進技術的方式。
當銀行開始其云計算之旅時,合規(guī)性可能會成為一大障礙,金融服務組織每天可能會面臨許多法規(guī)更新。
銀行通常必須每年一次或更頻繁地向監(jiān)管機構證明其合規(guī)性,這一事實使情況進一步復雜化。而這一過程在涉及第三方的情況下部分是手動的,另一部分是自動化的。
難怪許多金融機構擔心無法滿足對合規(guī)性和自身安全標準的高期望,因此不愿遷移到云計算。但是,隨著創(chuàng)新者的勇往直前,其他人也有信心繼續(xù)前進。
2. 創(chuàng)新帶來的洞察力
世界上最大的幾家銀行已采用云戰(zhàn)略來推動其數(shù)字化轉型,包括法國巴黎銀行,勞埃德銀行,西太平洋銀行和PecunPay。在日本,Toho銀行已成為最新加入到由IBM開發(fā)并支持基于云的TSUBASA共享銀行系統(tǒng)。
為了安全起見,直到幾年前,銀行可能只愿意在云中放置一些非關鍵應用程序。而且他們可能已經(jīng)將云視為降低使用和維護IT系統(tǒng)成本的一種簡單方法,但是云的真正戰(zhàn)略價值已經(jīng)變得越來越明顯。
銀行擁有大量的客戶信息,但是他們的傳統(tǒng)系統(tǒng)可能阻止了它們在過時之前從數(shù)據(jù)中快速收集數(shù)據(jù)。
許多人意識到混合云可以創(chuàng)建一條通暢的路徑,使他們可以將公共云和私有云以及本地IT無縫融合到一個系統(tǒng)中,該系統(tǒng)可以在不犧牲安全性的情況下提供數(shù)據(jù)分析。
根據(jù)IBM商業(yè)價值研究院(IBV)的一項調查,目前在收入和運營效率方面均優(yōu)于同行的銀行,將混合云納入其整體業(yè)務戰(zhàn)略的可能性要高出88%。
面對數(shù)字驅動的金融創(chuàng)新,銀行還發(fā)現(xiàn)混合云對于保持競爭力至關重要。在另一項IBV研究中,接受調查的全球銀行高管中有60%以上的人認為競爭來自新的和意料之外的地方,其中近60%的人表示傳統(tǒng)銀行與新的金融服務提供商之間的界限正在模糊。
混合云可以使這些銀行利用公共云進行快速創(chuàng)新,并滿足當今苛刻的數(shù)字移動客戶需求,同時繼續(xù)支持跨不同網(wǎng)絡環(huán)境的數(shù)據(jù)和工作負載。
對云技術能夠滿足安全性和合規(guī)性需求的能力有了新的信心,銀行可以擴大業(yè)務范圍,并將精力集中在服務客戶的核心使命上。
這意味著可以更好地滿足那些希望及時提供量身定制的金融服務客戶,無論他們是否有能力管理自己的資產(chǎn),獲得個性化的財務建議,或獲得針對其自身情況的量身定制的貸款都變得可信。
換句話說,云技術可以幫助銀行成為2020年代經(jīng)濟的完全數(shù)字化領導者。