好未來(lái)主動(dòng)披露自查結(jié)果后續(xù):對(duì)投資人和客戶負(fù)責(zé) 中長(zhǎng)期向好
美國(guó)時(shí)間4月7日,好未來(lái)公布其在公司的例行內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)其下屬新業(yè)務(wù)線“輕課”業(yè)務(wù)的某位員工存在違反公司行為準(zhǔn)則的不法行為。在發(fā)現(xiàn)之后,公司立刻報(bào)警,該員工也被依法拘留。
公告表示,在公司的例行內(nèi)部審計(jì)中,公司發(fā)現(xiàn)該問(wèn)題員工涉嫌通過(guò)偽造合同及其他文件的方式虛增輕課業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售收入。輕課業(yè)務(wù)約占截止2020年2月29日的2020財(cái)年整體預(yù)計(jì)收入的3%-4%。
好未來(lái)此次披露自查結(jié)果,很容易讓外界聯(lián)想到不久前的瑞幸咖啡。但據(jù)接近好未來(lái)的人士透露,這次好未來(lái)的“主動(dòng)披露”,性質(zhì)與瑞幸并不一樣。
據(jù)了解,好未來(lái)此次自查的輕課業(yè)務(wù)在好未來(lái)總的業(yè)務(wù)占比為3%左右,此前不屬于好未來(lái)集團(tuán)業(yè)務(wù)的第一梯隊(duì)。好未來(lái)之前聚焦于C端業(yè)務(wù),這次自查的業(yè)務(wù)主要是針對(duì)B端的新業(yè)務(wù),是好未來(lái)圍繞教育場(chǎng)景做出的新業(yè)務(wù)嘗試,仍在持續(xù)探索中。隨著輕課業(yè)務(wù)收入的增加,到達(dá)一定體量便被納入內(nèi)部審計(jì)范疇。近期公司例行進(jìn)行404合規(guī)審計(jì),當(dāng)發(fā)現(xiàn)員工業(yè)績(jī)問(wèn)題后,好未來(lái)也以“零容忍”的態(tài)度,選擇第一時(shí)間主動(dòng)公開(kāi),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
有觀點(diǎn)認(rèn)為,這次披露更多地指向員工業(yè)績(jī)?cè)旒?,而非公司?cái)務(wù)造假。根據(jù)公告顯示,“輕課”業(yè)務(wù)占好未來(lái)業(yè)務(wù)收入比重的3%到4%,如果因?yàn)樨?cái)報(bào)壓力而虛增收入的話,公司層面在如此小比重的業(yè)務(wù)上做文章的可能性較低,不僅效果甚微,風(fēng)險(xiǎn)還很大。更有可能的原因是,業(yè)務(wù)虛增確實(shí)是業(yè)務(wù)的某些員工所為。好未來(lái)管理層選擇披露這一消息,也是秉承著對(duì)投資人、客戶負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
此外,好未來(lái)的公告中提到:某些員工在銷(xiāo)售新推出的輕課中存在不法行為,與外部供應(yīng)商合謀,偽造合同等文件,錯(cuò)誤夸大輕課銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。根據(jù)公開(kāi)資料顯示,“輕課”to B業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)基本上靠跟運(yùn)營(yíng)商的合作,在基數(shù)低時(shí)增長(zhǎng)比較迅猛。新業(yè)務(wù)在好未來(lái)內(nèi)部必然背負(fù)相應(yīng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)壓力,換取業(yè)務(wù)在集團(tuán)內(nèi)更大的生存空間,成為了員工業(yè)績(jī)虛增的動(dòng)機(jī)。
有分析認(rèn)為,瑞幸事件的大規(guī)模爆發(fā),審計(jì)師整體壓力較大,被更嚴(yán)格的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,這或是好未來(lái)考慮選擇此時(shí)披露的原因。而接近好未來(lái)的內(nèi)部人士表示,有關(guān)和瑞幸、愛(ài)奇藝的關(guān)聯(lián)聯(lián)想,純粹屬于時(shí)間點(diǎn)巧合。好未來(lái)選擇主動(dòng)公布員工造假,并非受到財(cái)報(bào)的壓力。在發(fā)現(xiàn)了輕課的虛增問(wèn)題后,好未來(lái)之所以第一時(shí)間主動(dòng)選擇對(duì)外披露,是以對(duì)公司嚴(yán)格治理的初衷,對(duì)投資人負(fù)責(zé),無(wú)奈恰好趕上瑞幸的“余波”。
由于此次業(yè)務(wù)在好未來(lái)的業(yè)務(wù)架構(gòu)中重要程度并不高,對(duì)于好未來(lái)的主體營(yíng)收影響也也有限,部分行業(yè)投資人和從業(yè)者也表示此次“披露”并不會(huì)動(dòng)搖好未來(lái)的根基。優(yōu)秀的基本盤(pán)是根基,在品牌、資金、人才的基礎(chǔ)上,在線教育的突飛猛進(jìn),尤其是疫情期間帶來(lái)的用戶,將成為好未來(lái)下一步發(fā)展的砝碼。
北京時(shí)間4月8日,雪湖資本CEO馬自銘在接受媒體采訪時(shí)表示:“昨晚我們大幅加倉(cāng)了愛(ài)奇藝。同時(shí),好未來(lái)也是一家非常優(yōu)秀的公司,作為長(zhǎng)期投資者,我們會(huì)繼續(xù)相信和支持好未來(lái),昨天盤(pán)后我們已經(jīng)買(mǎi)入近一億美金?!痹隈R自銘看來(lái),多數(shù)中概股的基本面都沒(méi)有問(wèn)題?!斑@些優(yōu)質(zhì)的公司,優(yōu)秀的管理層,只要專(zhuān)心、誠(chéng)實(shí)做好主營(yíng)業(yè)務(wù),不用理會(huì)做空勢(shì)力無(wú)端的騷擾。要相信這是個(gè)公正的市場(chǎng)?!?/p>
從瑞幸到愛(ài)奇藝,再到好未來(lái),幾場(chǎng)中概股風(fēng)波,短期看將對(duì)中概股造成一定創(chuàng)傷。然而從長(zhǎng)期來(lái)看,以好未來(lái)為代表的公司,其主動(dòng)自查披露、加強(qiáng)內(nèi)部管理的行為,不管從人員優(yōu)化,公司規(guī)范運(yùn)作,還是贏得市場(chǎng)尊重信任等方面,都是加速中概股規(guī)范化發(fā)展的助推器。