11月23日晚間，有社交平臺曝光了新華三集團總裁兼CEO于英濤所發(fā)布的《致全體員工的一封信》。

該內部信的大致內容是：因受行業(yè)整體形勢影響，公司業(yè)績增長出現(xiàn)了放緩的情況，決定對個人職級17級（含）以上的干部與員工將主動降薪20%，個人職級16級干部與員工、15級干部將主動降薪10%。執(zhí)行期自2023年12月1日起至2024年12月31日止，公司將根據經營情況決定是否提前終止或延長。

于英濤表示，包括我本人在內的公司中高層干部及高級別員工，將以主動降薪的實際行動，與公司同舟共濟、共克時艱。公司管理層有信心與各位同事一起，通過持續(xù)聚焦核心業(yè)務、不斷優(yōu)化運營效能，更好搶抓市場機遇、積蓄發(fā)展動能，讓公司業(yè)績盡快重回高速增長的軌道。

（內部信顯示，新華三將對管理層集體降薪）

截至發(fā)稿前，新華三方面對此尚未作出正式回應。

但有媒體報道稱，目前已經得到了多名新華三內部人士的證實，表示確有此事：“該輪降薪主要針對公司管理層，普通員工還沒有收到通知”。

對此，有網友認為，公司能夠以身作則，從管理層開始降薪，暫時不動底層員工，在當下屬于良心企業(yè)了，非常難得。

（圖片來源：新華三官網）

根據官網介紹，新華三作為紫光集團旗下的核心企業(yè)，不僅是業(yè)界領先的數字化解決方案領導者，也是HPE®服務器、存儲和技術服務的中國獨家提供商。

新華三擁有計算、存儲、網絡、5G、安全、終端等全方位的數字化基礎設施整體能力，主要提供云計算、大數據、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網、信息安全、智能聯(lián)接、邊緣計算等在內的一站式數字化解決方案，以及端到端的技術服務。

（圖片來源：新華三官網）

然而，盡管新華三是數字經濟和大模型興起算力設施的受益標的，但在財務業(yè)績方面，今年公司整體營收增長有限。

根據紫光股份此前宣布收購新華三剩余49%股權時披露的數據顯示，2021年、2022年、2023年一季度，新華三的營業(yè)收入分別約為443.5億元、498.1億元、106.4億元；凈利潤分別為34.34億元、37.31億元、6.96億元。

另外，根據紫光股份公布的2023年第三季度財報顯示，今年前三季度，新華三實現(xiàn)營業(yè)收入375.70億元。其中，國內運營商業(yè)務的收入76.35億元，同比增長20.94%；收入增長第二曲線的海外業(yè)務營收增長13.72%，整體銷售規(guī)模持續(xù)擴大；國際業(yè)務中H3C品牌產品及服務自主渠道業(yè)務增長84.79%，延續(xù)強勁增長動能。

由此可以看出，新華三在上述部分細分業(yè)務的業(yè)績雖然保持了不錯的增長，但從總營收來看，即便第四季度按照前三季度營收的平均值計算，即大約為125億元左右，其2023年全年營收能夠達到501億元左右，但這一數值相比2022年的498億元營收也是僅僅增長了0.6%。顯然，這個增長幅度要低于2022年12.3%的同比增幅。

最后，讓我們期待新華三能夠以主動降薪的實際行動繼續(xù)領跑ICT行業(yè)，并在明年的業(yè)績報告中交出滿意的答卷！