蘋(píng)果CEO庫(kù)克主動(dòng)降薪40%
據(jù)業(yè)內(nèi)信息,根據(jù)蘋(píng)果近日向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的文件,同時(shí)應(yīng)投資者的指導(dǎo)意見(jiàn)和庫(kù)克本人要求,蘋(píng)果公司CEO庫(kù)克(Tim·Cook)今年將降薪至4900萬(wàn)美元,降幅超過(guò)40%。
根據(jù)該文件顯示,庫(kù)克去年的收入約為9940萬(wàn)美元,其中300萬(wàn)美元為基本工資,約8300萬(wàn)美元?jiǎng)t為股票和獎(jiǎng)金。
同時(shí),蘋(píng)果公司宣稱未來(lái)幾年,CEO庫(kù)克的薪酬的制定標(biāo)準(zhǔn)將是主要同類(lèi)公司水平的80%~90%。
之前,蘋(píng)果的一些股東就對(duì)庫(kù)克的薪酬方案表示過(guò)不滿,比如在退休后仍可獲得股票歸屬,以及很大比例的股票獎(jiǎng)勵(lì)不與業(yè)績(jī)掛鉤。
但是CEO主動(dòng)建議削減自己薪酬的情況還是比較少見(jiàn),同時(shí)蘋(píng)果也披露了首席財(cái)務(wù)官Luca·Maestri、總法律顧問(wèn)Kate·Adams、零售主管Deirdre·O’Brien以及首席運(yùn)營(yíng)官Jeff·Williams去年的薪酬,大約在2700萬(wàn)美元左右,比之前略有增長(zhǎng)。