近日，華為內部論壇剛上線了一篇關于《整個公司的經營方針要從追求規(guī)模轉向追求利潤和現(xiàn)金流》的文章。華為創(chuàng)始人任正非在文內重點提到，全球經濟將面臨衰退、消費能力下降的情況，華為應改變思路和經營方針，保證度過未來三年的危機。

文中提及：“把活下來作為最主要綱領，邊緣業(yè)務權限收縮和關閉，放棄部分國家市場，把寒氣傳遞給每個人??！?/span>

這是華為成立35年來任正非的第六次預警，他的寒冬論，讓寒意在盛夏的酷夏彌漫。

眾所周知，任正非被視為中國商界領袖，華為幾乎被視為是中國企業(yè)的脊梁，在中美貿易戰(zhàn)大放光彩，更是以一己之力對抗美國制裁。他的多次預警幫助華為在35年來度過一道道難關，逐漸發(fā)展成為龐大的半導體帝國，任正非更是功不可沒。

如今，任正非對中國未來的發(fā)展趨勢做出了什么預警？

在第六次預警中，任正非認為未來十年將有可能是一個非常痛苦的歷史時期，全球經濟持續(xù)衰退，由于地緣政治沖突影響及西方國家封鎖打壓，全世界經濟將在未來3到5年內都不可能轉好，消費能力將大幅下降，中國半導體行業(yè)自然也不例外。

不可否認地是，2022年是多災多難的一年，受疫情復蘇沖擊、俄烏沖突、主要發(fā)達國家通貨膨脹等多重因素影響，世界經濟復蘇增長難以穩(wěn)定增長，全球性、系統(tǒng)性的經濟和金融風險持續(xù)累積。而當前我國的經濟也面臨需求收縮、供給沖擊和預期減弱三重壓力。

再加上中美貿易戰(zhàn)以來，國內大多數(shù)企業(yè)都受到了制裁，尤其是半導體企業(yè)面臨著技術制裁和設備制裁，近乎雪上加霜，所以相較于其他行業(yè)，半導體行業(yè)的“寒冬”會更強烈。

如今，中國半導體行業(yè)正面臨前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。

作為中國新一代，該如何發(fā)展，如何在經濟蕭條時代里生存？如何活下來？！

目前全球半導體行業(yè)都普遍存在一個問題，那就是人才嚴重短缺，隨著微電子技術和信息技術的高速發(fā)展，設備、技術、體系都逐漸達到完善水平，唯有人才資源仍然無法達到飽和滿足需求。

人社部數(shù)據顯示：2020年我國十大半導體制造業(yè)人才缺口達2200萬，預計到2025年，我國制造業(yè)10大重點領域人才需求缺口將近3000萬人。其中超半數(shù)以上是半導體行業(yè)，人才缺口率高達48%。

所以，人才資源已成為各國各企業(yè)組織都在爭奪的“兵家必爭之地”。

也許你就很好奇了，不是說半導體人才都是高薪工作、高福利、高需求嗎？

事實上，隨著時代迭代更新，“內卷”的趨勢更加嚴重，電子系統(tǒng)的相關設計也愈發(fā)復雜，半導體行業(yè)自然也對工程師提出了更加嚴格的要求，需要適應傳統(tǒng)產品的設計技術及制造體系，也要開創(chuàng)性地在產品里使用新穎設計提高效率；不僅要考驗工程師的豐富理論知識，也要求工程師優(yōu)秀的動手實踐能力。

在面臨以上諸多要求后，工程師越來越難以解決項目中的問題，不僅拖慢項目進度，還浪費了大量的金錢和時間。

再加上，半導體行業(yè)普遍追求年紀和資歷問題，沒有亮眼的項目開發(fā)經驗和長久的工作資歷，是無法被企業(yè)組織優(yōu)先錄取，還要保證學習新知識新技術，避免被時代淘汰。然而當過了35歲以上的黃金期，工程師難以適應外界的變化，學習能力逐漸下降，所學習的技術、知識、設備等都逐漸成為落后過時，不得不被新的工程師替代，這也是為什么工程師“保質期”短的原因所在。

那么，我們該如何延長“保質期”，在內卷化的社會里“活下去”！

然而，大多數(shù)工程師都是“心有余力不足”的狀態(tài)，不是沒時間學習，無法提升技能，就是無法找出自身問題，做不到快速進階。若是想報培訓機構學習，憂愁機構品牌不靠譜、課程內容一成不變因循守舊、老師授課枯燥無趣，難以調動積極性。

也許凡億教育是最佳選擇。

凡億教育自創(chuàng)立以來專注于電子設計教育行業(yè)，是電子設計在線教育的領軍者，也是國內領先的電子研發(fā)和技術培訓提供商。凡億教育遵循著“凡事用心，億起進步”的經營理念，致力于為客戶提供良好的企業(yè)服務，更有數(shù)名技術過硬的工程師加入，創(chuàng)設多種不同方向的主流電子課程，確保學生在多種體系里能夠做到提升技能，無憂學習。

凡億教育通過獨特的在線教育思路、技術支持、交流社區(qū)多種方式為半導體行業(yè)輸送高品質高水準的人才，成功建立產品生產、知識服務、線上線下銷售的商業(yè)閉環(huán)，立志要打造“真正有就業(yè)保證的電子工程師職業(yè)教育平臺”，真正地打通了“人才培養(yǎng)+人才輸送”的閉環(huán)，目前已有已有110W+電子會員，成功向社會輸送了超7萬個高水準高質量的優(yōu)秀人才，服務的企業(yè)有1W+合作伙伴。

或許你投向我們的選擇，有可能意味著你“寒冬不再”，春天即將來臨。

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