一直以來，智慧工地都是大家的關注焦點之一。因此針對大家的興趣點所在，小編將為大家?guī)碇腔酃さ氐南嚓P介紹，詳細內容請看下文。

建筑行業(yè)是我國國民經濟的重要物質生產部門和支柱產業(yè)之一，同時，建筑業(yè)也是一個安全事故多發(fā)的高危行業(yè)。如何加強施工現場質量安全管理、降低事故發(fā)生頻率、杜絕各種違規(guī)操作和不文明施工、提高建筑工程質量，是擺在各級政府部門、業(yè)主和參建單位面前的一項重要研究課題。

一、實名制管理，避免勞務糾紛

智慧工地首先按照國家《建筑工人實名制管理辦法(征求意見稿)》及《全國建筑工人管理服務信息平臺數據標準(征求意見稿)》實現了工人管理的實名制。

所謂實名制管理當然不是簡單的登記個名字了事，這樣容易導致人名和臉對不上、名字寫錯等問題，埋下勞務糾紛隱患。那么實名登記都登記什么呢?

以智慧工地系統——中江智慧勞務寶為例，其實名登記包括采集身份證信息、人臉信息、指紋信息、銀行賬戶、工崗技能等?？傊痪湓挘涸饺嬖胶谩?

這些信息一方面上傳至國家建筑工人管理服務信息平臺，以便國家統計工人信息;一方面用作工地管理，避免勞務糾紛，保證工地、和工人的安全，具體如下：

1、身份證實名制登記，防止冒領工資、漏發(fā)工資等情況發(fā)生;

2、使用人臉識別或指紋識別考勤，防止代打卡;

3、平臺自動統計考勤情況，省時省力且準確性高;

4、安裝人行道閘，通過二維碼、身份證、人臉/指紋識別等方式查驗進場，防止閑雜人等進入施工現場;

5、通過攝像頭及人臉識別技術監(jiān)測未佩戴安全帽的施工人員，并予以廣播提醒。

過往實名制難操作，更缺乏勞務人員認證，項目部對在場人員的背景、工作技能無從了解，用工潛在風險大、試錯成本高。工人流動大，傳統門卡管理工作繁瑣，效率低下。勞動合同、三級教育、農民工保險、工人退場等信息遺漏多，往往是管理的空白區(qū)，沒有有效防范措施。勞務實名制管理系統具有以下優(yōu)勢：1.防風險：勞務糾紛風險、惡意討薪風險、地域超齡風險、工資發(fā)放監(jiān)管;2.促生產：勞務人數監(jiān)控、勞務工種匹配、人員流動監(jiān)控、人員出勤情況;3.提效能：名冊自動生成、培訓簽到快捷、清點人數快捷、報送報表快捷;4.控成本：分包合同監(jiān)控、履約結算監(jiān)控、勞務成本監(jiān)控、勞務效能監(jiān)控。

勞務實名制管理系統是機器學習與多層神經網絡相結合的產物，利用生物特征識別技術，擁有識別速度快，準確度高、信息錄入方便、跨平臺性強、硬件配置要求簡單、成本低廉等眾多優(yōu)勢。支持ID、IC、RFID、身份證、指紋、人臉、虹膜、掌紋多種身份認證方式，手機移動式管理，錄入快速便捷。

二、由事后“治”到事前“防”

以往的工地管理，多是事故發(fā)生后才開始查找原因、進行解決，但危害已經造成，不可挽回。如何讓工地管理從被動式、應急式轉變?yōu)橹鲃邮健㈩A警式?智慧工地給出了答案。

智慧工地可接入工地的各種智能終端設備，形成互通互聯的物聯網，實時監(jiān)測塔吊、揚塵、噪音、風速、用水用電、地磅、升降機、卸料平臺等，并對異常情況進行告警，以便及時發(fā)現問題所在、及時解決危險隱患。實現安全管理從人防到技防、從事后被動監(jiān)管向事前主動監(jiān)管、從靜態(tài)監(jiān)管向實時動態(tài)監(jiān)管的轉變，有效改善施工環(huán)境，保障施工安全。

而且，各系統實時監(jiān)測的現場信息會上傳至平臺進行統計分析并實時展現，管理人員可通過會議室LED屏幕或電腦進行查看。即使在千里之外，通過手機APP也能實時查看施工情況和工程進度。

以上便是小編此次帶來的有關智慧工地的全部內容，十分感謝大家的耐心閱讀，想要了解更多相關內容，或者更多精彩內容，請一定關注我們網站哦。