（全球TMT2022年4月26日訊）近期，全球職場文化權威機構卓越職場^?（Great Place To Work^?）發(fā)布"2021年大中華區(qū)最佳職場"榜單，Canva可畫連續(xù)第二年榮膺該獎項，并收獲了來自員工們在卓越職場^?信任指數(shù) (Trust Index) 調研中為公司亮出的96分高分。

2013年，Canva可畫誕生于澳大利亞悉尼，以"賦予世界設計的力量"為使命，打造全球領先的視覺傳播和在線協(xié)作平臺。2018年，延續(xù)著澳大利亞開放自由的工作氛圍，Canva可畫正式進入中國，以中國本土文化為全新觸點，打造了獨具中國特色又充滿歸屬感的職場氛圍。在為辦公室選址時，Canva中國最終選擇了"文化之都"北京和"設計之都"武漢。截至目前，中國職場已擁有員工百余名。

Canva中國不僅有充裕的帶薪年假和病假，還有各種充滿人情味的假日：為滿足"上有老下有小"的中年可畫人方便照顧家庭而特設的關愛假，為努力實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標、想要進行個人充電的學習型可畫人而推出的培訓假，為鼓勵全體可畫人投身公益、服務社群而設立的公益假……即便是在工作時間，員工也可以暢享擁有呼吸感的全開放式辦公空間：在懶人沙發(fā)抱著動物玩偶輕松小憩，抬眼便是獨具中國特色的軟萌熊貓壁畫；又或是與同事在明亮的落地窗前小酌，細品一杯特調飲品；更可以清晨加入公司一起吃早餐的特色傳統(tǒng)，在歡笑聲中傾訴吐槽，享用美味且免費的早午餐和零食水果。此外，還有每周的瑜伽、冥想、按摩、咖啡大師課、員工社團俱樂部等一系列豐富多彩的活動。難怪可畫員工在本次信任指數(shù)調研中，對"我能夠在需要時請假離開"和"員工受到公平待遇，不因其年齡所限制"這兩項條目為公司打出了雙滿分。

與此同時，在可畫人心中，成就感和價值感也是身處可畫職場尤為值得稱道的財富：本次調研中， 可畫人為"員工會一起慶祝特別的事情"和"我對我們?yōu)樯鐣鞯呢暙I感到滿意" 給出了99分和98分的高度評價。每一年的入職紀念日，員工都會收到別致的紀念品，如代表一周年的紙雕（"紙婚"）、象征兩周年的棉布袋（"棉婚"）等。每當有員工或團隊達成目標，設置于辦公室一角的慶功鑼就會被熱情地敲響，成功實現(xiàn)立下flag的可畫人可以盡情享受同伴們的歡呼與掌聲，充分享受達到甚至超越目標的快樂，而這更是可畫價值觀激勵員工實現(xiàn)瘋狂偉大的目標并追求卓越的完美詮釋。

職場之外，Canva可畫作為一家使命及目標驅動的企業(yè)，始終踐行向善而行的價值觀，倡導員工一起為善意貢獻力量并由此獲得價值感，盡其所能讓世界更美好。截止目前，Canva中國通過公益會員項目，為在華非營利組織提供免費高級版產(chǎn)品，并向全球超過15萬家非盈利機構無償提供設計產(chǎn)品和服務支持。同時，在包括支援河南洪災、定向幫扶山區(qū)學齡兒童等公益慈善活動中，每位可畫人也在公司的鼓勵下積極投入，力所能及地為社會創(chuàng)造更多價值。