最近，頻頻上頭條的華為一不小心又被網(wǎng)友抓了個現(xiàn)行，在2019年新年第一天，華為官方Twitter發(fā)布新年祝福的帖子時，竟然鬧了大笑話，華為員工用蘋果手機發(fā)了這條帖子，留下了Twitter for iphone的顯示，當時員工意識到了不妥，立馬刪除了，無奈被火眼金睛的外國網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)并截屏外傳，一時之間，全世界網(wǎng)友都知道了。

站在聚光燈下的華為，可是容不得一點閃失啊，這次Twitter事件可謂又撞在了槍眼上!

1月3日，華為公共及政府事務部發(fā)布通知，通告了此次事件的問責決定。

直接責任人職級降1級，月薪下調(diào)5000元，不知道這位員工工資有多少，5000元對于一般人來說，是個不小的數(shù)目啦，對主管領(lǐng)導的處罰就更狠了，除了職級降1級，月薪降5000元外，還要通報批評，一年內(nèi)不能升職加薪。

以下為此次通知的全文截圖：

對普通員工如此，對高級別的領(lǐng)導又是怎樣的?

去年1月18日，華為也曾對內(nèi)發(fā)布了一份通報，不同的是，那次的通報是對主要領(lǐng)導問責。這份《對經(jīng)營管理不善領(lǐng)導責任人的問責通報》指出，因經(jīng)營質(zhì)量事故和業(yè)務造假，對主要責任領(lǐng)導作出問責，其中：任正非罰款100萬;郭平罰款50萬;徐直軍罰款50萬;胡厚崑罰款50萬;李杰罰款50萬。

從通報可以看出，此次罰款的的主要原因是，“部分經(jīng)營單位發(fā)生了經(jīng)營質(zhì)量事故和業(yè)務造假行為”。

通報里并沒有具體說明是哪些經(jīng)營單位發(fā)生了什么質(zhì)量事故和造假，但是，這份勇于自揭短處并解決遏制錯誤的做法和決心是不是讓很多企業(yè)感到新鮮?!

畢竟，領(lǐng)導們平時高高在上，一言九鼎，讓他們自己向員工承認錯誤，那可是難上加難啊!

尤其是不僅承認錯誤，還要上交百萬的處罰金，最難能可貴的是最大的一筆處罰金還是任正非認領(lǐng)，這樣的擔當實屬難能可貴!

從這兩次的處罰，可以看出華為人的責任與擔當，這或許就是華為這么多年發(fā)展一路高歌的最基本原因吧! (文/wly)