簡歷投遞要注意的幾個問題
從搬運工到老板的創(chuàng)業(yè)故事
“我們已經(jīng)把你的簡歷放進了公司的‘人才庫’” 在準(zhǔn)備簡歷素材、挑選簡歷格式、著手創(chuàng)作簡歷的過程中,有一句話,可以用來作為戒條:Your resume is scanned, not read(YRIS)。為什么讓求
職場另類新職業(yè)大行其道
透視HR篩選簡歷的方法
11月19日早間消息,據(jù)臺灣媒體報道,最近英國推出一款“只能打電話”的手機,不能上網(wǎng)跟拍照,也不能發(fā)送短信。據(jù)英國媒體報導(dǎo),這款手機叫做“約翰手機”(John’s Phone),售價約臺幣3000
山寨機之父聯(lián)發(fā)科最近問題不斷,境遇頗似終端市場“大佬”諾基亞。 聯(lián)發(fā)科三季度財報顯示,營收同比下滑18%,凈利潤同比下滑40.9%,聯(lián)發(fā)科總經(jīng)理謝清江預(yù)期第四季營收將減15%—20%。此外,聯(lián)發(fā)科宣布
某公司發(fā)布“不來面試就喊人罵”的雷人招聘啟事引發(fā)熱議:近日,網(wǎng)上掛出了《一條雷人的招聘啟事》的帖子。記者看到帖中所指的招聘單位主要招聘總經(jīng)理、行政商務(wù)、銷售經(jīng)理等8個職位。很多職位招聘全部附有
《時代周報》:聯(lián)發(fā)科掉隊智能手機時代
拒絕面試應(yīng)事先表明 求職者面試爽約誰該反思
10月21日,2010年北京地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會在北京大學(xué)生就業(yè)之家拉開帷幕。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心計劃將舉辦30場以上雙選會,為2011年應(yīng)屆畢業(yè)生搭建就業(yè)服務(wù)平臺。21日、22日連續(xù)兩天的招聘會現(xiàn)場十分
連日來,網(wǎng)上出現(xiàn)的“offer帝”,引起了人們的高度關(guān)注,他“海投”簡歷的行動,無疑給準(zhǔn)備步入職場的人以及正處于職場的新人們一份“求職擇業(yè)”的勇氣。從“offer帝”最
“這是一個最好的時代,這也是一個最壞的時代。”北京志起未來營銷咨詢集團董事長李志起引用這樣一句名言評價近期的諸“門”事件。蒙牛伊利的“誹謗門”,讓我們看到了這對同城兄弟明
前有“伏兵”后有“追兵” 應(yīng)屆生求職直呼壓力大
即使不愛第一份職業(yè)也該做夠兩年
據(jù)法新社(AFP)報導(dǎo),全球最大芯片龍頭英特爾(Intel)在越南胡志明市的封測廠將在29日開幕,這座耗資10億美元興建的廠房是英特爾旗下最大的封測廠,從構(gòu)思到啟用為期4年,包含越南高層以及英特爾高層將親赴剪彩。該廠房
“屏,無處不在。”京東方科技集團股份有限公司(下稱“京東方”)副總裁張宇表示,“我們堅信我們在做正確的而且非常有意義的事情。作為國內(nèi)最早進入液晶顯示行業(yè)的企業(yè)之一,京東方已經(jīng)造&
“三網(wǎng)融合”的高度熱門,引來北京郵電大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 (以下簡稱北郵經(jīng)管學(xué)院)院長呂廷杰的感慨:通信行業(yè)經(jīng)過這些年摸爬滾打的改革,市場意識強多了。行業(yè)的這種變化,對于北郵經(jīng)管學(xué)院是一個利好,沒
摘 要:以CCD作為圖像傳感器,以CPLD作為圖像采集系統(tǒng)的控制核心,以DSP作為基本圖像處理單元,實現(xiàn)了圖像自動采集處理系統(tǒng),完成了圖像的快速采集、存儲及數(shù)據(jù)處理。不僅對系統(tǒng)的硬件設(shè)計和軟件設(shè)計進行了討論,而且對
提要:調(diào)查中,記者發(fā)現(xiàn)了很多加班信號:趴活的司機、明晃晃的大樓、夜里11點多CBD地段的堵車……一位眾人艷羨的工程師,半開玩笑半認(rèn)真地跟記者說:“記者同志,您一定要好好幫我們反映反映,讓