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對(duì)自己所讀的專業(yè)不感興趣怎么辦
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為何才華橫溢的人總是懷才不遇？
為何才華橫溢的人總是懷才不遇？
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職業(yè)生涯設(shè)計(jì)越發(fā)現(xiàn)實(shí)
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)越發(fā)現(xiàn)實(shí)
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學(xué)好英語(yǔ) 備戰(zhàn)跳槽
從世界范圍來(lái)看，經(jīng)濟(jì)衰退期往往是職場(chǎng)跳槽的低潮期，職場(chǎng)人要做的首先是保飯碗，并靜下心來(lái)“充電”。隨著全球經(jīng)濟(jì)回暖、金九銀十跳槽季的到來(lái)，充電更成為跳槽前的必修課。 媒體從業(yè)者董橙改行做外貿(mào)
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職場(chǎng)壓力大莫成壓力下的“祭品”
開篇語(yǔ) 別人羨慕不已的工作，怎么自個(gè)就深惡痛絕？別人能和同事上司打成一片，為何自個(gè)就是不合群？憑什么自己“起得比雞早，干得比牛多”，得到晉升的卻是別人？……在如今快節(jié)奏高壓力的
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談薪資千萬(wàn)不可談得太低
薪資一直是一個(gè)讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時(shí)候，求職管理求職者對(duì)薪資的期望值在一次又一次失敗的面試，試題管理面試中降低?！ ? 根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，超過(guò)30%的受訪者面試時(shí)在薪資問題上
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初入職場(chǎng)應(yīng)熟悉每把鑰匙的齒紋
剛到新單位上班的第一天，辦公室小趙熱情地領(lǐng)我去認(rèn)識(shí)每一個(gè)大小主任辦公的地方，以便我盡快開展工作。于是，去了西院，來(lái)東院；上完這樓，到那樓；爬過(guò)三樓，奔五樓，等看完所有的辦公室，一趟下來(lái)近半個(gè)小時(shí)，我身
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怎么跳槽才能成功
鐵打的營(yíng)盤流水的兵，跳槽是一種常見的職場(chǎng)現(xiàn)象。對(duì)求職者而言，跳槽是為了尋找更好的發(fā)展平臺(tái)，但事實(shí)上，并不是所有人都可以通過(guò)跳槽順利抵達(dá)夢(mèng)想的彼岸。 每一塊跳板都晃晃悠悠 小夏是08屆畢業(yè)生，
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進(jìn)入職場(chǎng)先學(xué)“灰色技能”
“面試時(shí)竟然問我會(huì)不會(huì)喝酒，能喝多少？”隨著求職季的到來(lái)，在一些畢業(yè)生論壇上，對(duì)“灰色技能”的討論開始多了起來(lái)。什么是“灰色技能”？其實(shí)就是指唱歌、喝酒、跳舞甚至運(yùn)動(dòng)等
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那些雷倒招聘官的求職簡(jiǎn)歷
經(jīng)常有人問我“如何寫好求職簡(jiǎn)歷”，我的回答是：“你來(lái)篩一次簡(jiǎn)歷，就知道該如何寫了。” 所謂“篩簡(jiǎn)歷”，是指從指定的招聘郵箱里逐個(gè)閱讀求職簡(jiǎn)歷，并從中篩選出滿意之人的過(guò)
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職業(yè)生涯關(guān)鍵的“前五年”
多高的墻多深的基，職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在前五年。針對(duì)成功經(jīng)理人的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡：前2-4年處在基層職位，第5-6年初任主管，第7-9年出任經(jīng)理或高級(jí)經(jīng)理，第10-12年任總監(jiān)或副總，第1
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簡(jiǎn)歷投遞要注意的幾個(gè)問題
簡(jiǎn)歷投遞要注意的幾個(gè)問題
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阿聯(lián)酋Axiom電信公布IPO定價(jià)范圍
11月22日消息，根據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，阿聯(lián)酋Axiom電信公司今日聲稱，它計(jì)劃用它的35%的股票在納斯達(dá)克迪拜交易市場(chǎng)上進(jìn)行IPO（首次公開募股），以融資7.6億美元到10.93億美元資金，IPO股價(jià)定為0.8美元到1.15美元。該公司
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名校碩士舍高薪賣服裝
名校碩士舍高薪賣服裝
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IPTV質(zhì)量監(jiān)測(cè)系統(tǒng)技術(shù)
1 IPTV業(yè)務(wù)現(xiàn)狀 2010 年“三網(wǎng)融合”進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推動(dòng)階段，運(yùn)營(yíng)商可以通過(guò)融合的基礎(chǔ)設(shè)施傳輸話音、視頻和數(shù)據(jù)等綜合業(yè)務(wù)。IPTV作為三網(wǎng)融合中重量級(jí)業(yè)務(wù)，要達(dá)到大規(guī)模應(yīng)用需要有效的業(yè)務(wù)質(zhì)量保障。
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學(xué)好英語(yǔ) 備戰(zhàn)跳槽
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職場(chǎng)壓力大莫成壓力下的“祭品”
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談薪資千萬(wàn)不可談得太低
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初入職場(chǎng)應(yīng)熟悉每把鑰匙的齒紋
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怎么跳槽才能成功
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火焰舞者
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