職場(chǎng)攻略:如何降低工作中的痛苦指數(shù)
看著本來(lái)還能播放音樂,現(xiàn)在卻不能播放音樂的蘋果IpodTouchMP4播放器,一女大學(xué)生羅小姐十分郁悶。本來(lái)只是摔壞了屏幕,歌曲還是能聽的,怎么送到蘋果專賣店修了半天,卻連音樂都聽不成了?羅小姐不慎把蘋果IpodTouc
伊拉克首都巴格達(dá)等地2011年12月31日慶祝美國(guó)駐伊部隊(duì)全部撤離。伊拉克政府在位于巴格達(dá)中心城區(qū)的人民體育館舉行儀式??偫砼?amp;middot;馬利基發(fā)表演講:當(dāng)天是“所有伊拉克人的節(jié)日”,標(biāo)志著“伊拉
1.LED顯示屏顯示程序的設(shè)計(jì)使用S3C44BOX內(nèi)部的DMA控制器進(jìn)行數(shù)據(jù)的傳輸與控制,使顯示程序得到簡(jiǎn)化,其程序流程如圖所示。點(diǎn)陣碼的傳輸全由DMA控制器完成,只需 在啟動(dòng)DMA數(shù)據(jù)傳輸前將點(diǎn)陣碼的首址、LED顯示屏的首址及
21ic訊新漢7"all-in-one(AIO) 車載計(jì)算機(jī) VMC 1000提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的高性價(jià)比滿足用戶的需求。VMC 1000采用緊湊型機(jī)箱設(shè)計(jì),高抗振性,同時(shí)符合IP54標(biāo)準(zhǔn)的外觀和智能電源管理系統(tǒng),是車載計(jì)算應(yīng)用的理想解決方案。V
照搬“面經(jīng)”誤終身
過于重視“求職技巧”的副作用
2011年12月30日,百視通新媒體股份有限公司(600637.SH,下稱百視通)揭牌儀式在上海舉行。此前一天,百視通成功登陸A股資本市場(chǎng),在上海證券交易所正式掛牌上市。至此,百視通也成為國(guó)內(nèi)第一家實(shí)現(xiàn)廣電新媒體可經(jīng)營(yíng)性
長(zhǎng)條的LED顯示屏在生活中應(yīng)用得很多,這種顯示屏的控制電路簡(jiǎn)單,掃描線有限,顯示信息量也不是很大。當(dāng)顯示信息量比較大時(shí),若采用一般的長(zhǎng)屏顯示屏,顯示信息過慢,即使采用超長(zhǎng)屏的顯示屏,其數(shù)據(jù)輸出速率也很低,
一根網(wǎng)線,即可上網(wǎng)、看電視、打電話……這早已沒有技術(shù)障礙的信息化場(chǎng)景,卻在中國(guó)被以“三網(wǎng)融合”的名義屢屢成為爭(zhēng)議焦點(diǎn)。自2001年概念的首次提出,中國(guó)的三網(wǎng)融合就在糾結(jié)中蹣跚前行,諸如IPTV的推廣與叫停,首
一根網(wǎng)線,即可上網(wǎng)、看電視、打電話……這早已沒有技術(shù)障礙的信息化場(chǎng)景,卻在中國(guó)被以“三網(wǎng)融合”的名義屢屢成為爭(zhēng)議焦點(diǎn)。自2001年概念的首次提出,中國(guó)的三網(wǎng)融合就在糾結(jié)中蹣跚前行,諸
技術(shù)人員是個(gè)特殊的群體,我接觸過的HR人都這樣講,都來(lái)問我這樣一個(gè)技術(shù)出身的管理者一個(gè)問題“技術(shù)人員拿么難溝通,他們到底在想什么”,對(duì)技術(shù)人員的離職就更是丈二和尚摸不著頭腦,并且有個(gè)普遍的特色
并不只有應(yīng)屆畢業(yè)生才是零經(jīng)驗(yàn)哦!有的人理論一套一套,動(dòng)手能力卻很差,這就是所謂的紙上談兵;有的人既沒有專業(yè)基礎(chǔ),更沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),完完全全的“一張白紙”;有的人面臨上升到更高平臺(tái)的挑戰(zhàn),技能和
被獵,常發(fā)生在中層管理者身上,他們既有業(yè)績(jī)積累,也有人脈資源,被瞄上也不奇怪。能被獵頭獵走,也算是一件值得炫耀的事,說(shuō)明你的商業(yè)價(jià)值在業(yè)內(nèi)得到了認(rèn)可,頂著光環(huán)華麗轉(zhuǎn)身,揚(yáng)眉吐氣。然而,有人走得好,也有
大學(xué)生就業(yè)一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話題。9月以來(lái),政府部門、高校及其他各方,為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)做出了巨大努力,也取得了顯著的成績(jī)。日前北京市人社局稱,2012年北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)率預(yù)計(jì)可達(dá)95%以上。與此同時(shí),
首先要避免面試時(shí)緊張。很多人面試時(shí)會(huì)出現(xiàn)緊張,緊張的原因是多方面的,最關(guān)鍵的因素就在于你不自信。關(guān)鍵在于你顧慮重重,你不知道面試官會(huì)問你什么問題,你也不知道自己會(huì)不會(huì)回答得體,你不知道你前后的應(yīng)聘者會(huì)
1、演講與口才 一流的人才不一定擁有一流的口才,但擁有一流的口才一定是一流的人才。 具有超強(qiáng)演講能力的人能吸引更多的人才加入到你的團(tuán)隊(duì),使你的團(tuán)隊(duì)更加壯大,也使你更加成功。所以二十一世紀(jì),你一定要使你成為
長(zhǎng)條的LED顯示屏在生活中應(yīng)用得很多,這種顯示屏的控制電路簡(jiǎn)單,掃描線有限,顯示信息量也不是很大。當(dāng)顯示信息量比較大時(shí),若采用一般的長(zhǎng)屏顯示屏,顯示信息過慢,即使采用超長(zhǎng)屏的顯示屏,其數(shù)據(jù)輸出速率也很低,
案例酒后吐真言真后悔講述者:成勇職業(yè):銀行客戶經(jīng)理成勇非常后悔酒后吐真言,這一次的打擊對(duì)他非常的大。前段時(shí)間成勇所在的銀行來(lái)了一位實(shí)習(xí)的小姑娘,長(zhǎng)得很是標(biāo)致。作為辦公室中最有型的單身漢,成勇經(jīng)常被其他
下策——抱怨:思想:有不滿,搞不清楚為什么。行為:抱怨企業(yè),抱怨上司,抱怨客戶,抱怨同事,抱怨自己,……一事尚未成功——理解現(xiàn)有工作崗位,通常需要兩年左右時(shí)間,就開始尋