隨著2004年新加坡公司在上海開出高于當?shù)?倍的薪水,挖走中芯國際80名工程師和80名操作人員后,IC產(chǎn)業(yè)的人才爭奪戰(zhàn)瞬間集聚了所有人的目光。人才,這個IC產(chǎn)業(yè)中最核心的字眼,已經(jīng)成了行業(yè)之痛。“全國整個行業(yè)里,
民營中小企業(yè)。一般這種公司的領導人以前是在大公司待過,積累一定的資本,而且發(fā)現(xiàn)了某一個專業(yè)的領域的機會。
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