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揭秘HR管理者的7種流行病

當(dāng)前，人力資源管理越來(lái)越受到中國(guó)企業(yè)的重視，但是相對(duì)于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)騰飛和企業(yè)的迅猛發(fā)展，人力資源管理者的素質(zhì)并沒(méi)有得到質(zhì)的提升，反而制約了企業(yè)的發(fā)展，但是，在各大網(wǎng)站和現(xiàn)實(shí)生活中，我們又不得不承認(rèn)：人力

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2009-09-24

BSP 模型 PI GE
職場(chǎng)"菜鳥(niǎo)"怎樣才能成為面試官心中的"NO.1"?

對(duì)于剛走出校園的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，面試是步入職場(chǎng)江湖的第一場(chǎng)較量。能否被錄用，生殺大權(quán)都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個(gè)人面對(duì)面地斗智中，身經(jīng)百戰(zhàn)的面試官往往會(huì)用一個(gè)不友好的發(fā)問(wèn)，或用懷疑、尖銳、

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2009-09-24

高壓 BSP PI GE
職場(chǎng)白領(lǐng)必知的15件事

1.不要放棄學(xué)生時(shí)代所學(xué)?！　〈蟾藕芏嗳藭?huì)說(shuō)： “大學(xué)里學(xué)的東西，對(duì)現(xiàn)在的工作一點(diǎn)幫助都沒(méi)有?！比绻虼司蛯那八鶎W(xué)拋諸腦后，是很可惜的。人不太可能一輩子都做同一個(gè)工作，持續(xù)花心力在學(xué)生時(shí)代所學(xué)的學(xué)科上，

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2009-09-24

定時(shí) 絕緣 PI GE
新員工怎樣才能提高工作效率

工作5年期不到的人，經(jīng)常性的會(huì)抱怨工作任務(wù)多，沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)。是不是沒(méi)有時(shí)間呢？如果去問(wèn)工作滿(mǎn)五年的職員，他們總會(huì)說(shuō)，工作就是工作，如果工作多了，就做快點(diǎn)，少了就做慢點(diǎn)，在那里沒(méi)有事情做，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的。這

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2009-09-23

定時(shí) PI GE
物流行業(yè)人才頻繁跳槽現(xiàn)象解讀

對(duì)物流行業(yè)高薪誠(chéng)聘的廣告基本上不值得一看，可以說(shuō)只有對(duì)自己能力不足的人才會(huì)產(chǎn)生砰然一動(dòng)的想法，只有總是對(duì)現(xiàn)狀極度不滿(mǎn)的人才會(huì)有抓住這些所謂的機(jī)會(huì)的想法，沒(méi)有多少實(shí)際內(nèi)容，大多是以噱頭為主的，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)在

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2009-09-23

控制 UPS PI GE
職場(chǎng)方圓：掂掂職稱(chēng)中的“含金量”

職稱(chēng)到底重不重要？有人孜孜以求，有人不以為然。事業(yè)單位和大型國(guó)企的員工，大多很看重自己的檔案、職稱(chēng)，因?yàn)槁毞Q(chēng)的高低不僅和工資、獎(jiǎng)金直接掛鉤，更關(guān)系著退休后的待遇。而對(duì)于那些在民企、外企上班的白領(lǐng)，似

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2009-09-23

工程師計(jì)算機(jī) PI GE
職業(yè)規(guī)劃師：職場(chǎng)“轉(zhuǎn)身”需防四大風(fēng)險(xiǎn)

職業(yè)規(guī)劃師：職場(chǎng)“轉(zhuǎn)身”需防四大風(fēng)險(xiǎn)

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2009-09-23

工程師軟件開(kāi)發(fā) PI GE
“成功經(jīng)理”解決問(wèn)題的辦法

“成功經(jīng)理”解決問(wèn)題的辦法

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2009-09-23

終端 BSP PI GE
溝通必讀之團(tuán)隊(duì)溝通的誤區(qū)

溝通必讀之團(tuán)隊(duì)溝通的誤區(qū)

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2009-09-23

程序員沃爾瑪 PI GE
溝通：道歉之道非常道

溝通：道歉之道非常道

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2009-09-23

控制 ST PI GE
如何讓你的簡(jiǎn)歷抓住招聘者眼球

你贊成在求職簡(jiǎn)歷里寫(xiě)上你的“求職目標(biāo)”嗎？　　我相信許多求職者，包括一些專(zhuān)家，都有很多說(shuō)法。　　贊成的人會(huì)說(shuō)，求職目標(biāo)是鎖定一個(gè)具體職位最簡(jiǎn)單、最迅速的方法。反對(duì)的人則說(shuō)，在簡(jiǎn)歷里加上“求職目標(biāo)”不僅

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2009-09-22

PI GE

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揭秘HR管理者的7種流行病

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