程序員四大忌

一個(gè)女程序員的創(chuàng)業(yè)人生:膽識(shí)也是一種能力（轉(zhuǎn)）

我在28歲生日那天電信一個(gè)副總勸我出來開公司算了，然后想了一天第二天就去工商局注冊(cè)了，從有開公司的想法到工商局注冊(cè)僅僅一天時(shí)間！

一個(gè)巨牛的招聘題, 你們明白嗎?

我的老同學(xué)開創(chuàng)了一個(gè)軟件公司，富的流油。今天他到這個(gè)城市來后馬上打電話給我：“還好吧？我到這里的大學(xué)招畢業(yè)生，要呆上五天，咱哥們趁這個(gè)機(jī)會(huì)好好聚一聚，我做東?！?既然他要做東，我理所當(dāng)然順?biāo)浦邸?

μC/OS－ll中任務(wù)調(diào)度算法的改進(jìn)

μC/OS－ll中任務(wù)調(diào)度算法的改進(jìn)

μC/OS－ll中任務(wù)調(diào)度算法的改進(jìn)

μC/OS－ll中任務(wù)調(diào)度算法的改進(jìn)

程序員是一個(gè)美好的職業(yè)

我們時(shí)常聽到程序員們?cè)诒г?，說什么工作辛苦啊，加班加點(diǎn)啊，吃青春飯啊，更有甚者將程序員與“妓女”相提并論，真是讓人心如刀割，這些消極的自我否定

06年，哪些高薪人才即將失業(yè)？

06年，哪些高薪人才即將失業(yè)？

06年，哪些高薪人才即將失業(yè)？

跨越數(shù)據(jù)類型的重重陷阱

MISRA—c中關(guān)于數(shù)據(jù)類型的規(guī)則主要分為兩個(gè)方面。一是數(shù)據(jù)類型相關(guān)的編程風(fēng)格；二是不同數(shù)據(jù)類型之間的轉(zhuǎn)換，后者是重點(diǎn)。這里介紹MISRA_C關(guān)于數(shù)據(jù)類型的部分規(guī)則，更多的規(guī)則請(qǐng)參考《MISRA-C：2OO4)》一書。

跨越數(shù)據(jù)類型的重重陷阱

跨越數(shù)據(jù)類型的重重陷阱

讓程序員成為正常人

軟件行業(yè)還有很多路要走。在中國(guó)很多項(xiàng)目經(jīng)理只有25，26歲。從業(yè)10年以上的程序員還是鳳毛麟角。我們需要技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，我們也同樣需要管理經(jīng)驗(yàn)。讓每個(gè)人都能夠安心做自己想做的事。我們給管理者足夠的空間，讓他們放手一搏；我們給程序員更高的待遇，讓他們能夠安心鉆研技術(shù)……

重慶IT老板們的管人高招

昨天下午去青松的公司送喜糖，一時(shí)性起，聊了許多非IT的話題。我給青松講了一些我認(rèn)識(shí)的一些重慶IT老板們的管人妙招，青松聽完覺得非常過癮，一定要我把這些趣事記錄下來，在此我就寫幾個(gè)關(guān)于管人的小故事，套用“霧都夜話”的開頭詞：這，不是故事，這是真人真事......哈哈

解密深圳IT人士的當(dāng)前薪情

如今，IT人士似乎風(fēng)光銳減，泡沫、冬天、裁員、降薪……有關(guān)IT的“噩耗”接踵而來，IT人士如今真就這么“衰”？IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”？

解密深圳IT人士的當(dāng)前薪情

解密深圳IT人士的當(dāng)前薪情

程序員，建立你的商業(yè)意識(shí)

程序員代表著技術(shù)的擁有者，比起其它的人群，他們擁有更強(qiáng)大的力量，甚至可以說擁有的是那個(gè)傳說中點(diǎn)石成金的金手指。然而，過渡的迷戀技術(shù)也讓很多程序員無法獲得那段秘訣，本書將講述那些已經(jīng)找到秘訣的程序員的故事，并幫你分析他們是如何找到秘訣的。

程序員，建立你的商業(yè)意識(shí)

程序員，建立你的商業(yè)意識(shí)