集體挖角 產(chǎn)業(yè)界夢饜
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友達(dá)光電高階主管連水池、王宜凡等人,集體遭競爭對(duì)手大陸TCL集團(tuán)華星光電挖角等事件,產(chǎn)業(yè)界為之側(cè)目,營業(yè)秘密的保護(hù)與管理成為產(chǎn)業(yè)界營運(yùn)上勢必要加緊下功夫的重點(diǎn)。
擔(dān)任臺(tái)灣科技產(chǎn)業(yè)法務(wù)經(jīng)理人協(xié)會(huì)理事長阮啟殷,昨天出席勤業(yè)眾信會(huì)計(jì)師事務(wù)所舉辦的營業(yè)秘密實(shí)務(wù)研討會(huì)時(shí),指出產(chǎn)業(yè)界擔(dān)憂,及營業(yè)秘密法雖增訂刑責(zé),但在保護(hù)企業(yè)公平競爭上仍力有未逮之處。
阮啟殷認(rèn)為,集體挖角的作為是否應(yīng)在營業(yè)秘密法中特別約束,目前沒有定論。但試想一家大公司發(fā)現(xiàn)競爭對(duì)手將推出新產(chǎn)品前,將對(duì)方整批研發(fā)人才挖走,即使不打算用對(duì)手研發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù),而是將這批人擺在公司一陣子,該新產(chǎn)品商機(jī)半年后可能就喪失殆盡,大公司再推出自己產(chǎn)品,這種情況顯然是一種不公平競爭。
營業(yè)秘密法賦予企業(yè)保護(hù)公司營業(yè)秘密的方法,例如競業(yè)禁止條款、員工保密條款等,但阮啟殷認(rèn)為,營業(yè)秘密法的實(shí)務(wù)運(yùn)用是要保護(hù)公司營運(yùn)的核心技術(shù)與經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
他說,產(chǎn)業(yè)間簽署最多的文件是保密合約,而簽署保密合約就是基于秘密性與經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
營業(yè)秘密法新增刑責(zé)規(guī)定,嚴(yán)格來說,是「老板增加一個(gè)工具可對(duì)付員工」,而不是增加公司的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
公司認(rèn)定的營業(yè)秘密到底有無經(jīng)濟(jì)價(jià)值,見仁見智,他說,對(duì)你有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的,對(duì)他可能沒有,營業(yè)秘密保護(hù)由過去民事責(zé)任,到現(xiàn)在增加刑責(zé)是否恰當(dāng),仍須對(duì)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的判斷及定義有更多案例的實(shí)務(wù)見解來觀察。