“幫了自己大忙的是學位和人緣”、“在Selete（Semiconductor Leading Edge Technologies）公司，人脈擴大到了以前的10倍，在同志社大學又擴大了10倍”——湯之上隆回顧自己輾轉(zhuǎn)職場的人生時這樣說。

筆者見到湯之上，是在為有關(guān)技術(shù)人員跳槽及再就業(yè)的報道進行采訪的時候。湯之上是《日經(jīng)微器件》“從技術(shù)實力看日本半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的國際競爭力：日本偏離了技術(shù)的靶心”（2005年10月號）等文章的作者。該文從半導(dǎo)體技術(shù)人員及社會科學工作者兩個角度尖銳評述事件本質(zhì)，文章在讀者中間引起了巨大的反響。然而，他的人生卻絕非一馬平川。

在從1987年進入日立制作所、到2002年10月離開日立的16年半的時間里，他一直從事半導(dǎo)體微細加工技術(shù)的開發(fā)。其間，包括日立的中央研究所、半導(dǎo)體業(yè)務(wù)部、元器件開發(fā)中心、爾必達內(nèi)存（借調(diào)）、Selete（借調(diào)），他的工作崗位不斷變換，最終因接到公司提前勸退的通告而離開了日立。

“雖然最初沒有辭職的想法，但先后3次接受了離職的面談，最后我下決心辭職”。然而，40歲之后的跳槽比想像的更難。“超過了40歲，日本的企業(yè)甚至都不見你”。湯之上送出去的簡歷多達23份。然后，他跳槽到了發(fā)出第23份簡歷時接受與其面談的公司里。但也因故于大約半年后辭職。

最終將其從這種不穩(wěn)定狀況中挽救出來的，是他2000年憑借“有關(guān)半導(dǎo)體元件微細化課題的研究開發(fā)”這篇論文獲得的京都大學工程學博士學位?？晒┧安邸钡穆毼怀似髽I(yè)，還擴大到了大學。之后在2003年，他分別在日本長岡技術(shù)科學大學及同志社大學獲得了工程學研究及社會科學研究職位。

湯之上表示，當時為其打開通往大學之路的，是“在學會及Selete公司認識的、日立公司以外的朋友及熟人”。為湯之上給大學寫推薦信的，是憑借《半導(dǎo)體立國梅開二度》（日刊工業(yè)新聞）一書聞名的日本一橋大學教授藤村修三。在其后的人生歷程中，在Selete工作時的上司以及在同志社大學結(jié)識的人起到了關(guān)鍵作用，使其得以參與到新的工作及項目中。本文開頭的那句話，就是他在介紹自己的人生中人緣有多么重要時說出的。

“技術(shù)人員對各種各樣的事情懷有興趣、并以開放的心態(tài)對待生活，日后會從中受益”，藤村修三這樣說。另外他還表示，現(xiàn)在的技術(shù)人員“高度專業(yè)化，只看到自己的專業(yè)領(lǐng)域。應(yīng)該在40歲之前嘗試一下自己寫出晶體管的工序流程、并自己完成自始至終的工藝，借此積累驅(qū)動晶體管工作的經(jīng)驗。通過這樣的實踐以便總攬全局，由此可使自己的專業(yè)領(lǐng)域知識更有針對性”。