雷軍和董明珠“隔空喊話” 都有把握贏得10億賭局
21ic通信網(wǎng)訊,12月26日消息,在廣州舉行的2013廣東(國際)電子商務(wù)大會上,小米創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍提及日前與格力集團(tuán)董事長董明珠10億元的賭約時,表示自己有“99.999%的信心贏得這場賭約”。同時,他說,互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)型最關(guān)鍵的是用互聯(lián)網(wǎng)思想來武裝自己。而在第十三屆中國經(jīng)濟(jì)論壇上董明珠則表示,這場賭局出于一種自信,“小米肯定輸”。
雷軍表示,小米沒有零售店,銷售全部上網(wǎng),賣一臺手機(jī)和賣100萬臺手機(jī)的差別并不大,主要是靠物流配送到用戶家中。“我們沒有實(shí)體店之后,擴(kuò)張的速度可以變得更快。所以在傳統(tǒng)的角度去看,像格力這樣的巨無霸企業(yè),如果用傳統(tǒng)的方式在五年之內(nèi),我想不可能,但是在互聯(lián)網(wǎng)上是有可能的。為什么呢?因?yàn)樗禽p模式,沒有工廠,不需要線下店面,線下的店面是需要一個一個開起來的,需要很長的周期。開得不好,人流量不夠,還可能要關(guān)掉。小米在這樣的輕模式下,是有機(jī)會高速成長的。”雷軍在分享小米發(fā)展歷史時透露,小米2012年10月底上市,第一個月銷售了一萬臺手機(jī),今年12月銷售量有300多萬臺。“正是因?yàn)樾∶椎妮p資產(chǎn),所以成長速度快,而且極端重視產(chǎn)品研發(fā),整個公司絕大多數(shù)都是技術(shù),追求極致的產(chǎn)品,非常專注、非常簡單,就是因?yàn)檫@樣的領(lǐng)先商業(yè)模式和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作的手法,我是認(rèn)為小米在未來幾年的增速還是有機(jī)會達(dá)到100%。如果是100%的增速,超過格力的概率就非常大,可能用不了五年時間。”雷軍如是說。
12對于雷軍的信心滿滿,董明珠也不甘示弱,12月25日,格力集團(tuán)、格力電器董事長董明珠在第十三屆中國經(jīng)濟(jì)論壇上表示,在互聯(lián)網(wǎng)時代、大數(shù)據(jù)時代不應(yīng)忘記實(shí)體經(jīng)濟(jì)的作用,實(shí)體經(jīng)濟(jì)承擔(dān)著非常重大的責(zé)任。而提到此前與小米科技董事長雷軍立下的“10億賭局”,董明珠表示,這場賭局出于一種自信,“小米肯定輸”。
董明珠認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)時代、大數(shù)據(jù)時代不應(yīng)忘記實(shí)體經(jīng)濟(jì)的作用。實(shí)體經(jīng)濟(jì)承擔(dān)著非常重大的責(zé)任。實(shí)體經(jīng)濟(jì)要創(chuàng)造價值,首先要解決企業(yè)家的思想轉(zhuǎn)型,中國更需要一部分耐得住寂寞的人,愿意把一個實(shí)體企業(yè)的理念和整個社會、國家、人民的利益結(jié)合起來,而不是僅僅追求經(jīng)濟(jì)利益,只有把社會、國家和員工的利益作為自己的責(zé)任與管理決策相結(jié)合,轉(zhuǎn)型升級才能夠成功。
“其次,要促進(jìn)企業(yè)文化的創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是一個結(jié)果,最重要的企業(yè)的文化,企業(yè)必須擁有一個創(chuàng)新型的文化。”她認(rèn)為,一個企業(yè)要把提升員工的素質(zhì)納入企業(yè)文化的內(nèi)容中,如果還把員工當(dāng)成一個打工者,或者作為一個簡單的操作工,企業(yè)和過去的企業(yè)不存在區(qū)別。
董明珠表示,格力電器為促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級要做兩件事,一是給每一個一線員工一人一居室;二是創(chuàng)辦技術(shù)工程學(xué)院,希望將所有員工培養(yǎng)成技術(shù)人員,培養(yǎng)成專家,從長遠(yuǎn)看這不僅能促進(jìn)員工薪資的增長,更能促進(jìn)員工個人價值的實(shí)現(xiàn)。她認(rèn)為,表面上看一人一房跟轉(zhuǎn)型升級沒有必然聯(lián)系,但其實(shí)關(guān)系密切,“7萬多員工,如果你給他營造了很好的自我學(xué)習(xí)的空間,一定能夠培養(yǎng)出人才,所以我們要營造環(huán)境”。
董明珠表示,實(shí)際上對人才的培養(yǎng)提高了人員利用效率,“我們在2011年的時候,我們當(dāng)時做了800多億,接近96000人。現(xiàn)在還沒到年底,還有幾天時間,我們現(xiàn)在接近1200億,我們今年的員工才7萬多人,我們增加了300多億,但是我們員工減少了2萬人”。
對于此前與小米科技董事長雷軍立下的“10億賭局”,董明珠表示,之前和小米的10億賭局更多是出于一種自信,這種自信源自于格力有一支很好的年輕團(tuán)隊(duì)。“所以我覺得,我那天跟他賭的時候,為什么賭10個億,我認(rèn)為10個億一定是他輸給我。”
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