繼今年上半年多家央企的密集換帥之后，中國(guó)電信和中國(guó)國(guó)航兩家央企2日對(duì)外公布了新的人事調(diào)整。觀察人士指出，中共陸續(xù)調(diào)整央企人事安排，既有人事布局的考量，也有行業(yè)發(fā)展思路的考量。

中國(guó)電信公告稱(chēng)，中國(guó)電信集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組副書(shū)記王曉初任公司董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記，不再擔(dān)任總經(jīng)理一職。原中國(guó)電信副總經(jīng)理、黨組成員楊杰任集團(tuán)公司總經(jīng)理。

此次人事調(diào)整，意味著中國(guó)電信按照國(guó)資委建立現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的要求，設(shè)立了董事會(huì)，并分設(shè)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理職位。中國(guó)移動(dòng)(微博)也在今年進(jìn)行了同樣的調(diào)整，由王建宙擔(dān)任董事長(zhǎng)，此前王建宙擔(dān)任的總經(jīng)理一職則由當(dāng)時(shí)的副總經(jīng)理李躍擔(dān)任。

據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)今天透露，中國(guó)民用航空局副局長(zhǎng)王昌順接替孔棟任中國(guó)航空集團(tuán)公司總經(jīng)理，但該機(jī)構(gòu)未透露國(guó)航董事長(zhǎng)是否繼續(xù)由孔棟擔(dān)任。

今年來(lái)，中國(guó)央企高層頻密調(diào)整，僅在上半年，鋼鐵、石油石化、電子行業(yè)、裝備等行業(yè)就分別進(jìn)行了換帥和輪崗。從國(guó)資委網(wǎng)站可以看出，調(diào)整最為密集的月份是1月、4月、5月及7、8、9月。

觀察人士指出，今年央企高層的變動(dòng)，第一在于中國(guó)決心深化央企改革，在央企建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不少央企設(shè)立董事會(huì)及董事長(zhǎng)的同時(shí)，調(diào)整了高管人員。第二在于一批年輕高管被推上前臺(tái)接受歷練，為央企高管儲(chǔ)備后備力量。如在電信行業(yè)，王建宙、王曉初都已領(lǐng)軍多年，此次參與中國(guó)電信總經(jīng)理職位競(jìng)選的6位“少壯派”不乏60后，或可作為新一代接棒人選，為行業(yè)提供新的思路。

此外，央企高管由中組部任命，既有政府官員到央企任職，也有央企高管就任政府官員，體現(xiàn)了中共十八大前夕的人事布局和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路。

此前中央調(diào)整三大金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的人事安排，就被外界解讀為中央為金融領(lǐng)域改革發(fā)展定調(diào)。根據(jù)調(diào)整，證監(jiān)會(huì)主席尚福林到銀監(jiān)會(huì)任主席，中國(guó)建設(shè)銀行黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)郭樹(shù)清任證監(jiān)會(huì)主席，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)項(xiàng)俊波任保監(jiān)會(huì)主席。此前擔(dān)任銀監(jiān)會(huì)主席的劉明康和擔(dān)任保監(jiān)會(huì)主席的吳定富今年都到了退休年齡。

金融界人士分析認(rèn)為，這或許預(yù)示著中央對(duì)“十二五”期間的金融路線(xiàn)已經(jīng)大體敲定，未來(lái)不會(huì)有路線(xiàn)之爭(zhēng)。例如，對(duì)中國(guó)股市制度改革貢獻(xiàn)頗大的尚福林到銀監(jiān)會(huì)后首要面臨防控金融風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，而曾在外匯管理局工作過(guò)的郭樹(shù)清有望對(duì)中國(guó)資本市場(chǎng)國(guó)際化作出貢獻(xiàn)。(完)