國資委新聞處處長蘇桂峰今日對記者表示，經(jīng)過向國資委分配局核實，國資委并未發(fā)布要求中移動降薪的文件，有關(guān)“國資委要求中移動降薪”的報道不屬實。

他對記者表示，目前國資委對所有監(jiān)管的企業(yè)都有工資總額控制的要求，即要求企業(yè)的工資總額與企業(yè)效益掛鉤，企業(yè)效果好，員工工資高，效益不好，工資低。而關(guān)于國資委是否給每個行業(yè)或是企業(yè)設(shè)定了工資總額與企業(yè)效益具體量化關(guān)系，如工資總額不得超過企業(yè)效益多少等要求，他表示并不清楚。

此前媒體披露國資委要求中移動降薪，要求“每年降10%連續(xù)五年。”

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