近日，中國電信集團公司黨組兩次召開會議，學(xué)習(xí)《中共
中央關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》和胡錦濤總書記在“三個代
表”重要思想理論研討會上的講話。黨組緊密聯(lián)系企業(yè)實際作出學(xué)習(xí)部署，提出了堅持以經(jīng)濟建設(shè)
為中心，始終把發(fā)展作為中國電信的第一要務(wù)等六項要求，以在全集團興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”
重要思想新高潮。



公司黨組認為，“三個代表”重要思想同馬克思列寧主
義、毛澤東思想和鄧小平理論是一脈相承而又與時俱進的科學(xué)體系，是新世紀新階段全黨全國人民
繼往開來、與時俱進，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的根本指針。黨中央在《通知》中進一步明
確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的極端重要性、必要性，從9個方面強調(diào)了著重把
握的基本精神，明確提出了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想要著力解決的實際問題，并就突出重
點、區(qū)分層次、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)提出了要求。胡錦濤總書記站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了
興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義和基本要求，具有很強的指導(dǎo)意義。中國電
信集團公司一定要按照《通知》和《講話》要求，在全集團興起一個學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”新高
潮，并以此推動企業(yè)發(fā)展、改革、管理、服務(wù)工作取得新成效。



會議提出，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，
必須緊密結(jié)合中國電信工作實際，把理論與實踐、學(xué)習(xí)與應(yīng)用很好地結(jié)合起來。要針對企業(yè)改革發(fā)
展穩(wěn)定中存在的矛盾和問題，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷研究新情況，解決新問題。



———要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，始終把發(fā)展作為中國電
信的第一要務(wù)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。在任何情況下，都要堅持加快發(fā)展不動搖。當(dāng)
前，要緊緊圍繞建設(shè)世界級現(xiàn)代電信企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，對集團公司提出的九大戰(zhàn)略舉措進行深化、
細化和完善，形成更明確的發(fā)展思路，制訂行之有效的發(fā)展措施，爭取在九大戰(zhàn)略的實施上取得新
的進展。堅持以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目的，加快推進四個營銷渠道建設(shè)，加大話
務(wù)量經(jīng)營力度，確保存量、激活增量；加大技術(shù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，積極培育新的業(yè)務(wù)增長點，為社會
提供更加豐富多彩的業(yè)務(wù)和應(yīng)用。



———要堅持深化改革，全面創(chuàng)新。改革的目的在于發(fā)
展，機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新是為了更好地促進發(fā)展。要加快公司化改造步伐，積極推進上市后續(xù)工
作，同時，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，形成真正的職責(zé)和權(quán)力
制衡關(guān)系；繼續(xù)推進和完善五項機制創(chuàng)新和五項集中管理，建立有效的激勵約束機制，特別是要在
勞動、人事、用工制度改革上取得新的進展；加快推進企業(yè)信息化和流程重組步伐；深入做好主輔
分離、輔業(yè)改制工作。



———要抓住國家大力推進信息化，堅持以信息化帶動工
業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，走新型工業(yè)化道路的歷史機遇，利用電信運營企業(yè)自身的優(yōu)勢，促進
信息技術(shù)、業(yè)務(wù)在經(jīng)濟和社會領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，積極為國民經(jīng)濟增長作貢獻。同時，加快推進企業(yè)
自身的信息化進程，提升企業(yè)運行、管理效率。



———要從代表最廣大人民的根本利益出發(fā)，堅持和強化
“用戶至上、用心服務(wù)”理念，在加快發(fā)展、強化經(jīng)營的同時，絕不能放松服務(wù)工作，采取深入細
致、扎實有效的措施，不斷改善電信服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，為經(jīng)濟發(fā)展、信息化建設(shè)和人民生
活不斷改善提供更加優(yōu)質(zhì)高效的電信服務(wù)。



———要堅持以人為本，用先進的文化培育員工隊伍。大
力實施人才興企戰(zhàn)略，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，作好人才發(fā)展規(guī)劃，建立企業(yè)核心員工隊伍，為企業(yè)發(fā)展
提供人才保障和智力支持。積極培育以人為本、具有中國電信特色的企業(yè)文化和執(zhí)行文化，營造尊
重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，充分調(diào)動一切積極因素，促進企業(yè)兩個文明
建設(shè)躍上新臺階。



———要堅持加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和
黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮黨組的核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使
黨組織成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。要按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改
進作風(fēng)、增強團結(jié)”的要求以及干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，進一步加強集團各級企業(yè)
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加快領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化步伐，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力
強、作風(fēng)正的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，進一步加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建
設(shè)，為企業(yè)發(fā)展改革穩(wěn)定保駕護航。



目前，中國電信已就有重點、分層次、多形式地安排好
“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)活動作了具體部署，近期還將召開二級經(jīng)理以上管理人員和省區(qū)市電
信公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)研討會，就學(xué)習(xí)貫徹工作和企業(yè)發(fā)展改革各項工作進行研究。



摘自《人民郵電報》