8月11日消息，據(jù)國外媒體報道，美國圣何塞地方法院的法官露西·戈（Lucy H. Koh）拒絕了一項集體訴訟反壟斷案件中賠款3.24億美元的提議，該訴訟控告蘋果、谷歌和其他科技公司同意不竊取其他工程師成果，她認為這個金額“不夠充足”。

隨著該訴訟被法院審理，《紐約時報》的大衛(wèi)-斯特萊斯菲爾德（David Streitfeld）稱該案件“將促使蘋果的史蒂夫-喬布斯受到更進一步的調(diào)查。公認的天才喬布斯先生的郵件可能會將他的公司推向毀滅。”

法官戈稱，她在這些硅谷公司中發(fā)現(xiàn)他們所進行“重要的陰謀”的“充分證據(jù)”，而這些公司可以要求保留他們的隱私不公之于眾，或者支付超過3.24億美元的罰款。

據(jù)報道，密歇根大學(xué)法學(xué)院的一位反壟斷教授稱，他并不能回憶起法官曾經(jīng)說過“（在集體訴訟案件中）罰款的數(shù)量太低，你需要退回去在審訊中全力以赴。”

邁克爾-迪瓦恩（Michael Devine）是這起案件中的五名原告之一，他稱他“感到非常高興，因為這起案件又一次擁有了實現(xiàn)真正的正義的機會。”

迪瓦恩在一次采訪中表示：“我希望這些公司至少能夠給他們的員工支付和他們從這些非法協(xié)議中所獲得收益同樣多的金額。只有這樣才能給以他們懲罰，而其他人才會尊重法律。”

2013年早期，蘋果創(chuàng)始人史蒂夫-喬布斯和高管、雇員之間的電子郵件揭露了“剔除其他公司的雇員的競爭并壓低工資的陰謀。”在一封郵件中，喬布斯告訴一位Palm的執(zhí)行官他必須停止招募蘋果員工，因為“我很確定你會發(fā)現(xiàn)這樣做會使得我們各自公司的財政資源的不對稱。”

在另一封被公開的郵件中，喬布斯向谷歌董事長和當時的CEO埃里克-施密特（Eric Schmidt）抱怨谷歌招聘的人員中包含一個蘋果的工程師，施密特作出回應(yīng)，要求谷歌人力資源專員解雇這名員工，并“為這種解雇行為做出了公開的例子”。

至于這些公司接下來發(fā)生了什么，《紐約時報》稱，如果這些科技公司不提出另一種解決方案，那么這起案件將進入審訊階段。但這個提議的賠償金額可能將達到數(shù)十億美元：原告的律師本來想爭取30億美元的損害賠償，如果陪審團同意這個金額，那么它將“自動翻三倍”。