馬年伊始，不少上市公司高管“馬上辭職”。據(jù)統(tǒng)計，節(jié)后第一周(2月7日至14日)A股共有32家公司的36位高管(不含獨董、監(jiān)事、正常換屆)辭職，平均每個工作日有7位高管辭職。分析人士指出，年初辭職潮多半與業(yè)績不佳有關(guān)。

辭職潮來襲之際，部分LED企業(yè)也出現(xiàn)高管辭職現(xiàn)象。

10日，鴻利光電公告，于2月9日收到副總經(jīng)理馬磊先生的書面辭職報告，馬磊先生因工作原因，申請辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。辭去上述職務(wù)后，馬磊先生仍擔(dān)任公司全資子公司廣州市萊帝亞照明科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，其辭職不會影響公司相關(guān)工作的正常運行。馬磊先生未持有公司股份。

13日，雷曼光電公告，于2月13日收到公司董事、副總裁王紹芳先生的書面辭職申請，王紹芳先生因個人原因申請辭去公司董事、副總裁職務(wù)，辭去上述職務(wù)后，王紹芳先生不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

14日，同洲電子公告，于2月12日收到公司副董事長孫莉莉的書面辭職報告。孫莉莉女士因個人原因辭去公司副董事長職務(wù)，辭職后將不在公司擔(dān)任任何職務(wù)。

近日公告辭職還有華峰氨綸財務(wù)總監(jiān)蔡開成與審計負責(zé)人孫潔、浩寧達總經(jīng)理王榮安以及瑞和股份、松芝股份、南寧民爆的副總經(jīng)理等。

從職位類型來看，馬年第一周當中，副總裁、副總經(jīng)理級別辭職最多，共有15位，例如安妮股份、喜臨門、鴻利光電等；其次是董秘、證券事務(wù)代表與財務(wù)總監(jiān)、審計負責(zé)人兩類，分別涉及朗科科技、萬訊自控、霞客環(huán)保、合肥城建、愛施德以及紅宇新材、魯商置業(yè)、山東章鼓、華峰氨綸和天生生物等公司。

關(guān)于辭職原因，幾乎都是常見的個人原因、工作變動、工作調(diào)整、身體原因等含糊之詞，當然也不乏少數(shù)略詳之詞。

深圳一券商分析師向記者表示，董事會每年一般對管理人員都有業(yè)績考核目標，如不能如期完成或業(yè)績相差太大，部分公司便會對管理人員作出調(diào)整。以同洲電子為例，公司公告副董事長孫莉莉因個人原因辭去公司副董事長職務(wù)，辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。而此前公司曾發(fā)布業(yè)績預(yù)告稱，預(yù)計2013年1至12月歸屬于上市公司股東的凈利潤為7500至8500萬元，同比下降56.01%至61.19%。

雷曼光電董事兼副總裁王紹芳也因“個人原因”辭職。雷曼光電1月30日發(fā)布年度業(yè)績預(yù)告，預(yù)計全年盈利約1699萬元至2378萬元，同比下滑5%至25%，主要因期內(nèi)公司加大了對新市場的開拓和新產(chǎn)品研發(fā)的投入、以及人力成本不斷提高等。此外，屬于同類型的還有通裕重工、朗科科技、露天煤業(yè)、中國一重、紅宇新材等。

分析人士同時指出，除業(yè)績原因外，為方便后期減持、大股東的戰(zhàn)略安排、優(yōu)化管理層等也是高管辭職的常見真實原因。（責(zé)編：Nicole）