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[導(dǎo)讀]雷士照明9月4日晚發(fā)布公告宣布吳長(zhǎng)江回歸,但所任職位并不是重新?lián)喂镜亩麻L(zhǎng),而是擔(dān)任公司新設(shè)立的臨時(shí)運(yùn)營(yíng)委員會(huì)負(fù)責(zé)人,這意味著近四個(gè)月的雷士?jī)?nèi)訌暫告一段落。受此影響,9月5日,雷士照明開盤大漲近14%,最

雷士照明9月4日晚發(fā)布公告宣布吳長(zhǎng)江回歸,但所任職位并不是重新?lián)喂镜亩麻L(zhǎng),而是擔(dān)任公司新設(shè)立的臨時(shí)運(yùn)營(yíng)委員會(huì)負(fù)責(zé)人,這意味著近四個(gè)月的雷士?jī)?nèi)訌暫告一段落。受此影響,9月5日,雷士照明開盤大漲近14%,最終收盤漲近8%。

雷士惠州廠復(fù)產(chǎn)

而吳長(zhǎng)江的回歸,也已經(jīng)使雷士照明的一切都在悄悄發(fā)生著改變。

“其實(shí)惠州工廠已經(jīng)復(fù)產(chǎn)十幾天了,從上次吳總見了閻焱之后開始,大家就決定要好好做事了。這幾天一直在抓緊招聘,目前,惠州工廠還差幾百個(gè)工人,招聘情況不理想,現(xiàn)在是加班加點(diǎn)的生產(chǎn)?!崩资空彰髌焚|(zhì)中心總監(jiān)段海瓊告訴記者。

此前,在閻吳內(nèi)斗正酣之時(shí),雷士照明經(jīng)銷商多次表示要成立新品牌。而昨日記者聯(lián)系到雷士照明一位曾參與籌劃新品發(fā)布的經(jīng)銷商時(shí),他的口風(fēng)卻來了個(gè)360度的大轉(zhuǎn)彎。“什么新品牌,沒聽過,現(xiàn)在我們就是正常跟雷士照明合作了,沒別的想法?!?/P>

段海瓊所指的見面,是8月底吳長(zhǎng)江和閻焱的會(huì)面,據(jù)稱二人已就吳回歸雷士達(dá)成相關(guān)協(xié)議。而從事件進(jìn)展來看,基本和此前媒體的報(bào)道情況差不多。

9月4日晚間,雷士照明公告稱將成立一個(gè)臨時(shí)運(yùn)營(yíng)管理委員會(huì)管理公司日常運(yùn)營(yíng),創(chuàng)始人吳長(zhǎng)江將任該委員會(huì)負(fù)責(zé)人。根據(jù)公告,臨時(shí)運(yùn)營(yíng)委員會(huì)成員一共有6人,除了吳長(zhǎng)江外,還包括施耐德執(zhí)行副總裁、中國(guó)區(qū)總裁朱海、雷士照明首席執(zhí)行官張開鵬、副總裁穆宇、副總裁王明華及首席財(cái)務(wù)官談鷹。

“我們大家昨天聽到這個(gè)消息都非常高興,但這是我們預(yù)料中的,吳總肯定會(huì)回來?!倍魏-傉f。

此前,惠州工廠的工人們?cè)虺鍪┠偷聺L出雷士的口號(hào),但段海瓊現(xiàn)在的回應(yīng)是:“如何對(duì)待施耐德和閻炎是高管的事,我們不知道?!?/P>

今年7月,雷士照明創(chuàng)始人吳長(zhǎng)江辭職后,公司管理層與投資機(jī)構(gòu)代表軟銀賽富閻炎、戰(zhàn)略投資者施耐德方面的矛盾全面爆發(fā),雷士員工、經(jīng)銷商、供應(yīng)商與施耐德派駐的高層、軟銀賽富會(huì)面,雙方言辭激烈,雷士照明的一些工廠也出現(xiàn)罷工。(證券時(shí)報(bào))

吳長(zhǎng)江進(jìn)董事會(huì)指日可待?

雖然雷士照明宣布吳長(zhǎng)江回歸,但并不是此前大家所猜測(cè)的公司的董事長(zhǎng),甚至都不是董事會(huì)成員。然而,吳長(zhǎng)江回歸雷士或指日可待。

該公司發(fā)布公告稱近幾周內(nèi),該公司多名董事辭任,公司正在積極尋找合適的人選來填補(bǔ)現(xiàn)有的空缺,委任新董事。此前,該公司前獨(dú)立董事Alan RussELl POWRIE、Karel Robert den Daas和非執(zhí)行董事許明茵辭職,該公司目前只有五位董事,分別是穆宇、閻焱、林和平、朱海和王錦燧,已不符合港交所規(guī)定。

此次吳長(zhǎng)江只是以運(yùn)營(yíng)委員會(huì)負(fù)責(zé)人回歸,他能否借借此機(jī)會(huì)重回董事會(huì)?記者致電閻焱,被多次掛斷電話。記者致電吳長(zhǎng)江時(shí),一位自稱公司人員的女士表示“這是董事會(huì)的事情”,但她表示公司目前正全力完成目標(biāo),希望在未來4個(gè)月彌補(bǔ)過去幾個(gè)月的損失。

據(jù)8月28日雷士照明公布的2012年中期業(yè)績(jī)報(bào)告,上半年,雷士照明營(yíng)業(yè)收入2.56億美元,同比下滑4.1%,毛利5757萬美元,同比下滑18.1%,稅前利潤(rùn)1176萬美元,同比下滑75.1%,而本公司擁有人應(yīng)占的本期利潤(rùn)為646.8萬美元,同比下滑83.7%。吳長(zhǎng)江上任后,面臨著巨大的業(yè)績(jī)壓力?!?/P>

一位不愿透露姓名的高管告訴記者此前停止供貨的供應(yīng)商已恢復(fù)供貨,而此前辭職的高管已全部回歸,公司正常運(yùn)營(yíng)。并表示,雷士全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)也趨于正常,銷售部門將很快啟東新一輪的推廣和促銷,重新?lián)寠Z市場(chǎng)份額。

和君創(chuàng)業(yè)表示,“吳長(zhǎng)江回歸,需要達(dá)成兩個(gè)目標(biāo),一個(gè)是公司的規(guī)范治理,一個(gè)是恢復(fù)生產(chǎn)力?!眳情L(zhǎng)江回歸雷士董事會(huì),還需要向投資者澄清此前調(diào)查的一系列問題,包括吳長(zhǎng)江涉嫌在未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的情況下將兩千萬人民幣的政府補(bǔ)助和一塊土地轉(zhuǎn)至自己公司名下,另外還有涉及關(guān)聯(lián)交易等。這些事情雷士董事會(huì)均未作出任何進(jìn)一步的回應(yīng)。 (證券日?qǐng)?bào))

  將面臨更多考驗(yàn)?

4日晚間,雷士照明發(fā)布公告稱,公司董事會(huì)成立“臨時(shí)運(yùn)營(yíng)委員會(huì)”,吳長(zhǎng)江任負(fù)責(zé)人,其他成員除現(xiàn)行管理委員會(huì)內(nèi)雷士三位副總裁穆宇、王明華、談鷹外,還新增了朱海和張開鵬。

在上述運(yùn)營(yíng)架構(gòu)下,吳長(zhǎng)江已看到重返雷士董事會(huì)的曙光,但會(huì)否重任董事長(zhǎng)還難以預(yù)測(cè)。

雷士現(xiàn)任董事長(zhǎng)閻焱昨天(5日)在接受電話采訪時(shí)表示,如果公司股東大會(huì)重新選舉吳長(zhǎng)江做董事長(zhǎng),“我求之不得”。

不過,閻焱否認(rèn)吳長(zhǎng)江重返雷士是重慶市政府出面協(xié)調(diào)的說法,“這是董事會(huì)同意的”。前提是吳長(zhǎng)江已經(jīng)答應(yīng)滿足三個(gè)條件——解釋清楚接受調(diào)查事件、理清關(guān)聯(lián)交易、遵守董事會(huì)決議。

對(duì)此,業(yè)內(nèi)人士分析稱,這顯然是一個(gè)折中調(diào)和的方案,軟銀賽富基金首席合伙人的閻焱暫時(shí)保住了雷士董事長(zhǎng)的位置;有著豐富照明行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的吳長(zhǎng)江重新負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng);施耐德中國(guó)區(qū)總裁朱海和有施耐德背景的雷士CEO張開鵬也進(jìn)入公司運(yùn)營(yíng)層。

受此影響,雷士股價(jià)昨日高開高走,逆市上行,一度漲幅近17%。截至收盤,雷士照明漲7.69%至1.4港元,成交6731萬港元。

數(shù)據(jù)顯示,雷士上半年實(shí)現(xiàn)收入2.56億美元,同比下降4.1%;凈利潤(rùn)為646.8萬美元,同比下降83.7%。

而凈利潤(rùn)銳減的背后則另有原因。中報(bào)數(shù)據(jù)顯示,雷士照明今年上半年的管理費(fèi)用劇增,從去年同期的1743.2萬美元,上漲了91.9%至3345.4萬美元。對(duì)此,中報(bào)給出的解釋為:“該增長(zhǎng)主要對(duì)部分應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)計(jì)提壞賬撥備,達(dá)988.4萬美元,管理費(fèi)用占收入的比例從6.5%增至13.1%”,“就與吳長(zhǎng)江先生有關(guān)聯(lián)的人士計(jì)入應(yīng)收款項(xiàng)及預(yù)付款的撥備總額為785.4萬美元,為本盈利公布日期的未償還款項(xiàng)的總額”。

換言之,雷士照明凈利潤(rùn)銳減的主要原因在于管理費(fèi)用的大增,而管理費(fèi)用近一半的增幅是因?yàn)槔资空彰鲗⑴c吳長(zhǎng)江有關(guān)聯(lián)人士的應(yīng)收和預(yù)付款項(xiàng)全部認(rèn)定為壞賬。

這筆壞賬撥備,成為雷士?jī)?nèi)斗的一個(gè)小小縮影。隨著吳長(zhǎng)江回歸,在短暫歡愉背后卻是雷士的元?dú)獯髠?,決心帶領(lǐng)雷士重新出發(fā)的吳長(zhǎng)江,將會(huì)面對(duì)更多的考驗(yàn)。

昨日,吳長(zhǎng)江開始重新“主政”。面對(duì)雷士36家運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人,吳長(zhǎng)江在昨天的秋季營(yíng)銷會(huì)上宣布,今年后四個(gè)月(9~12月份)的銷售目標(biāo)鎖定12.5億元(約合1.97億美元)。[!--empirenews.page--]

由于此前雷士供應(yīng)商停止供貨等一系列的內(nèi)亂,產(chǎn)量有點(diǎn)跟不上。吳長(zhǎng)江布置了產(chǎn)能任務(wù),雷士生產(chǎn)已全線恢復(fù)。

多位雷士經(jīng)銷商人士表示,吳長(zhǎng)江回歸后,實(shí)現(xiàn)12.5億元的銷售目標(biāo)問題不大,“我們不會(huì)再做新的品牌”,有經(jīng)銷商如是表示。

對(duì)于吳長(zhǎng)江可能會(huì)重新當(dāng)選雷士董事長(zhǎng),閻焱說:“我巴不得明天就不做這個(gè)董事長(zhǎng)。我是不得已而為之。我們投資了200多個(gè)公司,怎么管得來。吳長(zhǎng)江5月突然接受調(diào)查,在海外打電話說暫時(shí)回不來,是董事會(huì)決定我任臨時(shí)董事長(zhǎng)。我也不是管企業(yè)的,我是金融投資者?!?/P>

閻焱還表示,吳長(zhǎng)江如要重回董事會(huì),須經(jīng)過公司股東大會(huì)的決議,要走法律程序。而股東大會(huì)召開之前,吳長(zhǎng)江對(duì)關(guān)聯(lián)交易等問題要有一個(gè)解決方案,并進(jìn)行公告。

此外,雷士第三大股東、法國(guó)低壓電氣巨頭施耐德也與吳長(zhǎng)江握手言和。‖

而吳長(zhǎng)江在昨天的營(yíng)銷會(huì)上也表示,雷士原有的經(jīng)銷商政策不變,運(yùn)營(yíng)中心仍然可以承接工程照明的訂單,而且雷士的經(jīng)銷商同時(shí)也要把施耐德的產(chǎn)品賣好。

至于張開鵬是否還任雷士CEO,閻焱稱,由公司臨時(shí)運(yùn)營(yíng)委員會(huì)決定。(第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào))

“和諧”局面或是暫時(shí)?

吳長(zhǎng)江現(xiàn)已正式回歸雷士照明并負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng),因此,日前關(guān)于吳長(zhǎng)江回歸雷士照明并重新?lián)味麻L(zhǎng)的傳言能否坐實(shí)成為了眾人關(guān)注的焦點(diǎn)。

有業(yè)內(nèi)人士向媒體表示,吳長(zhǎng)江再度擔(dān)任董事長(zhǎng)僅是時(shí)間的問題,在上次走漏消息后,雷士無非是希望等事情平靜了再擇機(jī)宣布。雷士現(xiàn)任董事長(zhǎng)、賽富閻焱也曾表示,他這個(gè)董事長(zhǎng)只是“甩手掌柜”,未來將會(huì)有新的董事長(zhǎng)接任。

但吳長(zhǎng)江想順利重回董事長(zhǎng)寶座也并非易事。在宋頌興看來,吳長(zhǎng)江若想再任董事長(zhǎng),要看其表現(xiàn),且須向董事會(huì)提交一整套完整的公司規(guī)劃戰(zhàn)略以說服股東。

為表現(xiàn)良好,盡快在短期內(nèi)“恢復(fù)元?dú)狻?,吳長(zhǎng)江使出了渾身解數(shù)。雷士照明新聞發(fā)言人石勇軍向媒體透露,目前各基地已開始投入緊張生產(chǎn)中。為完成目標(biāo),一方面招聘新員工,擴(kuò)大產(chǎn)能,增加生產(chǎn)線;另一方面,在符合國(guó)家法律法規(guī)的情況下,適當(dāng)延長(zhǎng)工時(shí)。“目前公司日銷售量正常,尤其在8月底到9月初,銷售增量幅度較大?!笔萝姀?qiáng)調(diào)。

盡管雷士照明內(nèi)部對(duì)其充滿了信心,不過仍有質(zhì)疑聲的存在。家電產(chǎn)業(yè)研究專家陸刃波在接受采訪時(shí)表示,雷士照明的問題主要是資本層面的問題,和諧只是暫時(shí)的?!皡情L(zhǎng)江和閻焱兩個(gè)中肯定會(huì)走一個(gè)。吳長(zhǎng)江此次的回歸,說明其有可能再任董事長(zhǎng)?!?/P>

宋頌興表示,董事之間有矛盾是正?,F(xiàn)象,但要通過相互協(xié)商不能意氣用事。此次雷士照明對(duì)所有公司是一個(gè)警示,中國(guó)要真正實(shí)現(xiàn)公司治理還有很長(zhǎng)一段路要走,任何一個(gè)公司發(fā)展前景不能寄托在一個(gè)人身上,而是要建立一套完整的公司管理模式。(國(guó)際金融報(bào))

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