近日，由柏獅深圳基地人力資源舉行的第三季度員工綜合培訓圓滿結(jié)束。此次培訓時間持續(xù)半個月，培訓課程包括消防安全知識、6S、LED照明產(chǎn)品等知識，共13.5個課時，吸引了深圳基地近百名員工參加。

企業(yè)員工培訓是企業(yè)文化建設的組成部分。柏獅四川基地及深圳基地經(jīng)常以沙龍、主題論壇、管理研討會等形式開展培訓，并吸引了不少員工踴躍報名參加。

此次人力資源舉行的三季度員工綜合培訓集合了各方面的知識內(nèi)容，均為與員工工作密切相關(guān)，并邀請了公司相關(guān)部門負責人講授，目的是拓展員工的知識面及提升員工的綜合素質(zhì)。

柏獅人力資源副總監(jiān)朱艷杰表示，隨著公司不斷發(fā)展壯大，這種臨時、自發(fā)、自愿的培訓方式已經(jīng)不能滿足員工的培訓需求，而系統(tǒng)、有序的培訓將是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。三季度的綜合培訓僅僅是人力資源系統(tǒng)培訓的一部分，后期公司將會根據(jù)各部門的培訓需求，定期為員工進行有針對性的培訓。擔培訓任講師的不僅有公司高管團隊成員，甚至還會邀請專業(yè)的培訓師前來公司授課。

經(jīng)過近幾年的人才團隊建設，柏獅從高層到基層的人才梯隊已經(jīng)基本搭建完畢，建立起一套行之有效的培訓體系，不僅是對人才梯隊建設的有效完善，還是豐富企業(yè)文化的一個有效舉措。

據(jù)了解，目前柏獅人力資源已經(jīng)初步完成了2012年度培訓計劃，培訓涵蓋了研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財務、采購等各個方面，涉及的課程有精益管理、報表管理、光源知識、焊接技術(shù)等。此外，公司還將在2012年里不斷拓寬培訓的領(lǐng)域，深化培訓的內(nèi)容；多角度、多形式的全面展開培訓工作，為柏獅打造學習型企業(yè)，加速發(fā)展提供有力的人才保障。