英特爾公布了2016年Q1財報。財報顯示，公司該季營收為137億美元，同比增長7%;凈利潤為20.46億美元，同比增長3%。不過，該公司還宣布了裁員計劃。預(yù)計裁員1.2萬人，占全球員工總數(shù)的11%。那么為何在營收、凈利同步增長之時還要如此大規(guī)模的裁員呢?

從2016年1月英特爾公布的2015年Q4財報可以看出，公司該季營收149億美元，凈利潤為36億美元。從這一數(shù)據(jù)來看，英特爾在2016年一季度的表現(xiàn)顯然有所后退。英特爾CEO科再奇(Brian Krzanich)表示，裁員措施雖然艱難，但卻很有必要。不僅能夠壓縮成本，還可以釋放資金，用來投資更有增長潛力的業(yè)務(wù)。英特爾正在尋求轉(zhuǎn)型，將從個人計算機(jī)為主的公司轉(zhuǎn)型為以云計算、聯(lián)網(wǎng)計算設(shè)備為主的公司。

英特爾自1968年成立以來，是全球最大的個人計算機(jī)零件和CPU制造商。1980年代開始為個人計算機(jī)提供處理器服務(wù)。該公司與其合作伙伴微軟都在PC市場的發(fā)展中攫取了巨額利潤。然而，這一切在蘋果推出iphone后發(fā)生了改變。移動市場的發(fā)展，讓蘋果的IOS系統(tǒng)和谷歌開發(fā)的安卓系統(tǒng)迅速走紅，PC業(yè)務(wù)一再遇冷。據(jù)Gartner數(shù)據(jù)顯示，2016年一季度的PC市場更是下滑近10%。

與很多公司被動的改變發(fā)展方向相比，英特爾此次的動作更顯果敢。并且，這種主要業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型趨勢在很早之前就已體現(xiàn)。2015年12月，英特爾斥資167億美元收購了Altera公司，不斷加大對存儲芯片和可編程處理器的重視力度。目前公司存儲芯片這塊的主要業(yè)務(wù)就是由收購來的Altera公司負(fù)責(zé)完成。在此次的財報數(shù)據(jù)中，英特爾的數(shù)據(jù)中心事業(yè)部(包括服務(wù)器芯片)營收增長8.6%，至40億美元。可見，前期的轉(zhuǎn)型試探表現(xiàn)良好。

雖然英特爾在2014年已經(jīng)裁員1500名，但顯然此次的裁員目的更為深遠(yuǎn)。英特爾表示，希望2016年通過裁員節(jié)約7.5億美元，2017年中旬的年化節(jié)約金額達(dá)到14億美元。該公司計劃在第二季度計入與成本壓縮計劃相關(guān)的12億美元費(fèi)用。

當(dāng)然，英特爾的此次行動不僅限于裁員。英特爾還宣布了首席財務(wù)官(CFO)的繼任計劃。一旦繼任者就位，英特爾當(dāng)前的CFO史密斯(Smith)將在公司轉(zhuǎn)任新的職務(wù)，負(fù)責(zé)銷售、制造和運(yùn)營業(yè)務(wù)。英特爾目前正開始物色新的CFO人選，既有可能從內(nèi)部任命，也有可能從外部聘請。在物色和過渡期間，史密斯仍將專注于其CFO角色和職責(zé)。

科再奇一直都希望為英特爾招募新的人才，而一些長期員工則紛紛選擇離開。該公司最近宣布其PC和移動設(shè)備芯片銷售主管科克·司考金(Kirk Skaugen)和物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部主管道格·戴維斯(Doug Davis)離職。但高通前高管墨菲·雷杜奇塔拉(Murthy Renduchintala)卻在2015年11月加盟了英特爾。

自英特爾高管變動及裁員消息一出，英特爾股價下跌2%。部分人士認(rèn)為，英特爾開始了沒落之路。從英特爾目前最大的競爭對手高通來看，裁員未必就是壞事。2015年9月，高通宣布裁員1314人，占到其全球員工總數(shù)的15%。但從2016年1月高通公布的2015年Q4財報來看，公司該季營收為55億美元，環(huán)比增長6%;凈利為15億美元，環(huán)比增長高達(dá)41%。