如今，許多公司都已經(jīng)開(kāi)始利用人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)，并且這些技術(shù)的影響只會(huì)越來(lái)越大。雖然這對(duì)于想要提高業(yè)績(jī)的企業(yè)來(lái)說(shuō)是件好事，但許多員工也擔(dān)心機(jī)器人會(huì)在未來(lái)幾年內(nèi)取代他們的工作。

雖然人工智能可能會(huì)改變某些類型的工作，但它們永遠(yuǎn)不會(huì)完全取代人類的工作——你只需要知道如何維持并推銷你的技能。來(lái)自福布斯教練委員會(huì)(Forbes Coaches Council)的成員們分享了一些技巧，讓你可以在未來(lái)的職業(yè)生涯中獲取所需的技能。

1. 學(xué)會(huì)理解數(shù)據(jù)的價(jià)值

雖然新的創(chuàng)新將要求每個(gè)人對(duì)技術(shù)越來(lái)越熟悉，但是這并不意味著每個(gè)人都能精通技術(shù)。而在學(xué)習(xí)計(jì)算和解釋數(shù)據(jù)方面，技術(shù)則是一股很大的力量。這項(xiàng)技能將會(huì)見(jiàn)證勞動(dòng)力需求的增加，并將有助于鞏固作為雇員或潛在領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值。——LaKisha Greenwade, Lucki Fit LLC

2. 學(xué)習(xí)，執(zhí)行，教導(dǎo)，服務(wù)

我建議領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)專業(yè)人士在工作場(chǎng)所采用“L.E.T.S.增長(zhǎng)”方法。這個(gè)縮寫(xiě)代表學(xué)習(xí)、執(zhí)行、教導(dǎo)和服務(wù)。當(dāng)企業(yè)專業(yè)人士采用這種方法時(shí)，他們就會(huì)成為高影響力的領(lǐng)導(dǎo)者，鼓勵(lì)他們的同事接受技術(shù)變革，以造福于公司和客戶。——Cheryl Powers, Align Strategic

3. 誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自己的技能差距

作為一名負(fù)責(zé)任的專業(yè)人士，職責(zé)之一就是要在不斷變化的技術(shù)和客戶需求中保持現(xiàn)狀。誠(chéng)實(shí)地面對(duì)你需要加快速度的領(lǐng)域，而不是試圖隱藏它，努力達(dá)到你想要達(dá)到的水平，以保持與未來(lái)的關(guān)系。不要責(zé)怪變化，而是擁抱它。——Tonya Echols, Vigere

4. 專注于建立人際關(guān)系

重新關(guān)注人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)，將它們作為工具，能夠替代某些步驟，從而提供更高的價(jià)值和服務(wù)。但它們不會(huì)取代商業(yè)的核心：人際關(guān)系。因此要保持見(jiàn)識(shí)，擁抱利益和價(jià)值差異。首先，它讓你有更多的時(shí)間專注于以客戶為中心的優(yōu)先事項(xiàng)。其次，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者，它能幫助你建立和維持人際關(guān)系，加強(qiáng)你的專業(yè)技能。——Lisa K McDonald, Career Polish, Inc.

5. 不斷學(xué)習(xí)

人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)正在改變過(guò)去那些有價(jià)值的技能，但它們也為職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了新的機(jī)會(huì)。日常工作將會(huì)自動(dòng)化，人們將有更大的機(jī)會(huì)與他們的組織做出戰(zhàn)略性的、有遠(yuǎn)見(jiàn)的決定。投資于學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技能，無(wú)論是關(guān)于如何利用新技術(shù)，建立技術(shù)，還是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)擴(kuò)大其規(guī)模。——Leanne Wong, True Talent Advisory

6. 發(fā)現(xiàn)并提升過(guò)去的職業(yè)生涯中的成功之處

人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)可以取代許多功能，但它們無(wú)法取代你激勵(lì)他人獲得巨大成果的方式，你對(duì)商業(yè)交易和利益相關(guān)者滿意度的影響，或者你作為領(lǐng)導(dǎo)者所帶來(lái)的能量。反思你的職業(yè)生涯中最重要的成就，尤其是那些對(duì)公司的影響。通過(guò)社交媒體和專業(yè)團(tuán)隊(duì)，在你的工作內(nèi)外發(fā)展和宣傳這些能力。——Laura Smith-Proulx, CCMC, CPRW, CIC, COPNS, CTTCC, An Expert

7. 擁抱轉(zhuǎn)變的機(jī)會(huì)

破壞性的新技術(shù)導(dǎo)致了當(dāng)前流程、方法和實(shí)踐的過(guò)時(shí)。與其與之抗?fàn)?，不如擁抱?既然你已經(jīng)理解了舊的方法，那么你就可以更好地轉(zhuǎn)換基礎(chǔ)設(shè)施并與新技術(shù)相結(jié)合。這將要求你盡可能多地了解新興世界的秩序，并尋找機(jī)會(huì)成為變革的駕馭者。——Marvin Chambers, Built To Last Solutions, LLC

8. 提高你的溝通能力

我將人工智能視為一種工具——一種可以提高生產(chǎn)力和效率的資源?？紤]到這一點(diǎn)，，你的職業(yè)影響超越了你每天所做的任務(wù)。你的溝通能力、通過(guò)邏輯解決問(wèn)題、與客戶和同事產(chǎn)生共鳴是很重要的。在我們的經(jīng)濟(jì)持續(xù)變化的情況下，擁有強(qiáng)大的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力是必須的。——Jeanna McGinnis, Mentor Happy

9. 培養(yǎng)一種成長(zhǎng)心態(tài)

人工智能影響不僅僅是與自動(dòng)化相關(guān)的工作。它將影響我們生活的各個(gè)階段和方方面面。要想茁壯成長(zhǎng)，你需要通過(guò)建立知識(shí)、適應(yīng)力和韌性來(lái)發(fā)展一種成長(zhǎng)心態(tài)。閱讀關(guān)于人工智能行業(yè)、功能和策略的所有信息。主動(dòng)幫助你的公司和領(lǐng)導(dǎo)們培養(yǎng)人工智能的意識(shí)，推進(jìn)人工智能計(jì)劃。關(guān)注并提高你的軟技能。——Joanne Markow, GreenMason

10. 明確如何適應(yīng)新的工作環(huán)境

自車輪的發(fā)展以來(lái)，技術(shù)就一直存在。一味地?fù)?dān)憂技術(shù)進(jìn)步并不會(huì)改變其發(fā)展結(jié)果。提升自己的技能并為未來(lái)的工作做好準(zhǔn)備是更重要的。這意味著將創(chuàng)新視為一個(gè)機(jī)會(huì)，并明確如何融入周圍的世界。這意味著擁抱改變，同時(shí)面對(duì)真實(shí)的自己。——Kathleen Houlihan, Dream2Career

11. 在后自動(dòng)化時(shí)代，期待新的、令人興奮的角色

雖然人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)取代了一部分工作，但它們也是那些新出現(xiàn)的、甚至是更令人興奮和有意義的工作崗位背后的力量。所以未來(lái)真的很美好!專業(yè)人士應(yīng)該很好地理解未來(lái)的技能，并從現(xiàn)在開(kāi)始通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)培養(yǎng)它們。這些技能大部分都是增強(qiáng)的人類技能，包括思考能力和與他人合作。——Amy Nguyen, Happiness Infinity LLC

12. 專注于增加你的工作穩(wěn)定性

雖然未來(lái)的職業(yè)沒(méi)有“絕對(duì)安全”的，但你可以做以下三件事，來(lái)提高工作穩(wěn)定性。首先，揭露隱藏的問(wèn)題，抑制其擴(kuò)張，或在項(xiàng)目完成前及時(shí)解決問(wèn)題。第二，找到工作中需要的具體職責(zé)，以及它將如何積極地影響更大的盈利能力。第三，了解你的老板是如何思考的，做出他們喜歡的決定并預(yù)測(cè)他們的商業(yè)需求。——Jay Steven Levin, WinThinking

13. 尋找提高效率的方法

為了讓自己有機(jī)會(huì)承擔(dān)更多的任務(wù)和項(xiàng)目，成為一名優(yōu)秀的員工，對(duì)這些機(jī)會(huì)說(shuō)“是”，因?yàn)槟銜?huì)變得更有技能、更有價(jià)值、更多才多藝。你可能會(huì)想，“我已經(jīng)太忙了!”這沒(méi)錯(cuò)，但要學(xué)會(huì)尋找在你的角色中使用人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)來(lái)提高效率(降低成本)的方法。這是有價(jià)值的——并且能夠證明你對(duì)公司是有價(jià)值的。——Jennifer Dowdeswell, JBD Performance Group Inc.

14. 在你的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表深刻的文章

許多職業(yè)人士認(rèn)為，他們必須進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，以跟上形勢(shì)。雖然這在大多數(shù)領(lǐng)域都是正確的，但那些創(chuàng)造了強(qiáng)大的行業(yè)內(nèi)容并通過(guò)出版建立自己品牌的職業(yè)專業(yè)人士，或許能夠?qū)⒆约簠^(qū)別于這個(gè)千篇一律的、不斷變化的技術(shù)的海洋。在你的領(lǐng)域創(chuàng)造你的觀點(diǎn)，并貢獻(xiàn)寫(xiě)得很好的文章，文章和內(nèi)容。——John M.O’Connor, Career Pro Inc.

15. 培養(yǎng)你的“洞察力”

人工智能善于發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)和處理大數(shù)據(jù)以及大量數(shù)據(jù)，在某種程度上，它也可以預(yù)測(cè)。但如果你問(wèn)它，“為什么是這樣?”一切都開(kāi)始分崩離析。人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)擅長(zhǎng)處理數(shù)據(jù)，但在信息方面并不擅長(zhǎng)。信息是數(shù)據(jù)的一個(gè)子集。獲取現(xiàn)實(shí)生活中的信息、觀點(diǎn)和推斷是我們(人類)增加數(shù)據(jù)真實(shí)價(jià)值的方式。要打敗機(jī)器，就要有洞察力。——Antonio Garrido, Absolute Sales Development

16. 把自己推銷為創(chuàng)新者

自動(dòng)化的織布機(jī)取代了人工，汽車取代了馬匹，機(jī)器人取代了流水線工人;總有一些東西似乎威脅著經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，并轉(zhuǎn)移工作崗位。在現(xiàn)實(shí)中，其實(shí)有更多的工作機(jī)會(huì)和更多的創(chuàng)收途徑。為了“具備未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力”，要學(xué)會(huì)培養(yǎng)你的創(chuàng)新能力，善于與人交往，并為他人創(chuàng)造價(jià)值。——Christian Muntean, Vantage Consulting