蘋果新機(jī)購買力疲弱,鴻海削減加班時(shí)數(shù),數(shù)千名生產(chǎn)線員工自愿離職
據(jù)報(bào)道,蘋果新機(jī)購買力疲弱,供應(yīng)鏈頻遭砍單,其中以iPhone XR砍單幅度最多,蘋果原本要求幾家供應(yīng)商今年9月至明年2月生產(chǎn)約7000萬臺(tái)XR,但10月底卻把這項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃削減多達(dá)三分之一。
今(20)日,據(jù)消息人士爆料,蘋果重要的代工廠鴻海削減加班時(shí)數(shù),已有數(shù)千名生產(chǎn)線員工自愿離職。
報(bào)導(dǎo)指出,鴻海過去在iPhone生產(chǎn)高峰期通常有加班,加班是許多工人的重要收入來源,但因蘋果新iPhone購買力不如預(yù)期,在鴻海削減加班時(shí)數(shù)后,數(shù)千名工人自愿提早離開。
不過此一說法,尚未得到鴻海方面的回應(yīng)。
其實(shí)鴻海董事長郭臺(tái)銘近年來,不斷提供集團(tuán)轉(zhuǎn)型計(jì)劃,強(qiáng)調(diào)不能過度依賴蘋果,雖然近期股價(jià)仍受到蘋果新iPhone銷量不佳傳出砍單,以及中美貿(mào)易戰(zhàn)等影響下跌,不過也傳出鴻海將祭出4大策略,要來全面改善集團(tuán)營運(yùn)績效。
根據(jù)《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)導(dǎo),鴻海近期提出的4大策略,包括檢討內(nèi)部高年薪人員貢獻(xiàn)價(jià)值程度,也就是重新審視總經(jīng)理、副總等管理層薪資;再來則是減少人力成本,預(yù)計(jì)將降低非技術(shù)職及行政文書等等相關(guān)成本約1成左右,并計(jì)劃減少2成固定費(fèi)用,預(yù)期相關(guān)效益最快能在年底落實(shí);最后集團(tuán)也將召開動(dòng)員大會(huì),加強(qiáng)檢討工作績效。
另外,新iPhone銷量不佳,除鴻海旗下富士康取消周末工人加班外,代理生產(chǎn)iPhone玻璃屏幕的伯恩光學(xué)也爆出裁員8千人,偉創(chuàng)力塑膠則傳出分批放假消息。