據(jù) Fortune 報(bào)道，Google X 實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)辦人之一，日裔機(jī)器人專家 Yoky Matsuoka 加入蘋果公司醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，在蘋果 COO Jeff Williams 手下的醫(yī)療技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療健康應(yīng)用研發(fā)。

Yoky Matsuoka 高調(diào)宣布加入蘋果公司醫(yī)療團(tuán)隊(duì)可以說(shuō)是重新出山。因?yàn)閺?2015 年離開的 Nest 科技公司之后，她就“銷聲匿跡”了一段時(shí)間。去年 Matsuoka 就向媒體透露，她被查出患有“危及生命”的病癥，所幸治療非常有效。然而從“鬼門關(guān)”走過(guò)一遭的 Matsuoka 復(fù)出后加入的卻是老東家 Google 的死對(duì)頭蘋果，讓 Google 和蘋果這對(duì)老冤家又上演了一出相愛相殺的戲碼。

(圖片自：Fortune)

青少年時(shí)期的 Yoky Matsuoka 懷抱著成為出色的網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的夢(mèng)想，進(jìn)入加州大學(xué)伯克利分校學(xué)習(xí)。遭受一次摧毀她網(wǎng)球生涯的傷病后，Matsuoka 對(duì)機(jī)器人技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣，并順利拿到了麻省理工大學(xué)電氣工程博士學(xué)位。之后她加入了 Barrett Technology 公司做機(jī)械假肢軟件研發(fā)，致力于幫助殘疾人更靈活地操作假肢。2007 年她更憑借在神經(jīng)科學(xué)和機(jī)器人技術(shù)領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn)，贏得了麥克阿瑟基金會(huì)等組織頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

2009 年 Matsuoka 進(jìn)入 Google，并成為 Google X 實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)始人之一。2010 年，她跳槽至 Nest 負(fù)責(zé)智能技術(shù)研發(fā)，創(chuàng)造了智能恒溫器的用戶界面及學(xué)習(xí)算法，帶領(lǐng) Nest 在智能家居領(lǐng)域大殺四方。不知道是不是和 Google 八字不合，2014 年 Nest 被 Google 以 32 億美元高價(jià)收購(gòu)，Matsuoka 卻在不到一年后辭職。

此番蘋果把 Matsuoka 納入自己的醫(yī)療技術(shù)團(tuán)隊(duì)，似乎也難以稱為“挖角“，但在 Google 功績(jī)顯著的 Matsuoka 轉(zhuǎn)身投入蘋果懷抱，還是讓人想起了 2014 年以蘋果為首的四家硅谷科技巨頭“互不挖角”訴訟案。

(圖片自：Freerepublic)

2011 年，蘋果、Google、英特爾和 Adobe 的員工發(fā)起訴訟，指控這四家公司非法密謀達(dá)成“互不挖角”協(xié)議，以此壓制員工薪水，阻止他們?cè)诠局g的合法流動(dòng)，索賠額達(dá) 30 億美元。以人事部門的內(nèi)部資料為證據(jù)，最終法院判決了被告的四巨頭賠償 4.35 億美元給受害員工。

在技術(shù)革命時(shí)刻上演的今天，阻止技術(shù)人員流失是科技公司守護(hù)技術(shù)命脈的必然舉措，特別是蘋果、Google 這對(duì)許多領(lǐng)域都在拼殺的老冤家。Google 和蘋果會(huì)通過(guò)私下簽“互不挖角”協(xié)議來(lái)為了保證各自技術(shù)不外泄，同時(shí)又毫不手軟地把 Matsuoka 這樣有影響力的技術(shù)人員納入麾下，說(shuō)它們“相愛相殺”再準(zhǔn)確不過(guò)。