兩位女性高管將攜手穩(wěn)定Windows部門。這是一項賭注很高的安排。

巴克萊資本報告稱，Windows部門人事變動釋放了一個負(fù)面信號，令人進(jìn)一步質(zhì)疑Windows 8生態(tài)系統(tǒng)的初期發(fā)展勢頭。

微軟旗下Windows部門的人事變動將該公司旗艦軟件的未來命運(yùn)，交到了兩位女性的手上：一位是顛覆了微軟多款產(chǎn)品設(shè)計的工程師拉爾森-格林(Julie Larson-Green);另一位是財務(wù)領(lǐng)域的資深人士萊勒(Tami Reller)，其在軟件業(yè)的第一份工作是兼職接待員。

微軟任命首席財務(wù)長(CFO)兼Windows業(yè)務(wù)營銷主管萊勒接管Windows部門的業(yè)務(wù)運(yùn)營，而在微軟工作多年的拉爾森-格林將負(fù)責(zé)Windows操作系統(tǒng)，以及平板電腦Surface等硬件的技術(shù)細(xì)節(jié)和產(chǎn)品藍(lán)圖。

在現(xiàn)年47歲的Windows部門總裁辛諾夫斯基(Steven Sinofsky)突然離職之后，這兩位女性高管將攜手穩(wěn)定Windows部門。這是一項賭注很高的安排。

鮑爾默“解雇”蓋茨好友

辛諾夫斯基在微軟任職近25年，同微軟聯(lián)合創(chuàng)始人蓋茨(Bill Gates)私交甚好。

知情人士說，辛諾夫斯基離職一事中最關(guān)鍵的因素在于，微軟首席執(zhí)行長(CEO)鮑爾默(Steve Ballmer)決意，讓微軟內(nèi)部有時會“劍拔弩張”的開發(fā)團(tuán)隊能在相互合作時更友好。

鮑爾默一直在向員工和投資者強(qiáng)調(diào)自己對微軟產(chǎn)品的愿景，那就是讓該公司的各款產(chǎn)品可以更完美地結(jié)合在一起，其中包括Windows操作系統(tǒng)、Xbox游戲機(jī)以及Office系列辦公軟件等。

辛諾夫斯基在領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)方面實力強(qiáng)勁，但普遍認(rèn)為他性格較為偏激，其風(fēng)格不利于團(tuán)隊合作。就在不到三周前，辛諾夫斯基剛剛完成了Windows 8的發(fā)布，一度被外界認(rèn)為可能接替鮑爾默的位置。

據(jù)接近微軟的知情人士稱，Windows 8上市后市場的初期反應(yīng)，并不是導(dǎo)致辛諾夫斯基離職的一個原因。其中一位知情人士又說，身為微軟董事長兼重要股東，蓋茨除了支持鮑爾默的決定，并沒有在此事中扮演主要角色。

“受訪者”拉爾森-格林

目前還不清楚前述兩位女性高管是否會長期共同執(zhí)掌Windows部門，還是微軟會另尋一位高管來取代辛諾夫斯基。

現(xiàn)年48歲的拉爾森-格林1993年加入微軟。她在大學(xué)畢業(yè)后首次求職微軟曾遭遇失敗。

在微軟履職期間，拉爾森-格林最出名的舉動，就是推動改變了微軟兩項關(guān)鍵產(chǎn)品——Windows操作系統(tǒng)和Office企業(yè)軟件套裝——的外觀和用戶體驗。

拉爾森-格林主張的一些產(chǎn)品變革一直以來爭議不斷，其中包括在Office 2007中引入的Ribbon界面。推出這一界面，意在對Office軟件功能菜單的傳統(tǒng)排列進(jìn)行“瘦身”，這些功能包括文本加粗等。

有些Office軟件的忠誠用戶并不喜歡這類改變。2006年，拉爾森-格林出面接受《新聞周刊》采訪，力求打消用戶的疑慮。

拉爾森-格林是在辛諾夫斯基執(zhí)掌Windows部門期間加入這個團(tuán)隊的，她幫助設(shè)計了Windows 7和Windows 8的外觀，用戶和評論人士對新系統(tǒng)的外觀反應(yīng)不一。今年在接受科技網(wǎng)站Gizmodo采訪時，拉爾森-格林再次提到了辛諾夫斯基曾打過的一個比方——“對用戶基礎(chǔ)龐大的微軟軟件進(jìn)行修改，難度堪比給10億人訂比薩。”

研究機(jī)構(gòu)Moor Insights &Strategy的總裁穆爾黑德(Patrick Moorhead)稱贊拉爾森-格林說，“她通過公開露面，讓人們對Windows 8抱以信心，這絕對是一件意義重大的工作。”

分析師和科技行業(yè)高管認(rèn)為，在拉爾森-格林的領(lǐng)導(dǎo)下，Windows必須改變一直以來每三年才推出新一代操作系統(tǒng)的做法，轉(zhuǎn)而采用智能手機(jī)軟件常用的那種“增量更新”。

“兼職接待員”萊勒

萊勒則是在2001年微軟收購一家商業(yè)軟件公司Great Plains Software后加盟微軟的。

來自北達(dá)科他州的萊勒上世紀(jì)80年代初在Great Plains工作時，只是一位兼職接待員。那時，她還在附近的明尼蘇達(dá)州立大學(xué)墨爾海德分校(Minnesota State University Moorhead)攻讀數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)位。

萊勒也是在2007年辛諾夫斯基執(zhí)掌Windows部門期間進(jìn)入這一團(tuán)隊的。她曾協(xié)助向企業(yè)銷售微軟推出的負(fù)責(zé)管理銷售線索和公司財務(wù)的軟件，這是微軟旗下一塊相對較小的業(yè)務(wù)。

Win 8生態(tài)系統(tǒng)遭質(zhì)疑

微軟兩位女性高管獲得更大的權(quán)力，也給過去一年女性在科技界頻頻獲得高管職位的趨勢畫上一個句號。惠普CEO惠特曼、雅虎新任CEO梅耶(Marissa Mayer)，以及Facebook首席運(yùn)營長桑伯格(Sandberg)等女性去年都在各自公司扮演了主要領(lǐng)導(dǎo)角色。

對于微軟正試圖在一系列領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟的關(guān)鍵時期Windows部門的最新人事變動，一些分析師表達(dá)了憂慮之情。在平板電腦和智能手機(jī)等領(lǐng)域，微軟正試圖追趕蘋果公司和其他科技企業(yè)。

美國當(dāng)?shù)貢r間13日，微軟股價跌3.2%，至27.09美元。

巴克萊資本分析師倫舍(Raimo Lenschow)在一份研究報告中寫道，雖然辛諾夫斯基的離職影響不大，但這卻釋放了一個負(fù)面信號，令人進(jìn)一步質(zhì)疑Windows 8生態(tài)系統(tǒng)的初期發(fā)展勢頭。