每年春節(jié)后的深圳，“用工荒”都困擾著企業(yè)。為幫助企業(yè)緩解時(shí)下“招工難”這一急迫問題，“2011年‘南粵春暖’就業(yè)服務(wù)月深圳春風(fēng)行動(dòng)”日前在深圳人才市場正式啟動(dòng)。據(jù)悉，從現(xiàn)在起到4月上旬，深圳公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將組織舉辦近500場免費(fèi)招聘會。
春節(jié)開工后，“招工難”讓深圳許多企業(yè)很頭痛，招不到工人成為普遍現(xiàn)象。記者調(diào)查了解到，鐘表、珠寶、服裝等深圳優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)都存在缺工現(xiàn)象，普工和技術(shù)工都成為企業(yè)爭搶的對象。深圳有關(guān)部門稱，預(yù)計(jì)元宵節(jié)后將迎來勞務(wù)工求職高峰。來自深圳勞動(dòng)部門的信息顯示，深圳年后預(yù)計(jì)缺工20萬人次，其主要為結(jié)構(gòu)性缺工。原因來自兩方面：一是勞動(dòng)密集型企業(yè)工作環(huán)境滿足不了新生代勞務(wù)工需求；二是求職市場上的技工滿足不了企業(yè)發(fā)展需要。
據(jù)了解，深圳人力資源市場春風(fēng)行動(dòng)免費(fèi)招聘會將集中在2月11日-15日展開，包括華僑城、新綸科技、高飛、恒波等超過1500家次用人單位將進(jìn)場招聘，囊括了計(jì)算機(jī)、通訊、機(jī)電設(shè)備、金融、建筑、物流、商貿(mào)等多個(gè)行業(yè)的眾多用人單位進(jìn)場攬才。
記者13日在深圳人力資源市場免費(fèi)招聘會現(xiàn)場看到，此次共有100家知名企業(yè)為廣大求職者提供950個(gè)工種、10737個(gè)崗位。供求雙方互動(dòng)氣氛較好，茂業(yè)、歲寶、百佳、蘇寧電器、中海、京基、新世界、賽格、艾默生、神舟電腦、觀瀾湖高爾夫等企業(yè)吸引不少求職者前來應(yīng)聘。
在此次的招聘崗位中，商貿(mào)零售餐飲類占40%，制造業(yè)19%，社會服務(wù)類占15%，房地產(chǎn)物業(yè)類占18%，其他行業(yè)占8%，涵蓋深圳市第三產(chǎn)業(yè)商貿(mào)零售、物業(yè)管理、酒店餐飲、金融保險(xiǎn)等高中低三類職位及部分制造業(yè)職位。其中，中低端職位占崗位總數(shù)的65%左右，充分面向深圳市廣大外來務(wù)工求職群體服務(wù)。招聘會現(xiàn)場還開展了多項(xiàng)有針對性的服務(wù)：現(xiàn)場求職引導(dǎo)服務(wù)、職業(yè)生涯規(guī)劃系列講座服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)大型公開講座、來深建設(shè)者務(wù)工知識講座、現(xiàn)場職業(yè)素質(zhì)測評等。
據(jù)了解，這次的招聘中，低端職位占崗位總數(shù)的65%左右。其中，艾默生電氣此次招聘操作工200名，年齡放寬至40歲，只要求初中以上文化，月薪在1800元至2000元。負(fù)責(zé)招聘的陳小姐介紹，當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢也不錯(cuò)，而且招聘市場很活躍，求職者離職后由于找份月薪2000元的工作很容易，所以容易放棄現(xiàn)在的工作。陳小姐說，其實(shí)公司也會采用非全日制用工、完善福利制度等方式來降低影響、留住員工，但還是有影響?！白龊眠@些也不一定留得住員工，企業(yè)也很無奈。”陳小姐說。
在招聘現(xiàn)場，不少企業(yè)直接打出工資福利來吸引求職者。愛普生技術(shù)公司招聘生產(chǎn)工人，直接標(biāo)明每周工作5天，每天8小時(shí)信息。工資福利則底薪為1200-1400元，4月份起上調(diào)300元，加上勤工獎(jiǎng)、加班費(fèi)，員工月薪約為2000元，還有各式保險(xiǎn)和福利。
“公司現(xiàn)在不缺業(yè)務(wù)只缺人。”鑫輝餐飲負(fù)責(zé)招聘的熊先生現(xiàn)場面試完一人后就希望他這幾天能上班。為招到人，企業(yè)也放寬了年齡限制，廚工為50歲，清潔、洗碗工為55歲?！靶剿话愣寄苣玫?500元至2000元?！毙芟壬f，年前有60%員工走了，一半是請假，不知回不回，還有一半是離職?！爸饕瞧展げ缓谜校M管企業(yè)在漲薪，但員工也要給公司帶來利潤才行”。
“底薪漲到1400元，平均每月能掙3000元都招不到工人?！币患以O(shè)在西麗的鐘表企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，公司剛開工，但員工到位情況不理想，再加上春節(jié)前辭工走了一批工人，預(yù)計(jì)年初招工將很困難。據(jù)介紹，去年春節(jié)時(shí)該廠的底薪就提高到每月1200元，遠(yuǎn)高于深圳市規(guī)定的底薪，去年兩次提高工資待遇，現(xiàn)在公司員工底薪已經(jīng)達(dá)到1400元／月。由于工資待遇高于周邊工廠，因此去年一年公司沒有遇到招工難題。但沒有想到年前還是有一批工人辭工，今年春節(jié)一過，開工情況也不理想，預(yù)計(jì)今年將遭遇招工難題。該負(fù)責(zé)人表示，過完這幾天后才知道員工差多少，只有到時(shí)候再想辦法了。
記者還從深圳市人才大市場發(fā)布的針對求職者希望就業(yè)的行業(yè)進(jìn)行的調(diào)查顯示中獲悉，有13%的求職者希望就業(yè)于電子行業(yè)，有12%希望就業(yè)于五金行業(yè)，還有11%希望就業(yè)于廣告設(shè)計(jì)行業(yè)。至于希望就業(yè)的崗位，有29%的求職者希望就職于市場營銷類職位，有13%的求職者希望就職于電子類職位，還有12%希望就職于經(jīng)營管理類職位。由于五金、汽車行業(yè)節(jié)后企業(yè)招聘需求還不明顯，市場上的職位數(shù)量有限，因此有29%的人表示尋找五金行業(yè)的工作比較困難，18%的人表示尋找汽車行業(yè)的合適工作機(jī)會較少。