商報(bào)訊(記者 李子君)電子信息、新能源、新材料、汽車(chē)與裝備制造、生物制藥、文化創(chuàng)意六大領(lǐng)域?qū)⒊蔀榻衲瓯本┤瞬乓M(jìn)重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)，這是記者從昨日北京市人保局召開(kāi)的引進(jìn)人才專(zhuān)題會(huì)上獲得的消息。
據(jù)市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次人才引進(jìn)的鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)主要是本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所大力發(fā)展的，為了配合這一政策，人才引進(jìn)落戶(hù)的政策范圍也將由最初的高新技術(shù)企業(yè)、跨國(guó)公司地區(qū)總部，逐步向醫(yī)院、高校、國(guó)有企業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域擴(kuò)大。
去年北京將入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、中關(guān)村“十百千工程”企業(yè)、“北京海外人才聚集工程”、“中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才聚集工程”人員創(chuàng)辦的企業(yè)納入到辦理范圍。相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，今年北京還將把中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)引進(jìn)人才的經(jīng)驗(yàn)向全市推廣，繼續(xù)拓寬引進(jìn)人才政策的范圍，把對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)大、吸收北京就業(yè)人員多的企業(yè)和各區(qū)縣確定的重點(diǎn)發(fā)展企業(yè)納入到試點(diǎn)當(dāng)中。
為了用好、管好引進(jìn)的人才，北京市今年將啟動(dòng)引進(jìn)人才信息管理系統(tǒng)，建立引進(jìn)人才跟蹤評(píng)估機(jī)制，要求各單位對(duì)五年內(nèi)引進(jìn)人才的使用、成長(zhǎng)和發(fā)揮作用等情況進(jìn)行追蹤評(píng)估。通過(guò)對(duì)所引進(jìn)人才的全過(guò)程跟蹤管理，及時(shí)匯總分析人才引進(jìn)、使用和流動(dòng)情況，為修訂、完善評(píng)價(jià)機(jī)制和引進(jìn)人才工作體系提供依據(jù)。同時(shí)，用人單位還需填報(bào)“已引進(jìn)人才追蹤評(píng)估情況”，對(duì)于未按時(shí)上報(bào)追蹤評(píng)估情況的，將暫時(shí)中止引進(jìn)人才資格權(quán)限?！耙M(jìn)人才的同時(shí)監(jiān)管工作也不會(huì)放松，如果我們發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人或申報(bào)單位提供虛假材料，將永久取消申請(qǐng)人或申請(qǐng)單位的申報(bào)資格?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
據(jù)了解，為了配合人才招聘，今年北京將繼續(xù)以政府集中發(fā)布的形式公布高端人才招聘信息，空缺、緊缺的崗位都會(huì)被納入北京市公開(kāi)引進(jìn)平臺(tái)。市人保局的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，自1999年在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)施人才引進(jìn)政策以來(lái)，本市圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，相繼引進(jìn)國(guó)內(nèi)外各類(lèi)高層次人才3.5萬(wàn)人。