『 “2014年，公司將進(jìn)一步推進(jìn)組織變革，下移管理重心，推動機(jī)關(guān)從管控型向服務(wù)、支持型轉(zhuǎn)變，加大向一線的授權(quán)，讓聽得見炮火的組織更有責(zé)、更有權(quán)” 』

“喜看稻菽千重浪，戰(zhàn)地黃花分外香?！?BR>
在一片歡天喜地之中，華為輪值CEO徐直軍公布了一份漂亮的成績單：“2013年，全球經(jīng)濟(jì)整體回暖向好，主要經(jīng)濟(jì)體開始企穩(wěn)復(fù)蘇。公司銷售收入預(yù)計將超過385億美元，同比增長10%?！?BR>
這種增長態(tài)勢跟2013年上半年以及2013年初的預(yù)計基本吻合。2013年上半年，華為收入1138億元人民幣，比2012年同期增長10.8%，而在年初的分析師大會上，徐直軍預(yù)計未來五年(2013～2017年)銷售收入年復(fù)合增長率都將達(dá)到10%。

在全球幾大設(shè)備商都只能保持個位數(shù)增長，甚至掙扎在虧損線上的時候，華為仍然保持10%的增速非常不易。無論是企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、運(yùn)營商市場，還是終端市場，華為都取得了不錯的增長。

按照徐直軍的說法，華為已經(jīng)在云計算和存儲等新領(lǐng)域取得了長足進(jìn)步，初步建立在IT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的品牌和競爭力；在傳統(tǒng)優(yōu)勢領(lǐng)域，華為在全球LTE建設(shè)中進(jìn)一步構(gòu)筑了領(lǐng)導(dǎo)地位；在智能手機(jī)為代表的終端市場極大地提升了產(chǎn)品品質(zhì)和品牌競爭力。

“2014年將是一個新的起點，這個起點不僅僅是華為的，更是行業(yè)的起點。”徐直軍說，華為將繼續(xù)在聚焦戰(zhàn)略、簡化管理的同時，力促有效增長，構(gòu)筑面向下一個十年新一輪發(fā)展的基石。

其中包括：圍繞戰(zhàn)略進(jìn)一步聚焦，把有限的資源投入到超越的領(lǐng)域；進(jìn)一步推進(jìn)組織變革、簡化管理、下移管理重心，加大一線授權(quán)；加快從以功能部門為中心向以項目為中心的運(yùn)作機(jī)制的轉(zhuǎn)變等。

“2014年，公司將進(jìn)一步推進(jìn)組織變革，下移管理重心，推動機(jī)關(guān)從管控型向服務(wù)、支持型轉(zhuǎn)變，加大向一線的授權(quán)，讓聽得見炮火的組織更有責(zé)、更有權(quán)；讓最清楚戰(zhàn)場形勢的主管指揮作戰(zhàn)，從而提高整個組織對機(jī)會、挑戰(zhàn)的響應(yīng)速度?！毙熘避娬f。

此外，華為計劃通過2~3年的時間，把華為從功能部門為中心的運(yùn)作轉(zhuǎn)向以項目為中心的運(yùn)作。

徐直軍表示，“這是一個巨大的轉(zhuǎn)變，意味著將激活千萬作戰(zhàn)團(tuán)隊，意味著功能部門未來就是能力中心、資源中心，而不再是權(quán)力中心。在2014年，要進(jìn)一步推動將預(yù)算權(quán)、核算權(quán)和激勵權(quán)轉(zhuǎn)移到項目，切切實實激活項目這個最基本的經(jīng)營單元。”

如何迎接下一個十年？徐直軍引用美國科學(xué)家富蘭克林的話說：“唯堅韌者始能遂其志?！?