9月13日消息，據(jù)外媒報道，特斯拉全球金融運營副總裁賈斯廷·姆坎耶(Justin McAnear)近日傳出了要從特斯拉離職的消息，這也是在過去的一周內(nèi)離職的第四位企業(yè)高管。在上周人力資源總監(jiān)加布里埃爾·托萊達諾(Gabrielle Toledano)、前首席會計師戴夫·莫頓(Dave Morton)以及前公關(guān)主管薩拉·奧布萊恩(Sarah O’brien)也紛紛宣布從特斯拉離職。頻繁的高管離職不禁讓人懷疑特斯拉究竟發(fā)生了什么導致核心高管紛紛出走，從現(xiàn)在的情況來看，也許“產(chǎn)能”問題并不是擺在特斯拉面前唯一的重大問題，人才的流失同樣也不容忽略。

據(jù)悉此次離職的特斯拉全球金融運營副總裁賈斯廷·姆坎耶是特斯拉財務團隊的一員大將，自2015年從蘋果跳槽特斯拉至今，姆坎耶也是作為直接向特斯拉CFO Deepak Ahuja匯報的最高級別管理人員之一。

在姆坎耶發(fā)布的離職公告中他寫道：

“幾周前，我已經(jīng)通知團隊，我將離開特斯拉，因為我有將前往另一家公司擔任首席財務官。我真的很喜歡在特斯拉的時光，我非常尊敬我的同事和他們所做的工作，但這是我無法錯過的機會。關(guān)于我為什么離職的任何其他猜測都是不準確的。我將于10月7日離職，此前我會一如既往地與與團隊合作，以確保順利交接，團隊中的某位成員將填補我的職位空缺。”

在過去的12個月時間里，特斯拉高管的人員流動率相較之前大幅上漲，許多高管紛紛跳槽到了競爭對手的公司，據(jù)相關(guān)人士透露，多為關(guān)鍵性高管的離職與馬斯克本人的個性難以共事有很大的原因。也許馬斯克需要調(diào)整一下自己的工作方式與，畢竟無論他工作的多努力，沒有人才的幫助，特斯拉也無法前進。