日前，臺灣LED產(chǎn)業(yè)龍頭廠商晶電(2448)總經(jīng)理特助陳金源在國際光電展舉辦的兩岸LED照明市場論壇上，對大陸挖腳臺灣人才表示不滿，稱這種風(fēng)氣為產(chǎn)業(yè)毒瘤。而香港應(yīng)用科技研究院副總裁吳恩柏卻認(rèn)為「那是他有能力」。

    據(jù)傳，2011年大陸同行開出年薪破千萬、提供房車等誘人條件，挖走晶電包括兩名參與公司重要決策的協(xié)理等20人。有切身之痛的陳金源指出，臺灣和大陸應(yīng)該弄清楚對手，應(yīng)攜手對抗韓國，但目前臺灣人才頻被大陸挖腳，通過在臺灣任職的工程師來剽竊老東家的技術(shù)，這是LED產(chǎn)業(yè)的毒瘤，雙方應(yīng)回歸正常管道，簽下合理的合約，技術(shù)引進(jìn)不應(yīng)該是用這樣的手段。

    對此看法，香港應(yīng)用科技研究院副總裁吳恩柏卻認(rèn)為，不要去抱怨別人可以去剽竊你的東西，因?yàn)槟谴硭心芰Α嵌靼靥岬?，?0年代，為協(xié)助發(fā)展經(jīng)濟(jì)，臺灣也從大陸挖腳許多科技人才，所以現(xiàn)在「不該苛求大陸偷我們的東西，因?yàn)槲覀冊?jīng)也這樣做」，無論是否合法大家都要生存。

    中興大學(xué)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)推廣學(xué)院院長洪瑞華則強(qiáng)調(diào)產(chǎn)學(xué)合作的重要性，他表示學(xué)校可以提供產(chǎn)學(xué)平臺，如臺灣工研院可以從廠商處獲得對象需求，藉由論壇讓學(xué)校跟廠商謀合，使新的技術(shù)逐年提升，這樣也就不會面臨人才流失，陷入技術(shù)窘迫的境地。