英特爾公司發(fā)布了2012企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，突出了公司在員工參與、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、供應(yīng)鏈和教育等領(lǐng)域的表現(xiàn)。報(bào)告還展示了英特爾為實(shí)現(xiàn)2020環(huán)境目標(biāo)所取得的進(jìn)展，這一目標(biāo)旨在促進(jìn)公司在制造運(yùn)營和產(chǎn)品能效方面的持續(xù)提升。

英特爾企業(yè)社會(huì)責(zé)任總監(jiān)Michael Jacobson表示：“英特爾年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告讓我們的進(jìn)程更加透明，并推動(dòng)我們努力實(shí)現(xiàn)從供應(yīng)鏈責(zé)任到中小學(xué)基礎(chǔ)教育等各個(gè)領(lǐng)域的新目標(biāo)。通過將企業(yè)責(zé)任融入我們的愿景、戰(zhàn)略和管理，英特爾將為自身以及股東、客戶和英特爾全球社區(qū)創(chuàng)造價(jià)值。”

在連續(xù)近20年發(fā)布報(bào)告的基礎(chǔ)上，英特爾不斷提高其業(yè)績和行動(dòng)的透明度。2012年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的要點(diǎn)包括：

員工參與

自2008年起，英特爾將每位員工薪酬的一部分與環(huán)境目標(biāo)掛鉤，2012年側(cè)重于碳減排，2013年側(cè)重于固體廢棄物回收利用。

通過“Intel Involved”志愿者項(xiàng)目，英特爾員工在2012年向42個(gè)國家和地區(qū)的5400多所學(xué)校和非營利機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)了120萬小時(shí)的志愿服務(wù)，使過去5年貢獻(xiàn)的員工志愿服務(wù)時(shí)間總數(shù)超過500萬小時(shí)。

12支員工團(tuán)隊(duì)?wèi){借其可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目而榮獲英特爾環(huán)境卓越獎(jiǎng)，2012年預(yù)計(jì)節(jié)約了超過4000萬美元，過去3年總共節(jié)約超過2億美元。

通過英特爾“Sustainability in Action”計(jì)劃，9支員工團(tuán)隊(duì)的環(huán)保項(xiàng)目在2012年獲得資金支持——包括在新加坡的兒童之家搭建蔬菜園以及在印度農(nóng)村開發(fā)水凈化系統(tǒng)。

可再生能源

據(jù)美國環(huán)境保護(hù)署統(tǒng)計(jì)，英特爾連續(xù)五年蟬聯(lián)全美最大的綠色能源購買商。2013年，英特爾將其綠色能源采購量提高至近31億千瓦時(shí)，等同于英特爾在美國全年預(yù)計(jì)用電總量，相當(dāng)于320,000多個(gè)美國家庭的一年用電量總和。

自2009年起，英特爾與第三方合作，在美國、以色列和越南3個(gè)國家9個(gè)英特爾園區(qū)搭建完成了18處太陽能裝置，每年可產(chǎn)生超過1000萬千瓦時(shí)的能源。

綠色建筑設(shè)計(jì)與LEED認(rèn)證

截止2013年4月，英特爾共有29個(gè)新、老建筑獲得LEED(能源與環(huán)境設(shè)計(jì)先鋒)認(rèn)證，認(rèn)證總面積超過750萬平方英尺。

供應(yīng)鏈責(zé)任

2012年，英特爾實(shí)現(xiàn)了微處理器“無鉭沖突”的目標(biāo)。

英特爾憑借在供應(yīng)鏈管理方面的卓越表現(xiàn)在2012年“Gartner供應(yīng)鏈25強(qiáng)”榜單中排名第7，高于2011年的第16位和2010年的第18位。

英特爾在中國召開首屆英特爾全球供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力峰會(huì)，以推進(jìn)供應(yīng)商履行責(zé)任。公司還要求其最大的75家供應(yīng)商在2013年底之前，依照全球報(bào)告倡議組織(GRI)的指南發(fā)布報(bào)告，以提升透明度。

教育

英特爾與英特爾基金會(huì)每年在全球范圍向教育計(jì)劃投資約1億美元，其中包括英特爾科學(xué)獎(jiǎng)和英特爾國際科學(xué)與工程大獎(jiǎng)賽，兩者都是美國科學(xué)與公眾社團(tuán)創(chuàng)辦的活動(dòng)，僅在2012年就覆蓋了700萬名高中生。

2012年，英特爾聯(lián)合拍攝了電影《Girl Rising》(《女孩崛起》)，并參與10x10社會(huì)行動(dòng)宣傳活動(dòng)，凸顯了支持女孩及婦女教育的重要性。

自1994年，英特爾一直就其環(huán)保、健康與安全績效提供公開報(bào)告，并從2001年起發(fā)布年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。英特爾中國自2008年起發(fā)布本土企業(yè)責(zé)任報(bào)告，2012-2013英特爾中國企業(yè)責(zé)任報(bào)告將在今年年底發(fā)布。