日媒稱(chēng)，9月13日，東芝再次宣布將與2個(gè)多月前選擇的優(yōu)先談判對(duì)象日美韓聯(lián)盟“加速協(xié)商”。在備受關(guān)注的出售談判背后，危機(jī)正悄然靠近。其他競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)已經(jīng)增設(shè)生產(chǎn)設(shè)備，東芝的技術(shù)人員也正在不斷流失。不僅是韓國(guó)和美國(guó)，正在培養(yǎng)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的中國(guó)也在行動(dòng)。

日本某網(wǎng)站9月15日?qǐng)?bào)道稱(chēng)，東芝的半導(dǎo)體存儲(chǔ)器業(yè)務(wù)依然沒(méi)有確定買(mǎi)家。其他競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)正紛紛來(lái)東芝挖人。在正式開(kāi)始推進(jìn)出售談判的初春時(shí)節(jié)，一到傍晚，四日市工廠的南門(mén)就會(huì)出現(xiàn)一些身影。他們是獵頭公司的員工。南門(mén)離開(kāi)發(fā)設(shè)施最近。獵頭公司來(lái)這里是為了挖走那些能夠提高半導(dǎo)體生產(chǎn)的成品率、被稱(chēng)為“工藝工程師”的技術(shù)人員。

在半導(dǎo)體領(lǐng)域，有時(shí)一個(gè)想法就能大幅提高成品率和產(chǎn)品性能，因此圍繞優(yōu)秀技術(shù)人員的爭(zhēng)奪戰(zhàn)非常激烈。技術(shù)人員的主要“買(mǎi)家”以前是韓國(guó)，現(xiàn)在是中國(guó)。

中國(guó)紫光集團(tuán)旗下的長(zhǎng)江存儲(chǔ)公司正利用政府資金在湖北省武漢市建設(shè)投資超過(guò)2萬(wàn)億日元的大型存儲(chǔ)器工廠。紫光集團(tuán)相關(guān)人員表示，該工廠要想順利啟動(dòng)，“2018年之前至少需要確保數(shù)千名技術(shù)人員”。

紫光集團(tuán)在美國(guó)硅谷建立了研發(fā)基地，正在挖半導(dǎo)體廠商的技術(shù)人才。還討論在日本建立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)基地，積極爭(zhēng)取日本技術(shù)人才。被日本企業(yè)“年功序列(論資排輩)”型收入體系束縛的東芝技術(shù)人員被紫光認(rèn)為是“廉價(jià)而優(yōu)秀的人才”。

報(bào)道稱(chēng)，日本大型電機(jī)企業(yè)相繼放棄半導(dǎo)體業(yè)務(wù)，爾必達(dá)存儲(chǔ)器陷入破產(chǎn)、瑞薩電子大量裁員……如果僅觀察日本國(guó)內(nèi)，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)猶如夕陽(yáng)。但環(huán)顧世界，從基礎(chǔ)上支撐信息化社會(huì)發(fā)展的半導(dǎo)體卻是增長(zhǎng)率很高的潛力產(chǎn)業(yè)。

因此，跳槽到研發(fā)資金充裕的海外大型企業(yè)的半導(dǎo)體技術(shù)人才不在少數(shù)。一名在中國(guó)半導(dǎo)體廠商工作5年以上的前NEC技術(shù)人員表示：“我在這兒能繼續(xù)做此前的研究。就算以前的同事認(rèn)為我是叛徒，我也不后悔”。

報(bào)道稱(chēng)，雖然很難看到政府統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，但日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省擔(dān)憂的技術(shù)外流每時(shí)每刻都在發(fā)生。在東芝存儲(chǔ)器業(yè)務(wù)的出售過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省視為金科玉律的“阻止技術(shù)外流”只不過(guò)是一紙空談。到東芝四日市工廠的一線傾聽(tīng)，就能聽(tīng)到“濱松町(東芝總部)什么都不知道”的聲音。

報(bào)道稱(chēng)，如果繼續(xù)這樣輕視一線，將被給出優(yōu)厚待遇的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手奪走優(yōu)秀技術(shù)人才。半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的有效招聘倍率在3年內(nèi)從0.5倍提高至1.5倍。日本人才中介公司Recruit Career表示，隨著日本國(guó)內(nèi)企業(yè)的裁員告一段落，今后招聘將日趨困難。

資料圖片：2011年6月10日，工作人員在日本茨城縣瑞薩電子公司工廠內(nèi)工作。