現(xiàn)在很多企業(yè)逐漸與國際接軌，員工的穿戴品質(zhì)也成為展示企業(yè)形象和實(shí)力的重要形式。對(duì)于初涉職場(chǎng)的小白領(lǐng)來說，一時(shí)間提高穿戴品質(zhì)往往經(jīng)濟(jì)實(shí)力不易達(dá)到，不提高又無法融入企業(yè)環(huán)境，這種左右為難的現(xiàn)象成為現(xiàn)在很多剛出校門學(xué)生的職場(chǎng)困惑。北京職業(yè)規(guī)劃咨詢師師洋說，女生的從眾心理更強(qiáng)，更容易敏感地發(fā)現(xiàn)和比較同事的穿戴。新人想短時(shí)間內(nèi)融入新環(huán)境值得鼓勵(lì)，但任何融入都需要采用科學(xué)的方法，不能為了融入就成為莫泊桑筆下《項(xiàng)鏈》的女主角。

不拆吊牌 穿過再退

傾訴人 北京某公關(guān)主任 琪琪

剛進(jìn)公司時(shí)，我這個(gè)初出校門的黃毛丫頭，根本不懂穿衣打扮。記得第一天崗前培訓(xùn)，經(jīng)理就對(duì)我說：“我們是大型企業(yè)，員工的個(gè)人形象就是公司的名片，客戶看到你們就看到了我們公司的實(shí)力，所以上班時(shí)的著裝千萬不能馬虎。”為了經(jīng)理的這句話，我逛遍了各大商場(chǎng)，終于淘到了一些價(jià)格適中的職業(yè)裝。

雖然，前兩個(gè)月的工資幾乎都用在了置辦行頭上，但在公司的各種商務(wù)派對(duì)和客戶宴請(qǐng)時(shí)，我還是沒有合適的禮服。我一直都很羨慕工作拍檔雯雯，我們賺一樣的錢，家庭情況也差不多，但參加正式場(chǎng)合時(shí)，雯雯總是能穿出一套套新款小禮服。“這次公司會(huì)議我應(yīng)該可以穿上次那件藍(lán)色禮服，因?yàn)槟羌辉诳蛻粞缯?qǐng)時(shí)穿過，公司同事應(yīng)該沒見過……”每當(dāng)我糾結(jié)于這樣的問題時(shí)，雯雯總是泰然自若。相處這幾個(gè)月，我從來沒見過她穿重樣的禮服，有好幾件，我一眼就認(rèn)出來是新款禮服。真舍得啊，那件大概要超過1000大洋呢!起初我以為她交了個(gè)有錢男友，但后來才發(fā)現(xiàn)了其中的奧秘。

記得剛進(jìn)公司第一年的年會(huì)，雯雯穿著一條大紅色的小禮服裙艷驚全場(chǎng)。雖然我羨慕嫉妒恨，但也只能給雯雯當(dāng)陪襯。會(huì)中我去衛(wèi)生間，突然發(fā)現(xiàn)雯雯正對(duì)著鏡子擺弄著衣服的后頭拉鏈，而拉鏈上隱約掛著一個(gè)像吊牌似的東西。見我進(jìn)來，雯雯似乎嚇了一大跳，臉騰地紅了起來，幾乎倉皇逃竄似地走出洗手間。年會(huì)結(jié)束后的周末，我正在逛商場(chǎng)，突然見到雯雯提著一個(gè)大紙袋走進(jìn)一個(gè)名牌女裝柜臺(tái)。剛想上前打招呼，只見她徑直走到收銀臺(tái)前，從紙袋里掏出那條年會(huì)上穿過的紅色裙子，還特地把吊牌翻出來。這……什么情況?難道是退貨?不會(huì)吧?那裙子可穿過了呀!我躲在一邊遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去。站在收銀臺(tái)前，雯雯淡定的神情和營業(yè)員不耐煩的表情形成強(qiáng)烈對(duì)比。當(dāng)拿回一小疊人民幣后，雯雯嘴角似乎露出一絲得意的微笑……

案例 分析

走進(jìn)銀行，如果迎面走來的是一位衣著得體，裝扮精致，真誠禮貌的理財(cái)專員，想必90%的人都會(huì)愿意在這家銀行存錢。理由很簡(jiǎn)單：這家銀行的員工都這么有品質(zhì)，那銀行的實(shí)力一定錯(cuò)不了。如果走來一位學(xué)生氣十足或裝扮過分隨意的理財(cái)專員，想必同樣也有90%的人會(huì)質(zhì)疑這家銀行的專業(yè)性和實(shí)力。

職業(yè)形象及形體顧問錢念湘說，現(xiàn)在我國的企業(yè)越來越注重培養(yǎng)員工禮儀和形象設(shè)計(jì)，員工就是企業(yè)的細(xì)節(jié)，往往細(xì)節(jié)決定成敗。打造合適的職業(yè)形象能使新人看起來更專業(yè)，這是職場(chǎng)新人在提升戰(zhàn)斗力時(shí)所必不可少的本錢。

案例中的兩個(gè)人都想積極融入新環(huán)境，但融入的方法應(yīng)因人而異，不能給自己過大壓力。其中，雯雯作為公關(guān)人員，應(yīng)該在裝扮方面符合公司形象，但在經(jīng)濟(jì)能力達(dá)不到時(shí)，可以選擇折中的裝扮，而不一定非要采取這種穿完再退的方式。

商務(wù)活動(dòng) 新人盛裝度10%最適宜

派對(duì)這個(gè)詞，以前只停留在電視劇中，但現(xiàn)在很多企業(yè)無論年會(huì)還是商務(wù)活動(dòng)都喜歡以派對(duì)自助的形式舉辦，因?yàn)榕蓪?duì)中每個(gè)人的自由度更大，交流時(shí)不像圍坐一桌吃飯那樣拘謹(jǐn)。案例中，琪琪雖然平時(shí)的著裝符合公司要求，但在參加活動(dòng)時(shí)還是顯得捉襟見肘。這也是很多剛畢業(yè)的女生非常困擾的問題。北京某時(shí)尚雜志資深服裝策劃Andy說：“參加商務(wù)活動(dòng)時(shí)，很多新人都習(xí)慣性地將自己裝扮的過于成熟，甚至有點(diǎn)老成。其實(shí)，40%盛裝和95%盛裝都會(huì)令新人鎮(zhèn)不住陣腳，而穿一條長(zhǎng)褲或過分珠光寶氣只會(huì)自曝其短。所以，如果新人因經(jīng)驗(yàn)不足，面對(duì)活動(dòng)場(chǎng)面無法鎮(zhèn)定自若時(shí)，10%的盛裝度會(huì)令新人更好駕馭。其中簡(jiǎn)練貼身的小黑裙、珍珠項(xiàng)鏈或仿古董式樣的琥珀吊墜都能襯出新人的職場(chǎng)素養(yǎng)，并簡(jiǎn)潔利落。” 北京職業(yè)規(guī)劃咨詢師師洋說：“一般新人在活動(dòng)中都會(huì)擔(dān)任聯(lián)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)后勤的工作，所以像雯雯這樣穿著耀眼，過于張揚(yáng)，既不符合新人身份，又犯了初入職場(chǎng)鋒芒畢露的大忌。”

專家點(diǎn)評(píng)

北京某雜志資深服裝策劃Andy：

新人裝扮 “重在得體”

有一次參加某汽車品牌贊助的評(píng)選活動(dòng)，其中該汽車品牌的企劃總監(jiān)盛裝出席，手里拎了一個(gè)香奈兒包，十分優(yōu)雅。企劃部另外三名員工也都盛裝打扮，并適當(dāng)佩戴了一兩件配飾，大方得體。但眾人的焦點(diǎn)并沒有放在她們身上，而是放在了剛剛進(jìn)入企劃部的新人身上，那個(gè)小女生身著阿瑪尼紅色緊身洋裝，并搭配香奈兒高級(jí)古董包出席。當(dāng)時(shí)，別說我們傻眼，就連企劃總監(jiān)也傻眼。于是我們紛紛打聽小女生的背景。后來才知道，這個(gè)小女生接到部門要求必須盛裝出席活動(dòng)后，就立刻去奢侈品二手店租了這些服飾。

我也是從職場(chǎng)“菜鳥”逐漸鍛煉成職場(chǎng)“老鳥”的，所以我非常理解這個(gè)女生的做法。每個(gè)職場(chǎng)新人都希望自己能盡快融入集體，但尺度問題需要科學(xué)掌握。這個(gè)女生的奢華裝扮就有點(diǎn)過于張揚(yáng)，同時(shí)也給自己帶來了不小的壓力。

我建議新人在出席公司重大場(chǎng)合時(shí)，可先請(qǐng)教老員工一些注意事項(xiàng)。同時(shí)，在自己經(jīng)濟(jì)能力達(dá)不到時(shí)，不要一味地朝老員工看齊。比如老員工可能有二十套高檔職業(yè)裝，連穿一個(gè)月都不重樣兒，你可以先買兩套，至少在形象上達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。成熟白領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力不是初入職場(chǎng)的年輕人能達(dá)到的，但一時(shí)達(dá)不到不代表你可以不去努力追趕。

另外，我覺得新人在起初積累階段，不要太看重服飾的數(shù)量，要看重服飾的質(zhì)量。初入時(shí)尚圈時(shí)，我就給自己制定了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，只要買就買經(jīng)典款。所以直到現(xiàn)在，很多首飾和皮包我都依然在使用。

職場(chǎng)新人不要因?yàn)橹b問題給自己太大壓力，在任何場(chǎng)合只要穿著得體，符合公司普遍要求就可以過關(guān)。

編者心得 科學(xué)融入 方法很重要

雯雯是個(gè)很典型的例子，穿著不拆標(biāo)簽的禮服在公司的活動(dòng)上硬撐場(chǎng)面，可能看似很可笑，其中這種現(xiàn)實(shí)案例很多。有的人可能會(huì)說，這都是公司逼的，干嘛要辦那么多活動(dòng)，到點(diǎn)上班到點(diǎn)下班多好。這是我們以前的思想，現(xiàn)在的企業(yè)職員，不僅要上班，還要融入企業(yè)這個(gè)圈子，將企業(yè)文化融入自己的個(gè)人氣質(zhì)和修養(yǎng)中，這也是以前老話常說的“干一行愛一行”的新體現(xiàn)。編者覺得，雯雯這種想融入的精神值得肯定，但方法有點(diǎn)過激。其實(shí)，采取穿簡(jiǎn)潔小黑裙等折中的方式，既能符合公關(guān)形象，又不給自己太大心理壓力。