在科技巨頭們紛紛砸下重金布局人工智能的時代，你有沒有想過，那些身處職場的美國上班族們，到底有沒有把AI用起來呢？最近，皮尤研究中心的一項調(diào)查給出了答案：大多數(shù)美國人，其實還在AI的門外徘徊。
過去，硅谷創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展路徑遵循著一套固定的模式：先融資，然后大規(guī)模招募員工，通過快速擴張實現(xiàn)增長。然而，隨著AI浪潮的洶涌來襲，這一傳統(tǒng)模式正在被徹底顛覆。
在埃隆·馬斯克的“星鏈”計劃雄心勃勃地布局全球衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)市場時，一場來自東方的挑戰(zhàn)正悄然興起。據(jù)外媒報道，中國在衛(wèi)星通信領域的加速崛起，正在為星鏈帶來前所未有的競爭壓力。
眾所周知，英特爾（Intel）正面臨前所未有的困境，其財務狀況和產(chǎn)品競爭力都面臨巨大挑戰(zhàn)。在這種背景下，外界紛紛猜測英特爾可能會選擇出售部分業(yè)務，甚至整體出售。然而，一個被很多人忽視的關鍵因素是：英特爾的任何出售計劃，都可能受到其競爭對手AMD的制約。
當時間周一，埃隆·馬斯克旗下的xAI公司正式發(fā)布了最新大模型Grok-3。這次，馬斯克不僅帶來了性能更強的AI，還秀了一把“肌肉”——20萬塊GPU組成的超級計算集群。這背后，到底是真正的技術突破，還是一場“大力出奇跡”的豪賭呢？
曾經(jīng)被寄予厚望、揚言要“取代iPhone”的AI Pin，如今卻以一場鬧劇收場。2025年2月19日，Humane公司宣布將其大部分資產(chǎn)以1.16億美元的價格“賣身”給惠普。曾經(jīng)的“iPhone殺手”，如今只能淪為惠普的技術補充，其團隊將被整合進惠普的AI部門。
當美國正為經(jīng)濟增長數(shù)據(jù)狂歡時，科技企業(yè)的裁員仍在持續(xù)。近期，Meta裁減逾3000名員工，約占其員工總數(shù)的5%；職場管理軟件龍頭Workday裁員比例達8.5%，涉及約1750人；連財力雄厚的谷歌也啟動裁員，通過自愿離職計劃釋放重組信號。
在近日的迪拜世界政府峰會上，馬斯克對OpenAI的最新發(fā)展提出了嚴厲批評，指責其背離了最初的開源和開放理念，逐漸走向封閉和貪婪。這一言論引發(fā)了廣泛關注，也讓人們對AI行業(yè)的未來發(fā)展方向產(chǎn)生了新的思考。
據(jù)日經(jīng)亞洲報道，軟銀集團為其參與的“星際之門”項目進行了辯護。該項目是一個規(guī)模高達5000億美元的美國人工智能投資項目，由軟銀、OpenAI和甲骨文聯(lián)合發(fā)起，旨在推動美國人工智能基礎設施建設。
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