英國一家名為“改革”的智庫6日發(fā)布一份報告,預測基于人工智能技術的進步,機器人未來將有可能取代英國公共部門近25萬個崗位,從而節(jié)省運營成本并提高工作效率。
有沒有印象?正值青壯年的社會菁英因心臟病發(fā)作猝死的新聞時有所聞。據統(tǒng)計,心臟病發(fā)病的年齡正逐年下降(注 1),已經不再是只有老年人才會得的病。心血管疾病(cardiovascu
隨著我們社會的不斷進步,人們生活水平和精神文化水平的不斷提高,禮儀成了眾多企業(yè)最關注的問題。畢竟公共社交禮儀可以體現一個人最基本的素質和這個人的文化水平。即使學
我們職業(yè)生涯能夠發(fā)展成多大多遠就要看我們自己給我們自己指定的目標和規(guī)劃有多遠有多大,當然只是一味的把目標擴大是沒有意義的。個人職業(yè)規(guī)劃的編寫一定要符合自身的能力
職場中的每個人都希望能夠得到上司的賞識,得到上司的認可,但是有些時候,我們會在不知不覺中就得罪了老板,到底是什么話觸動了上司那根神經呢?讓他認為你工作不得力、不負
先肯定再說“不”。不管是安排工作還是討論工作方案,職場中先肯定、后否定的策略很重要。不管是下級對上級,還是上級對下級,都同樣重要。這里有一個尊重的問題
3日晚間,據外媒報道,繼Snap公司正式IPO后,Snap聯合創(chuàng)始人兼CEO埃文·斯皮格爾(Evan Spiegel)宣布將自降年薪至1美元,此舉欲效仿Facebook CEO馬克·扎克伯
鐵娘子一般的董明珠,特立獨行的風格讓她的一舉一動、一言一行都備受關注,甚至一些私人問題也被關心,比如另一半。在剛剛結束的2016(第十五屆)中國企業(yè)領袖年會上,與會的
不該你聽到的事情聽不到,不該你說的事情不要說。在職場上,你總有機會聽到秘密,要假裝沒聽到,更別去參與評論。因為你的任何言論舉動,都可以引發(fā)一系列的后果。該你做的
參加面試,在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。一、面試前的準備接到面
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奔騰向前
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