在網(wǎng)上貼出招聘的啟事后，經(jīng)常有網(wǎng)友投遞簡歷到郵箱里，在這里我想談?wù)勎业囊恍┙?jīng)歷和感受，不一定正確，算做一起研討吧。

一、如果能在郵件里直接用HTML語言寫一份簡歷，那是最好的。因?yàn)檎衅傅娜嗣刻於疾豢杀苊獾囊邮蘸芏噜]件。打開郵件直接看到你的信息，總比下載然后進(jìn)入WORD去看少一道手續(xù)。除非是需要招聘文秘一類的職位，需要看應(yīng)聘者的WORD運(yùn)用能力。如果當(dāng)時(shí)看到某個(gè)簡歷比較感興趣，直接打印郵件也沒問題的。

二、如果執(zhí)意要用WORD等格式寫簡歷，記著給簡歷起一個(gè)好的名字。試想，每個(gè)人把自己的簡歷都起個(gè)“個(gè)人簡歷”、“簡歷”、“求職簡歷”等很通用的名字，招聘的人下載時(shí)還得給它在另存里輸入?yún)^(qū)別于其他人的名字，他要看一下，這是某某某，奧，起個(gè)某某某的個(gè)人簡歷。比較費(fèi)時(shí)費(fèi)事。

三、盡量不要用時(shí)下很通俗的（或者庸俗的）段落，有百害而無一利，諸如得過什么獎(jiǎng)學(xué)金，當(dāng)過班干部，這些東西目前招聘的人沒有幾個(gè)相信是真的了，且不管它是不是真的。

四、點(diǎn)面結(jié)合，介紹一下自己做過什么事情，突出介紹一下在某個(gè)特定事情中怎么解決問題的。

    我這樣說不是我自己多么懶，而是覺得大家應(yīng)該換位思考?；旧犀F(xiàn)在是一個(gè)服務(wù)型社會(huì)，讓別人舒服了，你自己也就舒服了，成功了。單位里肯定比較喜歡做事多為別人著想而不是為自己著想的員工。