現(xiàn)在，誰都在說：打工不是一輩子的事，是永遠(yuǎn)沒有出頭之路的！

        干程序員的更是如此，“吃青春飯的”已經(jīng)是我們這類人的一個(gè)共識(shí)。而且我還是一個(gè)在非IT專營(yíng)企業(yè)里干程序員的，可以這么說，我在我們企業(yè)里只能算是“下人”，是為業(yè)務(wù)部門服務(wù)的，是一個(gè)不會(huì)創(chuàng)造利潤(rùn)的人，我的利潤(rùn)價(jià)值是需要由業(yè)務(wù)部門來體現(xiàn)的，這也就是說，業(yè)務(wù)部門就是我們的“爺”，所以，如何能夠走出我的打工之路？我覺的這是我在2005年最需要考慮的一件事情了。

        在前幾天的BLOG中，我寫了一篇程序如何做SOHO的，現(xiàn)在，我覺的，如果打工的話，這是一個(gè)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的過程，同時(shí)也是一個(gè)創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的過程。其實(shí)，我這個(gè)貼子的題目中的這個(gè)問號(hào)是誰都知道答案的了，如果想不打工的話，最好的辦法就是自己當(dāng)老板。當(dāng)然，我覺的在這里需要聲明的一點(diǎn)是：也不是每個(gè)人都適合做老板的，人生的路有很多種：從政、從教、做研究、做專業(yè)技術(shù)人員、做管理。關(guān)于人生的路如何走，我想各人各異，沒有一個(gè)定論，從我自身的角度來說，從一名教師走到一名程序員，這也是一個(gè)人生角度的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在，我將再次考慮一個(gè)新的突破，一個(gè)新的轉(zhuǎn)變。

        我覺的，如果需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，這并不是一日可成的事情，這是一個(gè)漸進(jìn)的過程，是一個(gè)需要培養(yǎng)能力和創(chuàng)造性的過程。那我們?cè)谧?strong>程序員的時(shí)候，如果考慮到以后需要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，我們現(xiàn)在應(yīng)該做一些什么呢？應(yīng)該先考慮一些什么樣的問題呢？

        1、尋找一個(gè)創(chuàng)業(yè)模式。軟件開發(fā)講究“模式”，那創(chuàng)業(yè)也是有模式的，不是嗎？這個(gè)模式應(yīng)該就是你的公司以后的靈魂，只有先有了公司的靈魂，才能慢慢的構(gòu)造公司的骨架－－組建團(tuán)隊(duì)；然后就是填充血肉－－進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)作。這個(gè)創(chuàng)業(yè)模式我覺的可以是一個(gè)構(gòu)想，甚至是一個(gè)平時(shí)你在工作中碰到的一個(gè)靈感，這個(gè)靈感可以來自于你的工作、你的學(xué)習(xí)、你的生活。但是，這一切，要求你要有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，準(zhǔn)備著這個(gè)靈感突然在你的腦海里降臨。如果你在工作中把你的這個(gè)信念放在心底的話，那么你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，機(jī)會(huì)其實(shí)就是在身邊的。

        2、在工作中做到“有所有，有所不為”。不能因?yàn)槲覀冇辛藙?chuàng)業(yè)的想法，　就把公司的事情扔到一邊，甚至利用自己工作上的便利搶公司的業(yè)務(wù)，或者是在工作時(shí)間做私活。我覺的這是一個(gè)做人的原則問題，特別是做為一個(gè)未來的創(chuàng)業(yè)者，你現(xiàn)在就必須為你自己的信譽(yù)進(jìn)行投資，也許在35歲之前，你維護(hù)良好的信譽(yù)只是投入而沒有產(chǎn)出的；但是當(dāng)你到了35歲之后，你就能夠從你的信譽(yù)投資中得到豐厚的回報(bào)的，我非常相信這一點(diǎn)。

        3、學(xué)會(huì)“夾縫中生存”。當(dāng)你有了創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)的想法的時(shí)候，也許有很多的事情需要你去實(shí)現(xiàn)的，不管是做什么，你總是需要在周六、周日來回的跑，為你的客戶做分析　、做實(shí)施；周一到周五每天工作到12點(diǎn)；每天在你坐車的時(shí)候做著你的工作上的計(jì)劃；每天上班的時(shí)候又要換一付腦袋來做你本職工作上的事情，需要有多點(diǎn)思維。當(dāng)然　，這一切，一開始肯定是很難的，我也承認(rèn)，我原來就有這樣做過，但我做不到，所以我放棄了做SOHO了，　但我現(xiàn)在第二次開始做的時(shí)候，我堅(jiān)持下來了，所以我個(gè)人在本職工作上非常出色的完成了各種任務(wù)?，F(xiàn)在還要應(yīng)付各種繁重的SOHO工作，但我覺的，我很快樂，因?yàn)槲液艹鋵?shí)。而且我覺的這樣的一個(gè)工作方式也許是很累，但只有這樣，當(dāng)你真正做老板的時(shí)候，你才能夠應(yīng)付的來復(fù)雜的業(yè)務(wù)、往來、開發(fā)等事務(wù)。這也是你在積累當(dāng)老板經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，請(qǐng)千萬不要放棄！也許你做一段時(shí)間，覺的累了，可以，放下一切，休息一段時(shí)間吧！休整好了，你可以重新再來。畢竟，你現(xiàn)在還有一份工作可以　做為你避風(fēng)的港灣。

        4、確定一個(gè)創(chuàng)業(yè)的期限。世界在不斷的快速變化，市場(chǎng)也是，人也是，所以，要不斷的跟蹤市場(chǎng)，不斷的進(jìn)行技術(shù)與能力更新，給自己確定一個(gè)里程碑，一般來說，你要做一個(gè)項(xiàng)目或者一個(gè)產(chǎn)品，最好不要超過6個(gè)月 ，最多是一年，否則到時(shí)候市場(chǎng)離你的創(chuàng)意已經(jīng)很遠(yuǎn)了。

　　5、找合適的人做適當(dāng)?shù)氖?。團(tuán)隊(duì)非常重要，找能夠跟你合適的人更是重要，“不求最好，好用就行”！

　　　當(dāng)然，這是一個(gè)我們蛻變的過程，這也是一個(gè)非常痛苦的過程，寂寞、壓力、疲勞會(huì)時(shí)刻伴隨著我們，但如果你明白，我們做為一個(gè)打工人，我們?cè)谶@個(gè)時(shí)期是沒有退路可言的，只有一咱向前，才能看到陽光、藍(lán)天、白云！

　　　祝：大家2005年好運(yùn)！

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