臨近畢業(yè)季，各大高校開始掀起求職熱潮。都說高學歷是找工作的敲門磚，不少人認為學歷越高，工作越好找，然而，26歲的女研究生魏晶(化名)，竟在一次面試中，因還是單身而遭到招聘單位的拒絕。

“因為單身被招聘單位拒絕，這是我經(jīng)歷最奇葩的事。”昨日下午兩點，在西南大學2號門，記者見到該校果樹學研究生魏晶(化名)。

魏晶是河南新鄉(xiāng)人，今年26歲。她打算畢業(yè)后留在重慶，早早地就開始尋覓職位。

在一次校招中，她看到重慶某區(qū)縣質監(jiān)局正在招聘食物檢測技術員，正好專業(yè)對口，她立刻送上簡歷。

對方是一名中年男子，看完魏晶的簡歷后，他詢問：“你是河南人，畢業(yè)不打算回河南?”魏晶搖頭，稱想留在重慶。

對方又問：“你有沒有重慶男朋友?”

“當時我愣了，不明白為什么要問這個。”遲疑了一會兒，魏晶坦白：“沒有，我是單身。”

對方笑笑，下了結論：“那你穩(wěn)定不下來。”說完，他把魏晶的簡歷壓在其他人的資料下方，對她說可以走了。

回到宿舍，魏晶越想越奇怪，忍不住把面試官的話告訴了朋友。

“她們都罵我傻，說我根本就不該說實話，就應該說自己有男朋友。下次，如果還有人招聘那么問，我一定會說自己有男友。”

西南政法大學民商法研究生小喻也遭遇過類似經(jīng)歷：“我月初應聘深圳一家單位法務職業(yè)，他問我有沒有男朋友，我說有，他還問我男朋友是做什么的，在哪里工作這些隱私的問題。”

專家：不用過于敏感 不妨模糊應對

大渝人才網(wǎng)副總經(jīng)理萬曉冬稱：女研究生畢業(yè)季求職，差不多都到了結婚生子的年齡，用人單位都會常規(guī)過問類似問題，不用對此敏感?；榧?、生育二孩多出的產(chǎn)假等，都是用人單位要考慮的因素。因此，考研前務必想清楚，不要盲目為學歷而考研。

當下研究生畢業(yè)大軍以90后未婚人群為主，他們隨意性和波動性很大，成家后，多數(shù)女性的工作地點和職業(yè)通常會跟著家庭改變，因此在適婚年齡單身的女研究生求職，用人單位肯定會打個問號。在回答招聘人員詢問婚戀的問題時，可以回答模糊一點，既不傷大雅，也不會因此失去求職機會。