據(jù)外媒報道，華為計劃將俄羅斯研發(fā)中心的員工數(shù)量增加近3倍。到2019年底，華為打算招聘500名員工，在5年內(nèi)延攬1000多位新專家。一旦計劃落實，俄羅斯將會成為華為公司的第三大海外研發(fā)中心集中地。

在全球擴建研發(fā)中心是華為甚至每一家談得上成規(guī)模的科技企業(yè)再尋常不過的操作，但對華為來說，在俄羅斯這一地區(qū)布局研究中心有著不同意義。

這是一個關于“華為與數(shù)學”的故事。

數(shù)學領域的偶然發(fā)現(xiàn)，實現(xiàn)5G的趕超

數(shù)學，是研究數(shù)量、結(jié)構(gòu)、變化、空間以及信息等概念的一門學科，也是科學技術(shù)發(fā)展的基礎學科，已成為信息、人工智能、先進制造、國防安全、生物醫(yī)藥、航空航天等領域不可或缺的重要支撐。從技術(shù)的角度看，IT技術(shù)最終拼的是數(shù)學能力。

一個數(shù)學論文的偶然發(fā)現(xiàn)，讓華為實現(xiàn)了趕超，一舉成為5G時代的領頭羊。

今年5月份，在華為剛陷入美國圍堵的狀況時，任正非在接受采訪時就提到，華為在5G的成就，離不開土耳其數(shù)學家埃達爾·阿勒坎的貢獻。任正非表示，“十年時間，我們就把土耳其教授數(shù)學論文變成技術(shù)和標準。”

1985年，阿勒坎在麻省理工學院獲得電子信息工程專業(yè)的博士學位，而他的博士生導師就是大名鼎鼎的信息論鼻祖香農(nóng)的弟子羅伯特·加拉格(Robert Gallager)教授。從這個意義上來說，阿勒坎在學術(shù)上可謂師出名門。

在博士畢業(yè)、回到土耳其的畢爾肯大學后，阿勒坎十年磨一劍，在2008年研究出了開創(chuàng)性的技術(shù)，發(fā)表了主要用于5G通信編碼的極化碼技術(shù)方案。當時他把論文發(fā)表在IEEE期刊上，文章一共23頁，但作者只有他一個人。

而這篇文章發(fā)表后，就被華為注意到了，并意識到這篇論文至關重要，因為其中的技術(shù)可以用于5G編碼。

于是，重視知識產(chǎn)權(quán)的華為與阿勒坎獲得了聯(lián)系，在這項技術(shù)的基礎上申請了一批專利，并以阿勒坎的極化碼為基礎進行了專利封鎖，掌握了先發(fā)優(yōu)勢，并迅速實現(xiàn)趕超，成為了5G技術(shù)的領頭羊。

從追趕到5G的引領，任正非將之歸功于“數(shù)學的力量”。任正非表示， “在過去的20多年，凡是我們在數(shù)學和算法上投資比較大的，有專門的團隊在做工作的，我們在這個領域的產(chǎn)品在全球都逐漸走向了領先;凡是不重視在數(shù)學和算法上投資的，這些產(chǎn)品目前來看都是落后的。”

而事實上，華為的崛起，也和數(shù)學有關。

華為30年，真正的突破是數(shù)學

早在1999年，在任正非的支持下，華為公司在俄羅斯就建立了專門的算法研究所，招聘了數(shù)十名全球頂級的數(shù)學家，創(chuàng)造性地用非線性數(shù)學多維空間逆函數(shù)解決了GSM多載波干擾問題。

算法研究所突破了移動網(wǎng)絡的幾個特殊瓶頸，使華為成為全球第一家實現(xiàn)GSM多載波合并的公司，能夠通過軟件打通2G、3G和4G網(wǎng)絡。而名為SingleRAN的創(chuàng)新以及分布式基站，則是被業(yè)內(nèi)普遍認為是華為得以崛起的一大突破。

而后這一突破被華為運用到全球產(chǎn)品上。據(jù)任正非介紹，在技術(shù)升級換代過程中，很多運營商要同時使用多個平臺多個波段，移動網(wǎng)絡里的算法打通后，2G、3G、4G產(chǎn)品可以在同一平臺上運行，實際上節(jié)約了20%-30%的成本，同時節(jié)約了一半重量，從而減少站址的使用，又節(jié)省了房租等一系列工程成本。

重量輕、體積小，技術(shù)領先，令華為有了競爭優(yōu)勢，讓華為在3G時代里，實現(xiàn)了企業(yè)的崛起。

任正非曾在接受采訪時說：“這30年，其實我們真正的突破是數(shù)學，手機、系統(tǒng)設備是以數(shù)學為中心。”從2G到3G的崛起，從4G到5G的突破引領，華為的成長都離不開“數(shù)學”。

大局觀，在可以“開花”的地方努力

雖然俄羅斯一直是中國的“好朋友”，但在科技行業(yè)中，俄羅斯相比歐美來說并不出名。然而，華為之所以計劃要將俄羅斯研發(fā)中心的員工數(shù)量增加近3倍，在5年內(nèi)延攬1000多位新專家，大攬人才，是因為俄羅斯有著非常厚實的數(shù)理學基礎。

俄羅斯數(shù)學一直都是公認的世界一流學派，為數(shù)學的發(fā)展做出來重大的貢獻，涌現(xiàn)出了一大批諸如切比雪夫、馬爾科夫、柯爾莫戈洛夫這樣優(yōu)秀的一流數(shù)學家，也形成了像莫斯科大學這樣的世界一流數(shù)學名校。

早在18世紀，雄心壯志的沙俄女皇葉卡捷琳娜二世邀請歐拉在彼得堡工作了31年，使得俄羅斯數(shù)學開始發(fā)端。19世紀后半葉，著名數(shù)學家切比雪夫培養(yǎng)出了了馬爾柯夫、李雅普諾夫等優(yōu)秀數(shù)學家，形成了以切比雪夫為首的彼得堡學派，俄羅斯數(shù)學進一步發(fā)展，開始達到世界先進水平。

進入20世紀以后，莫斯科學派迅速崛起，在函數(shù)論方面作出了巨大貢獻。在20世紀20年代，由葉戈洛夫和魯金創(chuàng)始的莫斯科函數(shù)論學派就取代法國躍居世界首位。之后俄羅斯數(shù)學在蘇俄時期達到了頂峰，莫斯科學派所在的莫斯科大學更是一時成為世界第一數(shù)學名校，培養(yǎng)出了最能代表俄羅斯數(shù)學輝煌的超級數(shù)學家--柯爾莫戈洛夫。

從上世紀70年代開始，蘇聯(lián)的各著名大學大多開始舉辦科學中學，從夏令營中發(fā)現(xiàn)的有科學方面天賦的學生，然后讓他們報名進入科學中學，由大學教授直接授課，由此形成了非常良好的科學家培養(yǎng)方式，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀科學家。

基于數(shù)學的重要性，俄羅斯可謂是科技發(fā)展的理想研發(fā)地。正是由于華為早就意識到了這一代你，在俄羅斯設立了算法研究所，并招攬了優(yōu)秀的科學家，有著良好的算法基礎，華為俄羅斯算法研究所才能在3G和2G的算法層面帶來了革命性突破。

持續(xù)研發(fā)，解決大數(shù)據(jù)流量

華為持續(xù)在數(shù)學上投資。2016年，華為宣布在法國設立數(shù)學研究所，并在第四屆歐洲創(chuàng)新日活動上舉行揭幕儀式。這是繼俄羅斯之后華為在全球設立的第二個數(shù)學研究所，擁有研究人員超80人，致力于通信物理層、網(wǎng)絡層、分布式并行計算、數(shù)據(jù)壓縮存儲等基礎算法研究，長期聚焦5G等戰(zhàn)略項目，成為其加強基礎科學研究的又一重要舉措。

任正非接受法國媒體聯(lián)合采訪時說：“我們在法國的發(fā)展，將新增三個研究所：第一個是美學研究所，關注于色彩學，法國在色彩學上的積淀可以幫助華為的產(chǎn)品改變形象;第二個是數(shù)學研究所，未來的數(shù)字世界流的數(shù)據(jù)大的不可想像，我們不知道如何應對這樣大的流量的。我們就打算在數(shù)學領域加大投資，用數(shù)學的辦法來解決這樣一個大流量下的管理辦法。”“數(shù)學是開啟一切的工具，大數(shù)據(jù)流量疏導的基礎是數(shù)理邏輯算法。”徐文偉在法國華為中心成立慶祝會上說。

除此之外，華為在其他國家也有相關研究院。在日本，華為設立小型化設計和質(zhì)量控制研究中心;在印度，華為設立了以軟件為主要研究方向的研究中心;在美國，華為以射頻、操作系統(tǒng)、芯片為主要研究方向的等。目前，華為在全球有15個研究院所，36個聯(lián)合創(chuàng)新中心。

而在研究的投入上，華為堅持每年拿出營收的10%以上用入研發(fā)，近年提升至15%。據(jù)歐盟委員會公布的《2018年歐盟工業(yè)研發(fā)投資排名》報告顯示，2018年，華為以 113.34億歐元(約合人民幣 891.1698 億元)的研發(fā)投入，位列全球第五，排在蘋果、英特爾前面，是研發(fā)投入最多的中國公司。

“天價年薪”吸引了人才，激發(fā)“鯰魚效應”

在21世紀，人才已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展最重要的資源之一，甚至在某種程度上涉及企業(yè)的生死存亡。在人才方面，有遠見的華為一向舍得下血本。

7月23日，華為創(chuàng)始人任正非簽發(fā)了一份總裁辦電子郵件，宣布對8位2019屆頂尖學生實行年薪制管理。這8名員工均為博士學歷，最高兩名員工的年薪為182萬-201萬元;兩名員工的年薪為140.5萬-156.5萬元;最后還有四名員工的年薪為89.6萬-100.8萬元。

這則消息出來后，人們再一次刷新了華為對人才的重視程度。頗為高調(diào)的“天價年薪”，不僅吸引了優(yōu)質(zhì)人才的加入，也對內(nèi)激發(fā)了“鯰魚效應”。“錢給多了，不是人才也變成人才了。”任正非如此表示。

在此前的一封內(nèi)部信中華為提到，華為公司要打贏未來的技術(shù)與商業(yè)競爭，技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動是核心動力。創(chuàng)新就必須要有世界頂尖人才，華為要用頂級的挑戰(zhàn)和頂級的薪酬吸引頂尖人才。

事實上，從1995年起，華為就一直在招聘數(shù)學相關的博士和專家。華為每年都從各大院校招聘一批運籌學控制論、數(shù)理統(tǒng)計與概率論、計算數(shù)學的博士，從事分布式計算、密碼學、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫、通信協(xié)議算法、通訊網(wǎng)絡優(yōu)化等方向的高精尖工作。據(jù)華為2018年報顯示，目前華為在全球共有18萬多名員工，其中研究人員達到了8萬多名，占比為45%。

任正非在采訪中表示，“公司目前應該至少是有七百多個數(shù)學家，八百多個物理學家，一百二十多個化學家，還有六千多位專門在基礎研究的專家，再有六萬多工程師來構(gòu)建這么一個研發(fā)系統(tǒng)，使我們快速趕上人類時代的進步，要搶占更重要的制高點。”“華為未來是要拖著這個世界往前走，自己創(chuàng)造標準，自己要做世界最優(yōu)，別人向自己靠攏”。

6月20日，任正非在公司EMT(經(jīng)營管理團隊)內(nèi)部的講話中提到，“今年我們將從全世界招20-30名天才少年，明年我們還想從世界范圍招進200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍。”

任正非表示，“國家若要強盛，數(shù)學是基礎”。數(shù)學的實力往往影響著國家實力，幾乎所有的重大發(fā)現(xiàn)都與數(shù)學的發(fā)展與進步相關，正如著名的數(shù)學家華羅庚所言：“宇宙之大，粒子之微，火箭之速，化工之巧，地球之變，生物之謎，日用之繁，無處不用數(shù)學。”

隨著人工智能時代的發(fā)展，其基礎理論香農(nóng)定理、摩爾定律已即將到達極限，科學界與工業(yè)界、商業(yè)界正大力投入研發(fā)適用于AI時代理論，為科技的發(fā)展奠定基礎。而搶占先機研發(fā)出來的理論和技術(shù)，將會為企業(yè)帶來巨大的財富和創(chuàng)新的動力。華為計劃在俄羅斯增設3個新的研發(fā)中心，也意味著華為將在基礎研究上發(fā)力，從而助推企業(yè)發(fā)展。